股權激勵業(yè)務合同模板

股權激勵業(yè)務合同模板合同編號：_______

甲方（以下簡稱“激勵方”）：__________

乙方（以下簡稱“激勵對象”）：__________

鑒于激勵方是一家依法設立、有效存續(xù)的_______（公司類型），乙方是激勵方的_______（職位/身份），雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與激勵方股權激勵計劃（以下簡稱“本計劃”）達成如下協(xié)議：

一、股權激勵計劃

1.1激勵對象：乙方

1.2激勵方式：_______（股票期權/限制性股票/其他）

1.3激勵數(shù)量：_______股

1.4授予價格：_______元/股

1.5授予日期：_______年_______月_______日

1.6解鎖/行權條件：_______（業(yè)績指標/時間指標/其他指標）

二、股權激勵的歸屬與解鎖/行權

2.1激勵對象應按照本合同約定的條件完成歸屬，方可解鎖/行權。

2.2激勵對象在解鎖/行權前，應繼續(xù)履行勞動合同，且不得違反激勵方的保密協(xié)議、競業(yè)限制等約定。

2.3激勵對象在解鎖/行權后，所獲得的股權應按照激勵方規(guī)定的程序進行轉讓、繼承、贈與等。

三、股權激勵的管理

3.1激勵方應設立股權激勵管理委員會，負責本計劃的實施與管理。

3.2激勵方應按照相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，及時履行信息披露義務。

3.3激勵方應確保激勵對象了解本計劃的各項規(guī)定，并協(xié)助激勵對象辦理相關手續(xù)。

四、合同的變更、解除和終止

4.1在本合同有效期內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。

4.2激勵對象在發(fā)生以下情況時，激勵方有權解除或終止本合同：

（1）激勵對象嚴重違反激勵方的規(guī)章制度或勞動合同的；

（2）激勵對象因涉嫌犯罪被司法機關追究刑事責任的；

（3）激勵對象因喪失勞動能力而不能繼續(xù)履行勞動合同的；

（4）激勵對象主動離職的。

五、爭議解決

5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.股權激勵計劃說明書

2.股權激勵管理委員會章程

3.股權激勵業(yè)務相關法律法規(guī)

4.激勵對象勞動合同復印件

5.其他與股權激勵業(yè)務相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：_______

甲方（以下簡稱“激勵方”）：__________

乙方（以下簡稱“激勵對象”）：__________

第三方主體（以下簡稱“服務方”）：__________

鑒于激勵方是一家依法設立、有效存續(xù)的_______（公司類型），乙方是激勵方的_______（職位/身份），為了共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏，同時引入第三方專業(yè)服務機構以提高股權激勵計劃的實施效果，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方與服務方達成如下協(xié)議：

一、服務方的責權利

1.1服務方作為專業(yè)的股權激勵計劃服務機構，應根據(jù)甲乙雙方的約定，提供包括但不限于股權激勵計劃設計、實施、管理等方面的服務。

1.2服務方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)的要求，并確保股權激勵計劃的公平性、合理性和有效性。

1.3服務方在提供服務過程中，應保持獨立性，不受乙方影響，以確保甲方利益的最大化。

1.4服務方應按照約定向甲方支付服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。

二、甲方的權益保障

2.1甲方作為激勵計劃的發(fā)起方，其權益為主導，有權對激勵計劃進行修改、調整或終止。

2.2甲方有權根據(jù)實際情況調整激勵對象的范圍、激勵方式、激勵數(shù)量等。

2.3甲方有權要求服務方提供股權激勵計劃的實施報告，并對服務方的服務質量進行評估。

2.4甲方在激勵計劃實施過程中，有權要求乙方履行解鎖/行權條件，并對其進行監(jiān)督。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方應按照甲方規(guī)定的解鎖/行權條件履行相應義務，否則甲方有權解除本合同。

3.2乙方在解鎖/行權后，應遵守甲方關于股權轉讓、繼承、贈與等方面的規(guī)定。

3.3乙方不得違反甲方的保密協(xié)議、競業(yè)限制等約定，否則甲方有權要求乙方賠償損失。

四、服務方的義務及責任

4.1服務方應按照約定提供專業(yè)服務，并確保股權激勵計劃的合法性和有效性。

4.2服務方應保密甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.3服務方在提供服務過程中，如發(fā)生過錯，應承擔相應的法律責任。

五、合同的變更、解除和終止

5.1本合同的變更、解除和終止，應經(jīng)甲方同意。

5.2在本合同有效期內，除非甲方同意，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。

六、爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務方執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

服務方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.股權激勵計劃說明書

2.服務方提供的專業(yè)服務內容

3.服務費用支付協(xié)議

4.股權激勵業(yè)務相關法律法規(guī)

5.其他與股權激勵業(yè)務相關的文件

第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：_______

甲方（以下簡稱“投資方”）：__________

乙方（以下簡稱“被投資方”）：__________

第三方主體（以下簡稱“咨詢方”）：__________

鑒于投資方擬對被投資方進行投資，為了明確雙方的權利和義務，同時引入第三方專業(yè)咨詢機構以提高投資效果，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方與咨詢方達成如下協(xié)議：

一、咨詢方的責權利

1.1咨詢方作為專業(yè)的投資咨詢機構，應根據(jù)甲乙雙方的約定，提供包括但不限于投資方案設計、投資決策、投資后管理等方面的咨詢服務。

1.2咨詢方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)的要求，并確保投資方案的公平性、合理性和有效性。

1.3咨詢方在提供服務過程中，應保持獨立性，不受甲乙雙方影響，以確保乙方利益的最大化。

1.4咨詢方應按照約定向乙方支付服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。

二、乙方的權益保障

2.1乙方作為被投資方，其權益為主導，有權對投資方案進行修改、調整或終止。

2.2乙方有權根據(jù)實際情況調整投資對象的范圍、投資方式、投資金額等。

2.3乙方有權要求咨詢方提供投資方案的實施報告，并對咨詢方的服務質量進行評估。

2.4乙方在投資過程中，有權要求甲方履行投資義務，并對其進行監(jiān)督。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方應按照乙方規(guī)定的投資條件履行相應義務，否則乙方有權解除本合同。

3.2甲方在投資后，應遵守乙方關于投資股權轉讓、繼承、贈與等方面的規(guī)定。

3.3甲方不得違反乙方的保密協(xié)議、競業(yè)限制等約定，否則乙方有權要求甲方賠償損失。

四、咨詢方的義務及責任

4.1咨詢方應按照約定提供專業(yè)服務，并確保投資方案的合法性和有效性。

4.2咨詢方應保密甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.3咨詢方在提供服務過程中，如發(fā)生過錯，應承擔相應的法律責任。

五、合同的變更、解除和終止

5.1本合同的變更、解除和終止，應經(jīng)乙方同意。

5.2在本合同有效期內，除非乙方同意，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。

六、爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，咨詢方執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______