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第1頁共1頁2024年區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針及制度,并確保整體目標(biāo)計(jì)劃的順利達(dá)成。2.負(fù)責(zé)下屬員工日常工作的全面培訓(xùn)、深入指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督及細(xì)致檢查,以提升團(tuán)隊(duì)整體效能。3.采取有效激勵(lì)措施,以驅(qū)動(dòng)下屬團(tuán)隊(duì)全力以赴,確保銷售目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。4.依據(jù)現(xiàn)行的銷售考核方案,每月至少對____名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行一對一的績效輔導(dǎo)面談,以促進(jìn)其業(yè)績提升。5.緊密配合人力資源部,確保所屬人員的考核與考評工作得以順利實(shí)施,以維護(hù)公司的公平公正原則。6.深入理解并積極推行銷售部團(tuán)隊(duì)踐行公司基于稻盛和夫理念的企業(yè)文化管理體制,以塑造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。7.對銷售部日常管理流程進(jìn)行全面梳理與規(guī)范,并確保各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí),以提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率。8.負(fù)責(zé)制定并提出具有前瞻性與創(chuàng)新性的產(chǎn)品銷售促進(jìn)方案與建議,以推動(dòng)公司產(chǎn)品市場的不斷拓展與深化。2024年區(qū)域銷售總監(jiān)的基本職責(zé)描述(二)職責(zé):1.嚴(yán)格遵循并執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,致力于個(gè)人業(yè)務(wù)水平的提升;2.主動(dòng)并高效地完成既定或承諾的銷售量指標(biāo),確保為客戶提供積極主動(dòng)、熱情周到、滿意的服務(wù),并積極協(xié)同銷售代表的工作;3.在處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時(shí),應(yīng)秉持積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報(bào)的原則,恪盡職守,廉潔自律;4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,并確保合同的正常如期履行,同時(shí)負(fù)責(zé)催收所欠的應(yīng)收銷售款項(xiàng);5.準(zhǔn)確填寫相關(guān)銷售表格,并按時(shí)提交銷售分析與總結(jié)報(bào)告;6.始終將公司利益置于首位,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);7.致力于開發(fā)新客戶,與客戶維持良好的關(guān)系與持久的聯(lián)系,不斷拓展業(yè)務(wù)渠道;8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求:1.市場營銷、醫(yī)療臨床等相關(guān)專業(yè)背景,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有相關(guān)客戶資源者將優(yōu)先考慮;3.具備卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力,以及出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;4
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