公司設(shè)備與工具使用管理制度

公司設(shè)備與工具使用管理制度第一章總則為了規(guī)范公司設(shè)備與工具的使用，提高生產(chǎn)效率和管理水平，保障員工的安全和設(shè)備的正常運(yùn)行，特訂立本制度。第二章設(shè)備與工具管理職責(zé)2.1設(shè)備與工具管理部門公司設(shè)備與工具管理部門負(fù)責(zé)訂立設(shè)備與工具管理政策、制度以及執(zhí)行和監(jiān)督工作，并幫助相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備與工具的采購、更新和維護(hù)和修理工作。2.2部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門設(shè)備與工具的使用、保管和維護(hù)，確保設(shè)備與工具的正常運(yùn)行。2.3員工員工是設(shè)備與工具使用的直接承當(dāng)者，應(yīng)當(dāng)依照本制度的規(guī)定正確、合理地使用設(shè)備與工具，并參加設(shè)備與工具的保養(yǎng)和維護(hù)和修理工作。第三章設(shè)備與工具的采購與更新管理3.1采購與更新計(jì)劃公司設(shè)備與工具管理部門依據(jù)生產(chǎn)需求和財(cái)務(wù)情形訂立設(shè)備與工具的采購與更新計(jì)劃，并報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。3.2采購標(biāo)準(zhǔn)和流程設(shè)備與工具的采購應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并由設(shè)備與工具管理部門依照采購程序進(jìn)行，包含需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇、合同簽訂等環(huán)節(jié)。3.3設(shè)備與工具的保養(yǎng)和維護(hù)和修理公司設(shè)備與工具管理部門負(fù)責(zé)訂立設(shè)備與工具的保養(yǎng)和維護(hù)和修理計(jì)劃，各部門負(fù)責(zé)人和員工應(yīng)依照計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備與工具的保養(yǎng)和維護(hù)和修理工作，確保設(shè)備與工具的正常運(yùn)行。3.4舊設(shè)備的報廢處理設(shè)備與工具管理部門負(fù)責(zé)訂立舊設(shè)備的報廢處理程序，各部門負(fù)責(zé)人和員工應(yīng)依照程序進(jìn)行報廢處理，確保舊設(shè)備的安全和環(huán)保處理。第四章設(shè)備與工具的使用管理4.1設(shè)備與工具的保管各部門負(fù)責(zé)人必需確保設(shè)備與工具的安全保管，建立設(shè)備與工具臺賬，包含設(shè)備與工具名稱、型號、數(shù)量、存放地方等信息，并實(shí)行定期盤點(diǎn)制度。4.2設(shè)備與工具的使用權(quán)限依據(jù)崗位職責(zé)和工作需要，設(shè)備與工具管理部門訂立不同級別的使用權(quán)限，各部門負(fù)責(zé)人依據(jù)崗位需求確定員工的使用權(quán)限，禁止未經(jīng)授權(quán)人員使用設(shè)備與工具。4.3設(shè)備與工具的操作規(guī)范員工必需嚴(yán)格依照設(shè)備與工具的操作規(guī)范進(jìn)行操作，不得擅自改動設(shè)備與工具設(shè)置，確保設(shè)備與工具的正常運(yùn)行和使用壽命。4.4設(shè)備與工具的維護(hù)和保養(yǎng)各部門負(fù)責(zé)人和員工應(yīng)依照設(shè)備與工具管理部門的要求，進(jìn)行設(shè)備與工具的定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備與工具的質(zhì)量和性能穩(wěn)定。4.5設(shè)備與工具的借用與歸還員工如需借用其他部門的設(shè)備與工具，應(yīng)事先向設(shè)備與工具管理部門申請，并在使用完畢后及時歸還，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.6設(shè)備與工具的故障報修員工發(fā)現(xiàn)設(shè)備與工具故障應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人報告，并由設(shè)備與工具管理部門布置維護(hù)和修理人員進(jìn)行檢修和維護(hù)和修理工作，員工禁止私自拆卸、修理設(shè)備與工具。第五章違紀(jì)懲罰與監(jiān)督管理5.1違紀(jì)行為對于違反本制度的行為，包含但不限于：1.未經(jīng)授權(quán)隨便使用設(shè)備與工具；2.私自更改設(shè)備與工具設(shè)置；3.未依照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備與工具的保養(yǎng)和維護(hù)和修理；4.擅自借用他人設(shè)備與工具而未定時歸還；5.私自拆卸、修理設(shè)備與工具等違反制度的行為。5.2懲罰措施對于違紀(jì)行為，設(shè)備與工具管理部門與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)商決議相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于責(zé)令停止使用、警告、罰款、降級、解除勞動合同等。在嚴(yán)重違規(guī)情況下，還可以追究法律責(zé)任。5.3監(jiān)督管理設(shè)備與工具管理部門及公司領(lǐng)導(dǎo)層有權(quán)對各部門的設(shè)備與工具使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求各部門負(fù)責(zé)人搭配供應(yīng)相關(guān)資料和解釋。第六章附則6.1有效日期本制度自頒布之日起生效，并連續(xù)有效，直到被修改或廢止。6.2解釋權(quán)對本制度的解釋權(quán)歸公司設(shè)備與工具管理部門，如有需要，可由公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行最終解釋。6.3本規(guī)章制度的修訂對于本規(guī)章制度的修訂，應(yīng)由設(shè)備與工具管理部門提出修訂建議，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上為公司設(shè)備與工具使用管理制度，各部門負(fù)責(zé)人和員工應(yīng)認(rèn)真遵守，確保設(shè)備與工