2024年版醫(yī)生進(jìn)修協(xié)議樣本版

2024年版醫(yī)生進(jìn)修協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條進(jìn)修人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)1.6工作單位1.7聯(lián)系方式第二條進(jìn)修單位及導(dǎo)師2.1進(jìn)修單位名稱(chēng)2.2進(jìn)修單位地址2.3導(dǎo)師姓名2.4導(dǎo)師聯(lián)系方式第三條進(jìn)修內(nèi)容及目標(biāo)3.1進(jìn)修專(zhuān)業(yè)方向3.2進(jìn)修期限3.3進(jìn)修目標(biāo)第四條進(jìn)修期間的待遇4.1生活待遇4.2住宿安排4.3工資及福利第五條進(jìn)修成果的歸屬及使用5.1進(jìn)修成果的定義5.2進(jìn)修成果的歸屬5.3進(jìn)修成果的使用第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)第七條進(jìn)修期間的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋第八條進(jìn)修結(jié)束后的工作安排8.1工作安排8.2工作單位的選擇8.3工作合同的簽訂第九條進(jìn)修期間的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資料9.1培訓(xùn)安排9.2學(xué)習(xí)資料的提供9.3學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證第十條合同的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止后的待遇第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約金的計(jì)算及支付方式第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式的選擇12.2協(xié)商解決12.3調(diào)解解決12.4訴訟解決第十三條其他約定13.1進(jìn)修期間的保險(xiǎn)13.2進(jìn)修期間的醫(yī)療待遇13.3進(jìn)修期間的休假安排第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條進(jìn)修人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1990年1月1日1.4身份證號(hào)碼：11010519900101001X1.5專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：主治醫(yī)師1.6工作單位：北京市某醫(yī)院第二條進(jìn)修單位及導(dǎo)師2.1進(jìn)修單位名稱(chēng)：北京大學(xué)第一醫(yī)院2.2進(jìn)修單位地址：北京市西城區(qū)西直門(mén)南大街11號(hào)2.3導(dǎo)師姓名：第三條進(jìn)修內(nèi)容及目標(biāo)3.1進(jìn)修專(zhuān)業(yè)方向：心臟病學(xué)3.2進(jìn)修期限：自2024年7月1日至2026年6月30日，共計(jì)24個(gè)月3.3進(jìn)修目標(biāo)：通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己在心臟病學(xué)領(lǐng)域的診療能力，掌握最新的心臟病學(xué)研究成果和臨床技術(shù)，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條進(jìn)修期間的待遇4.1生活待遇：進(jìn)修期間，醫(yī)院提供宿舍住宿，水電費(fèi)自理。4.2住宿安排：醫(yī)院安排的宿舍位于醫(yī)院附近，交通便利。4.3工資及福利：進(jìn)修期間，進(jìn)修人員的工資及福利由其原工作單位支付。如原工作單位無(wú)法支付，進(jìn)修單位可提供一定的生活補(bǔ)助，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條進(jìn)修成果的歸屬及使用5.1進(jìn)修成果的定義：進(jìn)修期間，進(jìn)修人員所取得的學(xué)術(shù)成果、研究成果、技術(shù)創(chuàng)新等均視為進(jìn)修成果。5.2進(jìn)修成果的歸屬：進(jìn)修成果歸進(jìn)修單位和進(jìn)修人員共同所有。5.3進(jìn)修成果的使用：進(jìn)修單位和進(jìn)修人員可共同使用進(jìn)修成果，用于學(xué)術(shù)交流、科研成果申報(bào)等，未經(jīng)雙方同意，不得用于商業(yè)用途。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：進(jìn)修期間，進(jìn)修人員需保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于患者信息、科研成果、技術(shù)配方等。6.2保密期限：自進(jìn)修開(kāi)始之日起至進(jìn)修結(jié)束之日起兩年。6.3保密義務(wù)：進(jìn)修人員不得泄露保密信息，不得將保密信息用于任何個(gè)人或組織的利益。如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條進(jìn)修結(jié)束后的工作安排8.1工作安排：進(jìn)修結(jié)束后，進(jìn)修人員應(yīng)回到原工作單位繼續(xù)工作，如原工作單位同意，也可申請(qǐng)留在進(jìn)修單位工作。8.2工作單位的選擇：進(jìn)修人員應(yīng)根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人意愿，選擇合適的工作單位。8.3工作合同的簽訂：進(jìn)修人員與工作單位簽訂工作合同時(shí)，合同期限應(yīng)不少于三年。第九條進(jìn)修期間的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資料9.1培訓(xùn)安排：進(jìn)修期間，進(jìn)修單位將為進(jìn)修人員提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括臨床實(shí)踐、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)講座等。9.2學(xué)習(xí)資料的提供：進(jìn)修單位將為進(jìn)修人員提供必要的學(xué)習(xí)資料，包括書(shū)籍、學(xué)術(shù)論文、臨床指南等。9.3學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證：進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)成果將得到進(jìn)修單位的認(rèn)證，并可作為其職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第十條合同的解除與終止10.1解除條件：在進(jìn)修期間，如進(jìn)修人員因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)向進(jìn)修單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)進(jìn)修單位同意。10.2終止條件：進(jìn)修期間，如進(jìn)修人員因違反合同規(guī)定或進(jìn)修單位規(guī)定，進(jìn)修單位有權(quán)終止合同。10.3解除或終止后的待遇：進(jìn)修人員解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：進(jìn)修人員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2違約責(zé)任：進(jìn)修人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償進(jìn)修單位的損失、支付違約金等。11.3違約金的計(jì)算及支付方式：違約金的計(jì)算方式為進(jìn)修單位因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，支付方式為進(jìn)修人員應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十日內(nèi)一次性支付給進(jìn)修單位。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式的選擇：進(jìn)修人員與進(jìn)修單位在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2協(xié)商解決：雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決爭(zhēng)議。12.3調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可向人民法院起訴。12.4訴訟解決：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1進(jìn)修期間的保險(xiǎn)：進(jìn)修單位為進(jìn)修人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為進(jìn)修期間。13.2進(jìn)修期間的醫(yī)療待遇：進(jìn)修人員在進(jìn)修期間享受與進(jìn)修單位員工同等的醫(yī)療待遇。13.3進(jìn)修期間的休假安排：進(jìn)修人員享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，如遇特殊情況，進(jìn)修單位有權(quán)調(diào)整休假安排。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同履行期間，如雙方同意修改合同，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.3合同的解除：合同解除應(yīng)符合合同約定的解除條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：進(jìn)修人員基本信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作單位、聯(lián)系方式等信息。附件二：進(jìn)修單位及導(dǎo)師信息表詳細(xì)要求：包括進(jìn)修單位名稱(chēng)、地址、導(dǎo)師姓名、聯(lián)系方式等信息。附件三：進(jìn)修內(nèi)容及目標(biāo)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述進(jìn)修專(zhuān)業(yè)方向、進(jìn)修期限、進(jìn)修目標(biāo)等內(nèi)容。附件四：進(jìn)修期間的待遇說(shuō)明詳細(xì)要求：包括生活待遇、住宿安排、工資及福利等內(nèi)容。附件五：進(jìn)修成果歸屬及使用協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述進(jìn)修成果的定義、歸屬、使用等內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件七：進(jìn)修期間的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋等內(nèi)容。附件八：進(jìn)修結(jié)束后的工作安排協(xié)議詳細(xì)要求：包括工作安排、工作單位的選擇、工作合同的簽訂等內(nèi)容。附件九：進(jìn)修期間的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資料提供協(xié)議詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)安排、學(xué)習(xí)資料的提供、學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證等內(nèi)容。附件十：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除與終止的條件、解除或終止后的待遇等內(nèi)容。附件十一：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、違約責(zé)任、違約金的計(jì)算及支付方式等內(nèi)容。附件十二：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式的選擇、協(xié)商解決、調(diào)解解決、訴訟解決等內(nèi)容。附件十三：其他約定協(xié)議詳細(xì)要求：包括進(jìn)修期間的保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇、休假安排等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.進(jìn)修人員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.進(jìn)修單位違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。違約責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償進(jìn)修單位的損失、支付違約金等。2.進(jìn)修單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償進(jìn)修人員的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：2.進(jìn)修單位未提供約定的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資料，違反了合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.進(jìn)修：指醫(yī)生在特定期間內(nèi)，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。2.保密信息：指與進(jìn)修單位業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、患者信息等。3.違約金：指違反合同