播州區(qū)勞動(dòng)合同模板

播州區(qū)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況

1.甲方名稱：_______

2.甲方地址：_______

3.甲方聯(lián)系電話：_______

4.乙方姓名：_______

5.乙方身份證號(hào)碼：_______

6.乙方聯(lián)系電話：_______

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事_______工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為每月_______元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。

3.甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每周至少休息一天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、保密條款

1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、合同的變更、解除和終止

1.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

丙方（第三方主體）：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同雙方及第三方的基本情況

1.甲方名稱：_______

2.甲方地址：_______

3.甲方聯(lián)系電話：_______

4.乙方姓名：_______

5.乙方身份證號(hào)碼：_______

6.乙方聯(lián)系電話：_______

7.丙方名稱：_______

8.丙方地址：_______

9.丙方聯(lián)系電話：_______

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事_______工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為每月_______元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。

3.甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每周至少休息一天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、保密條款

1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的履約行為提供擔(dān)保。

2.丙方承諾，如乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同的變更、解除和終止

1.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方在合同期內(nèi)享有對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

十二、甲方利益保障條款

1.乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果屬于職務(wù)作品，甲方有權(quán)享有該等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)從甲方離職，需在離職后_______年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。

十三、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

十四、第三方介入的意義和目的

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供乙方履約行為的擔(dān)保，保障甲方的權(quán)益得到有效實(shí)現(xiàn)。丙方的介入使得甲方在勞動(dòng)合同履行過程中多了一層保障，降低了甲方遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)確保甲方的利益不受損害。通過明確甲方的權(quán)利條款和利益保障條款，本合同有助于規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

丙方（第三方主體）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

第三方主體丙方的介入，為甲方提供了一種更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭趧?dòng)合同范本，有助于規(guī)范甲乙雙方的行為，保障甲方的權(quán)益得到有效實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，丙方的擔(dān)保作用使得甲方在勞動(dòng)合同履行過程中多了一層保障，降低了甲方遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)。通過本合同的制定和履行，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的管理和約束，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

丙方（第三方主體）：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同雙方及第三方的基本情況

1.甲方名稱：_______

2.甲方地址：_______

3.甲方聯(lián)系電話：_______

4.乙方姓名：_______

5.乙方身份證號(hào)碼：_______

6.乙方聯(lián)系電話：_______

7.丙方名稱：_______

8.丙方地址：_______

9.丙方聯(lián)系電話：_______

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事_______工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為每月_______元，按月支付。

2.乙方工資的支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。

3.甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每周至少休息一天。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、保密條款

1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的履約行為提供擔(dān)保。

2.丙方承諾，如乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。

十、乙方的多種利益條款

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的加薪要求。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

十一、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，未按時(shí)支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正。

3.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為員工，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)確保甲方的利益不受損害。通過明確乙方的權(quán)利條款和利益保障條款，本合同有助于規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本勞動(dòng)合同中，甲方作為用人單位，雖然具有一定的主導(dǎo)地位，但通過設(shè)定乙方的權(quán)利條款和利益保障條款，以及第三方主體丙方的擔(dān)保作用，有效地弱化了甲方的主導(dǎo)地位，使得乙方能夠在勞動(dòng)合同履行過程中獲得更多的保障和權(quán)益。這種弱化甲方主導(dǎo)地位的做法，有助于促進(jìn)雙方的平等合作，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：______