醫(yī)院臨時工招聘協(xié)議樣本版

醫(yī)院臨時工招聘協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）1.2乙方（臨時工）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎金待遇第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2甲方的福利待遇第七條：勞動保護和職業(yè)危害防護7.1甲方向乙方提供勞動保護用品7.2甲方保障乙方的職業(yè)健康安全第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2違反保密協(xié)議的賠償責任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更條件9.2合同的解除條件9.3合同的終止條件第十條：違約責任10.1甲乙雙方的違約責任10.2違約責任的賠償方式第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解解決11.3法律途徑解決第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指的是X醫(yī)院，是一所依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，具有獨立法人資格。1.2乙方（臨時工）：指的是與甲方簽訂本合同的自然人，乙方應年滿18周歲，具備完全民事行為能力。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同約定的工作期限屆滿或者雙方提前終止合同的，本合同終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)，擔任甲方的臨時工作崗位為X（具體工作崗位名稱）。3.2乙方的工作職責：乙方應按照甲方的要求，認真負責地進行工作，并履行崗位職責。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間：乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的工作安排享有年假、病假等其他休假權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇：乙方在合同期間的工資為人民幣元/小時（或元/天），按實際工作時間計算。5.2乙方的獎金待遇：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，表現(xiàn)優(yōu)異的，可獲得相應的獎金。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方的福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐補貼、住宿補貼等。第七條：勞動保護和職業(yè)危害防護7.1甲方向乙方提供勞動保護用品：甲方應按國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，向乙方提供必要的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。7.2甲方保障乙方的職業(yè)健康安全：甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全、衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，采取有效的職業(yè)病防治措施，保障乙方的職業(yè)健康安全。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。8.2違反保密協(xié)議的賠償責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。9.2合同的解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應提前天通知對方。9.3合同的終止條件：本合同約定的工作期限屆滿或者雙方提前終止合同的，本合同終止。第十條：違約責任10.1甲乙雙方的違約責任：雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.2違約責任的賠償方式：違約方應按照對方的損失金額支付賠償金，賠償金計算方式雙方另行約定。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2第三方調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3法律途徑解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同的解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應提前天通知對方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方單位簡介詳細介紹甲方醫(yī)院的基本情況，包括但不限于成立時間、規(guī)模、業(yè)務范圍、聯(lián)系方式等。附件2：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人基本情況，包括但不限于姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：工作崗位說明書詳細描述乙方的工作崗位名稱、崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件4：勞動保護用品清單列明甲方應提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量、使用方法等。附件5：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務及違反保密協(xié)議的賠償責任。附件6：工資發(fā)放標準詳細說明乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金計算方式、工資發(fā)放時間等。附件7：社會保險繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件8：福利待遇說明詳細說明乙方享有的福利待遇，包括但不限于工作餐補貼、住宿補貼、年假、病假等。附件9：勞動安全衛(wèi)生規(guī)定詳細列出甲方應遵守的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，包括但不限于操作規(guī)程、應急預案等。附件10：合同解除和終止條件詳細說明合同解除和終止的條件、程序以及雙方應承擔的責任。附件11：違約行為及責任認定詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并提供簡要示例說明。附件12：法律適用及爭議解決詳細說明本合同適用的法律、爭議解決方式、管轄法院等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，應支付違約金人民幣元。示例：乙方在合同生效后第三天未到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時間支付工資、獎金的，應支付遲延支付的賠償金，計算方式為應付金額的%。示例：甲方延遲支付乙方工資一個月，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.甲方未按約定提供勞動保護用品的，應承擔乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供勞動保護用品導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔醫(yī)療費用。4.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X醫(yī)院，是一所依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，具有獨立法人資格。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的自然人，乙方應年滿18周歲，具備完全民事行為能力。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。5.工資：指乙方按照約定獲得的勞動報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。