暑假工權(quán)益協(xié)議模板

暑假工權(quán)益協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（暑假工）：___________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在暑假期間為甲方提供勞動(dòng)力的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為甲方提供___________________（具體工作內(nèi)容）；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；3.乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵循甲方的工作制度，確保不影響學(xué)業(yè)。二、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________（具體地點(diǎn)）；2.乙方應(yīng)遵守工作地點(diǎn)的安全規(guī)章制度，確保自身安全。三、工作時(shí)間1.乙方的暑假工作時(shí)間自___________________（開(kāi)始日期）至___________________（結(jié)束日期）；2.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)__________________（具體工作時(shí)間），如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________________（工資數(shù)額）元/月；2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日發(fā)放工資；3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇；2.乙方的工作條件應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；3.甲方為乙方提供___________________（其他福利待遇）。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金___________________元；3.甲方未按約定支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金___________________元。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：___________________乙方（暑假工）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告5.甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單6.雙方簽字蓋章的協(xié)議正本7.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金2.甲方未按約定支付工資未支付違約金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息4.乙方未按約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力5.甲方未提供約定的工作條件6.甲方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間提供勞動(dòng)力，以獲取報(bào)酬的學(xué)生。2.用人單位：指雇傭暑假工的單位或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力的個(gè)人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.工資待遇：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作，提前解除協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付約定的違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求支付工資和違約金。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方未按約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方未提供約定的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方提供約定的工作條件。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)生暑假期間尋