醫(yī)療人員固定期限勞動協(xié)議版

醫(yī)療人員固定期限勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：詳細(xì)名稱及地址1.2乙方（醫(yī)療人員）：姓名、身份證號碼、職務(wù)、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任____（職務(wù)）職位，負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假第五條：勞動報酬5.1乙方工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2甲方提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通等第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前____天書面通知對方9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂第十三條：合同的生效和失效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同規(guī)定的終止日期13.2本合同失效后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即時終止第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，另有約定的，從其約定；本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：詳細(xì)名稱及地址（此處填寫甲方用人單位的詳細(xì)名稱及地址，例如：“某某醫(yī)院Limited，登記地址：某某市某某區(qū)某某路某某號”）1.2乙方（醫(yī)療人員）：姓名、身份證號碼、職務(wù)、聯(lián)系方式（此處填寫乙方醫(yī)療人員的姓名、身份證號碼、職務(wù)、聯(lián)系方式，例如：“，身份證號碼職務(wù)：內(nèi)科醫(yī)生，聯(lián)系方式）第二條：合同期限2.1固定期限：自2023年4月1日起至2026年3月31日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任內(nèi)科醫(yī)生職位，負(fù)責(zé)內(nèi)科的日常醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、病情觀察、患者溝通等工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。具體工作時間安排如下：周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00周六、日：休息4.2乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額及發(fā)放方式如下：基本工資：每月人民幣8000元績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放，每月不高于基本工資的50%其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方制度及國家規(guī)定發(fā)放5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資及獎金，支付時間為每月10日前。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通等。6.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。6.4乙方因病或非因公受傷需要休息治療的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（此處為合同目錄中已列出的條款，不再重復(fù)詳細(xì)內(nèi)容。）第二部分：其他條款（略）（此處為合同的結(jié)束標(biāo)識，不再重復(fù)。）第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。8.3乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程中取得的成果，歸甲方所有。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前30天書面通知對方。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效和失效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同規(guī)定的終止日期。13.2本合同失效后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即時終止。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，另有約定的，從其約定；本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（此處為合同的結(jié)束標(biāo)識，不再重復(fù)。）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方用人單位詳細(xì)名稱及地址附件二：乙方醫(yī)療人員身份證明文件附件三：乙方職務(wù)任命書附件四：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法附件六：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件七：專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件八：病假工資計(jì)算公式附件九：社會保險繳納明細(xì)表附件十：福利待遇具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的完整名稱、登記地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。附件三：需提供乙方的職務(wù)任命文件，明確乙方的職務(wù)及職責(zé)范圍。附件四：需詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金及其他補(bǔ)貼的構(gòu)成和計(jì)算方式。附件五：需提供甲乙雙方認(rèn)可的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法，明確績效獎金的發(fā)放依據(jù)。附件六：需提供保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，明確乙方應(yīng)保密的信息范圍和保密期限等。附件七：需提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件八：需提供病假工資的計(jì)算公式或明細(xì)表，明確病假工資的計(jì)算方式。附件九：需提供甲乙雙方約定的社會保險繳納明細(xì)表，包括各項(xiàng)社會保險的繳納比例和基數(shù)等。附件十：需詳細(xì)列出甲乙雙方約定的福利待遇內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：違約行為一：甲方未按時支付乙方工資及獎金違約行為二：甲方未按照約定提供乙方福利待遇違約行為三：甲方未依法為乙方繳納社會保險違約行為四：乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)違約行為五：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密違約行為六：乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方違約行為七：乙方在工作過程中因故意或過失導(dǎo)致患者受傷或財產(chǎn)損失違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及示例說明：1.違約行為一：甲方每延遲支付一日，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的10%作為違約金。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資1000元，則應(yīng)支付100元的違約金。2.違約行為二：甲方未提供乙方約定福利待遇的，應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。示例說明：若甲方未提供乙方約定福利待遇，則應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。3.違約行為三：甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。示例說明：若甲方未依法為乙方繳納社會保險，則應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。4.違約行為四：乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：若乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。5.違約行為五：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。6.違約行為六：乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例說明：若乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。7.違約行為七：乙方在工作過程中因故意或過失導(dǎo)致患者受傷或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方在工作過程中因故意或過失導(dǎo)致患者受傷或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：名詞一：用人單位名詞二：醫(yī)療人員名詞三：固定期限名詞四：勞動報酬名詞五：社