病理科主任崗位說明書

病理科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門病理科崗位編號YJ—BLK—ZR—01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)病理科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)，主持本科室各種會議，對科室的人力、物力和財力進(jìn)行有效管理，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實(shí)。3.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，保證診斷結(jié)果準(zhǔn)確，嚴(yán)防差錯事故。4.為常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范，并組織實(shí)施。5.制訂并組織實(shí)施本科室的發(fā)展計劃及日常的工作規(guī)劃，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。6.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室；做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，培養(yǎng)和提高本科人員的技術(shù)水平，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。8.負(fù)責(zé)科室考勤和假期審批；安排本科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.組織并參加會診、疑難病例的病理檢查和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。2.督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。3.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。教研職責(zé)1.定期組織全科進(jìn)行病理討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并在工作和教學(xué)中起模范作用。2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用，審查科內(nèi)人員論文投稿。3.掌握國內(nèi)外病理學(xué)發(fā)展的最新動態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年青病理專業(yè)技術(shù)人才。4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教病理科各崗位人員請示上報業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：病理學(xué)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，獲主治醫(yī)師或以上職稱，并持有病理技術(shù)上崗證工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的病理科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握病理學(xué)專業(yè)的基本理論與基礎(chǔ)知識，包括病理學(xué)、脫落細(xì)胞學(xué)和細(xì)針穿刺細(xì)胞學(xué)、超微病理學(xué)基礎(chǔ)。2.掌握病理專業(yè)技術(shù)的原理、操作及應(yīng)用。專業(yè)技能要求基本掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論與知識，包括解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生物化學(xué)、病原學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)及有關(guān)新技術(shù)、新儀器設(shè)備的信息等。其他要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2.具備較強(qiáng)的管理意識，被公認(rèn)有較高的管理能力。3.熟悉病理學(xué)專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，有一定醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4.具有良好處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員及本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣、良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療、工作制度和本崗位職責(zé)等。專業(yè)法規(guī)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《傳染患者尸體處理規(guī)定》。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.具有良好適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.病理學(xué)專業(yè)知識和操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理及相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。2.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室與相關(guān)臨床科室和職能部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本科室工作業(yè)務(wù)量、工作質(zhì)量、成本控制以及科室內(nèi)部管理情況。3.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)