勞務(wù)公司工人合同模板

勞務(wù)公司工人合同模板合同編號：LC20230001

勞務(wù)公司（以下簡稱“甲方”）與工人（以下簡稱“乙方”）之間簽訂的勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一章合同主體

第一條甲方基本情況

甲方名稱：__________勞務(wù)公司

甲方地址：__________

甲方聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

第二條乙方基本情況

乙方姓名：__________

乙方身份證號：__________

乙方聯(lián)系電話：__________

乙方住址：__________

第二章合同期限

第三條勞動合同期限

本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四章工作內(nèi)容

第四條乙方的工作崗位

乙方在甲方從事__________工作。

第五條乙方的工作地點

乙方的工作地點為__________。

第五章勞動報酬

第六條乙方的工資待遇

1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日前。

第六章工作時間與休息休假

第七條工作時間

1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。

2.乙方國家法定節(jié)假日休息，如有工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

第七章社會保險

第八條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第八章勞動保護(hù)與勞動條件

第九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

第十條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合勞動衛(wèi)生要求的勞動環(huán)境。

第九章合同的變更、解除和終止

第十一條勞動合同的變更

1.合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.乙方如變更工作崗位，需經(jīng)甲方同意，并書面確認(rèn)。

第十二條勞動合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

第十三條勞動合同的終止

本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第十章違約責(zé)任

第十四條甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十一章爭議解決

第十五條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二章其他約定

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________

甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施情況說明

3.甲方提供的勞動衛(wèi)生條件說明

第一篇范文：合同編號：LC20230001

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：LC20230002

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________勞務(wù)公司

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________工人

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：___________(第三方名稱)

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家專業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司，乙方愿意提供勞動力，丙方作為甲方的合作伙伴，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)支持。甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章第三方主體職責(zé)

第一條丙方職責(zé)

1.丙方作為甲乙雙方的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家及地方規(guī)定，保障乙方的人身安全。

第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)

第二條甲方權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及加班費，并依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升。

第三條甲方權(quán)利限制

1.甲方不得擅自降低乙方工資待遇，不得克扣乙方工資。

2.甲方不得安排乙方從事危險、有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。

3.甲方不得單方面解除勞動合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。

第四條甲方利益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略，并有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高乙方的工作技能及綜合素質(zhì)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績?yōu)橐曳教峁┆剟罴皶x升機(jī)會。

第五條甲方違約責(zé)任

1.如甲方未按約定向乙方支付工資及加班費，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資及加班費的20%。

2.如甲方未依法為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)繳納社會保險費的20%。

第三章乙方違約及限制

第六條乙方違約

1.如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資。

2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。

第七條乙方限制

1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作安排。

2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。

第四章爭議解決

第八條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第五章其他約定

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________

甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施情況說明

3.甲方提供的勞動衛(wèi)生條件說明

4.丙方提供的乙方工作技能培訓(xùn)計劃

第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)支持，確保勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。通過引入第三方主體，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。同時，第三方主體的介入也有助于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時通過制定乙方的違約及限制條款，對乙方進(jìn)行有效的管理和約束。甲方作為合同主體，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保合同的履行更加順利，提高勞務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：LC20230003

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________勞務(wù)公司

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________工人

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：___________(第三方名稱)

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家專業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司，乙方愿意提供勞動力，丙方作為甲乙雙方的合作顧問，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)支持。乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付工資及加班費，并依法為乙方繳納社會保險。甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章第三方主體職責(zé)

第一條丙方職責(zé)

1.丙方作為甲乙雙方的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家及地方規(guī)定，保障乙方的人身安全。

第二章乙方權(quán)益主導(dǎo)

第二條乙方權(quán)益保障

1.乙方應(yīng)按照約定向甲方提供勞動力，并有權(quán)獲得甲方支付的工資及加班費。

2.乙方有權(quán)享受甲方依法為其繳納的社會保險待遇。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的工作技能培訓(xùn)，以提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第三條乙方權(quán)利限制

1.乙方不得擅自提前解除勞動合同，除非甲方存在嚴(yán)重違約行為。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，不得違反甲方的工作要求。

第三章甲方違約及限制

第四條甲方違約

1.如甲方未按約定向乙方支付工資及加班費，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資及加班費的20%。

2.如甲方未依法為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)繳納社會保險費的20%。

第五條甲方限制

1.甲方不得擅自降低乙方工資待遇，不得克扣乙方工資。

2.甲方不得安排乙方從事危險、有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。

第四章爭議解決

第六條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第五章其他約定

第七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________

甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施情況說明

3.甲方提供的勞動衛(wèi)生條件說明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時通過制定甲方的