2024年工傷致死賠償協議模板版

2024年標準工傷致死賠償協議模板版A版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2工傷事故1.3致死賠償1.4賠償標準第二條：賠償范圍2.1經濟賠償2.2精神損害賠償2.3喪葬費用2.4撫恤金第三條：賠償金額計算3.1基本賠償金額3.2額外賠償金額3.3賠償金額的支付方式第四條：賠償金的支付時間4.1一次性支付4.2分期支付第五條：賠償金的使用和保管5.1使用規(guī)定5.2保管責任第六條：合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件第七條：爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3訴訟解決第八條：法律適用8.1適用法律8.2法律解釋第九條：保密條款9.1保密內容9.2泄露后果第十條：合同的生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件第十一條：合同的解釋權11.1解釋權歸屬第十二條：合同的附件12.1附件內容第十三條：其他約定13.1其他條款第十四條：合同的簽字蓋章14.1簽字蓋章要求14.2簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同主體甲方：指勞動合同一方，即傷者所在單位。乙方：指勞動合同另一方，即傷者家屬或法定繼承人。1.2工傷事故工傷事故是指在工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害，導致傷者死亡。1.3致死賠償致死賠償是指因工傷事故導致傷者死亡的，乙方依法應當獲得的經濟賠償和精神損害賠償。1.4賠償標準賠償標準按照我國《工傷保險條例》和《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二條：賠償范圍2.1經濟賠償經濟賠償包括傷者生前工資、醫(yī)療費、護理費、喪葬費等各項實際經濟損失。2.2精神損害賠償精神損害賠償是指對傷者家屬因傷者死亡造成的精神痛苦進行的賠償。2.3喪葬費用喪葬費用包括合理的喪葬支出，按照當地風俗習慣和實際支出確定。2.4撫恤金撫恤金是指按照我國《工傷保險條例》規(guī)定，給予傷者家屬的生活補助。第三條：賠償金額計算3.1基本賠償金額基本賠償金額根據傷者生前的工資收入、年齡、工齡等因素確定。3.2額外賠償金額額外賠償金額根據傷者死亡的原因、責任方等情況確定。3.3賠償金額的支付方式賠償金額一次性支付給乙方，或者按照雙方約定的分期支付方式進行支付。第四條：賠償金的支付時間4.1一次性支付一次性支付的，甲方應當在合同簽訂后__個工作日內，將賠償金支付給乙方。4.2分期支付分期支付的，甲方應當按照約定的期限和金額，每次支付給乙方。第五條：賠償金的使用和保管5.1使用規(guī)定賠償金應用于乙方的生活、教育、醫(yī)療等合理支出。5.2保管責任乙方應當妥善保管賠償金，不得挪用、揮霍，否則自行承擔后果。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更條件合同變更應當雙方協商一致，并書面確認。6.2合同解除條件合同解除應當雙方協商一致，并書面確認。解除合同后，甲方仍應按照合同約定履行賠償責任。第七條：爭議解決方式7.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過協商解決。7.2調解解決協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。7.3訴訟解決調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條：法律適用8.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本合同條款的解釋，應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，符合公平、公正的原則。第九條：保密條款9.1保密內容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應當予以保密。9.2泄露后果如有泄露，泄露方應當承擔相應的法律責任。第十條：合同的生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同終止的情形按照我國《合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同的解釋權11.1解釋權歸屬本合同的解釋權歸雙方共同所有。第十二條：合同的附件12.1附件內容附件包括傷者工傷認定書、死亡證明、雙方身份證明等相關文件。第十三條：其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽訂補充協議。第十四條：合同的簽字蓋章14.1簽字蓋章要求本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字（或蓋章）后具有同等法律效力。14.2簽字蓋章日期雙方應當在合同文本上簽字（或蓋章），并注明簽字（或蓋章）日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工傷認定書：由用人單位所在地勞動行政部門根據傷者的工傷情況作出的認定文件，明確了工傷事故的性質、傷害程度和責任認定等內容。2.死亡證明：由醫(yī)療機構出具的，證明傷者已經死亡的文件。3.身份證明：傷者及其家屬的身份證件，用于確認合同主體的身份信息。4.工資證明：傷者生前的工資收入證明，包括工資條、銀行轉賬記錄等。5.醫(yī)療費用清單：傷者因工傷事故產生的醫(yī)療費用清單，包括治療費、藥費、手術費等。6.護理費用證明：傷者因工傷事故需要的護理費用證明，可以是醫(yī)院出具的護理意見書或者護理費用收據。7.喪葬費用清單：列明傷者喪葬過程中的各項費用，包括遺體處理、火化、安葬等費用。8.撫恤金申請表：傷者家屬申請撫恤金的表格，需填寫相關信息和提交相關證明材料。9.經濟賠償計算明細：詳細列出賠償金額的計算過程和依據，包括傷者生前工資、醫(yī)療費用、喪葬費用等。10.保密協議：雙方簽訂的，約定保密內容和保密義務的協議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付賠償金的，乙方有權要求甲方支付賠償金，并有權要求甲方支付逾期支付的違約金。示例：甲方應在合同簽訂后15個工作日內一次性支付賠償金給乙方，若甲方逾期支付，則應支付乙方逾期支付部分2%的違約金。2.甲方未按照合同約定使用和保管賠償金的，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方賠償因此造成的損失。示例：甲方應妥善保管賠償金，不得挪用、揮霍。若甲方未能妥善保管賠償金，導致賠償金損失，乙方有權要求甲方賠償相應的損失。3.乙方未按照合同約定使用賠償金的，甲方有權要求乙方改正，并有權要求乙方賠償因此造成的損失。示例：乙方應將賠償金用于合理的生活、教育、醫(yī)療等支出。若乙方未能按照約定使用賠償金，導致損失，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害。2.工傷保險：指國家為保障工傷職工合法權益，對工傷職工給予的一種社會保險制度。3.賠償金：指因工傷事故導致傷者死亡，按照我國法律法規(guī)規(guī)定，甲方應支付給乙方的經濟賠償和精神損害賠償。4.經濟賠償：指因工傷事故導致傷者死亡，甲方應支付給乙方的傷者生前工資、醫(yī)療費、喪葬費等實際經濟損失。5.精神損害