2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版_第1頁(yè)
2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版_第2頁(yè)
2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版_第3頁(yè)
2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版_第4頁(yè)
2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年林業(yè)護(hù)林工聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位第二條護(hù)林工的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)范圍2.2工作任務(wù)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)第三條聘用條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3身體條件第四條聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長(zhǎng)條件第五條薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班規(guī)定第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3考核標(biāo)準(zhǔn)第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果11.3不可抗力的處理第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同生效條件第一部分:合同如下:第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方可對(duì)本合同享有解釋權(quán)、修改權(quán)以及解除權(quán)。1.2協(xié)議期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。1.3聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任護(hù)林工,具體工作內(nèi)容包括但不限于:森林防火、森林資源的保護(hù)、林業(yè)有害生物防治、林地巡查等工作。第二條護(hù)林工的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成護(hù)林工作,包括但不限于對(duì)森林資源的日常巡查、保護(hù)、維護(hù)和管理。2.2工作任務(wù)乙方需按照甲方制定的工作計(jì)劃和任務(wù)分配,認(rèn)真做好森林防火、林業(yè)有害生物防治、林地保護(hù)等工作。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行工作。第三條聘用條件3.1基本條件乙方應(yīng)具備下列基本條件:(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(3)身體健康,具備從事護(hù)林工作的身體條件。3.2專業(yè)要求乙方應(yīng)具備一定的林業(yè)知識(shí),了解森林防火、林業(yè)有害生物防治等相關(guān)知識(shí)。3.3身體條件第四條聘用期限4.1起始日期本合同的起始日期為_(kāi)___年__月__日。4.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日。4.3延長(zhǎng)條件如雙方同意延長(zhǎng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面extensionagreement。第五條薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整(稅前)。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息待遇,并根據(jù)工作年限享受年假待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí),每周工作__天。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇,以及根據(jù)工作年限享受年假待遇。6.3加班規(guī)定乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形(1)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同的約定,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正的;(2)一方喪失民事行為能力或者死亡的;(3)本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。8.2終止合同的情形(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;(2)雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議的;(3)法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況,支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國(guó)家機(jī)密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算,為期__年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3不可抗力的處理雙方應(yīng)立即協(xié)商,采取合理措施減輕損失,并本合同的履行。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括:(1)乙方身份證明文件;(2)乙方學(xué)歷證明文件;(3)其他與本合同有關(guān)的文件。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署人甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________14.3合同生效條件本合同在雙方簽字或蓋章之日起生效,并自甲方蓋章確認(rèn)之日起開(kāi)始履行。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方身份證明文件詳細(xì)要求:乙方需提供有效的身份證復(fù)印件,以證明其身份的真實(shí)性和有效性。附件二:乙方學(xué)歷證明文件詳細(xì)要求:乙方需提供學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件,以證明其學(xué)歷的真實(shí)性和有效性。附件三:其他與本合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求:包括乙方的工作經(jīng)歷證明、健康證明等相關(guān)文件,以證明乙方符合聘用條件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方的工作要求和任務(wù)分配完成工作的,甲方有權(quán)解除合同或追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國(guó)家機(jī)密等保密信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的,乙方有權(quán)解除合同或追究甲方的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對(duì)于乙方的違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.對(duì)于甲方的違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明:2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,例如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.護(hù)林工:指在林業(yè)單位從事森林資源保護(hù)、森林

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論