策劃部崗位職責(zé)（34篇）

策劃部崗位職責(zé)（34篇）策劃部崗位職責(zé)（精選34篇）策劃部崗位職責(zé)篇1職務(wù)名稱：文案任職要求：1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。4、熟練操作電腦。崗位職責(zé)1：1、負(fù)責(zé)各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；2、負(fù)責(zé)報紙廣告的文案寫作；3、負(fù)責(zé)活動方案的擬定與寫作；4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報紙廣告；5、負(fù)責(zé)外界活動的聯(lián)系與溝通；6、負(fù)責(zé)會員俱樂部的管理。崗位職責(zé)2：1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；2、負(fù)責(zé)每天報紙廣告的`剪報及存檔；3、負(fù)責(zé)每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；5、負(fù)責(zé)各類活動方案的歸檔。策劃部崗位職責(zé)篇2策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；6.服從公司的其他工作安排。策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；4.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通，把控各項目推廣設(shè)計的調(diào)性定位及推廣主線；5.負(fù)責(zé)審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；6.負(fù)責(zé)重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；7.負(fù)責(zé)公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；9.服從公司的其他工作安排。策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；3.負(fù)責(zé)重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；9.自覺維護公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。策劃部主管崗位職責(zé)1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；3.負(fù)責(zé)重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；5.負(fù)責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；6.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；7.出席所負(fù)責(zé)項目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；9.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；11.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。高級策劃師崗位職責(zé)1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2.負(fù)責(zé)重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；3.負(fù)責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；5.出席所負(fù)責(zé)項目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；9.對中級策劃師、助理策劃師、實習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；10.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。中級策劃師崗位職責(zé)：1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)操作項目所在區(qū)域的'房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；5.出席所負(fù)責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；6.負(fù)責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；8.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；9.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。助理策劃師崗位職責(zé)：1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2.操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；3.負(fù)責(zé)項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；4.出席所負(fù)責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；5.負(fù)責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；8.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。策劃部崗位職責(zé)篇3崗位要求：1、年齡要求在30~35歲之間；2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，3、男女不限4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；9、較強的觀察力和應(yīng)變能力。10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨到的見解；11、有很深的寫作功底；12、具有一定得設(shè)計能力。崗位職責(zé)：1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢良好；3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；8、負(fù)責(zé)組織實施各類技術(shù)市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。任職要求：1、年齡在25――35周歲，專科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、良好的市場運營經(jīng)驗，擅長活動組織策劃，產(chǎn)品運營推廣；3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設(shè)計類相關(guān)軟件；4、5年以上市場、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗。5、具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動經(jīng)驗；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。策劃部崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé)：1、建立并實施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場研究體系，為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；2、根據(jù)項目招商計劃，制定并執(zhí)行招商推廣計劃；3、制定并實施項目開業(yè)推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案；4、制定并實施項目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導(dǎo)示、系統(tǒng)規(guī)劃和項目招商運營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設(shè)計與更新；5、建立公司商業(yè)運營合作面的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并維護好媒介關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)危機事件；6、網(wǎng)站及微營銷平臺的建設(shè)及運營管理；任職資格1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。策劃部崗位職責(zé)篇5崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產(chǎn)品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；2、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的營銷策劃方案的制定；3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷推廣活動并監(jiān)督實施，根據(jù)效果隨時調(diào)整策略；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執(zhí)行經(jīng)驗，三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優(yōu)先；3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；4、性格活潑開朗、工作細(xì)致認(rèn)真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神；1、年齡27歲及以上，大專及以上學(xué)歷；2、具備市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)知識；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。1、在營銷策劃部長領(lǐng)導(dǎo)下，進行房地產(chǎn)經(jīng)營項目的前期調(diào)研和市場定位、制訂和調(diào)整項目營銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項目營銷工作的順暢進行。2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進行商務(wù)合同的'起草、談判、與簽訂；3、完成上級安排的其他工作崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗；3、具備市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設(shè)計；4、熟悉房地產(chǎn)銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策；5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。策劃部崗位職責(zé)篇6職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理隸屬：總經(jīng)理管轄：媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。5、具有較強的'組織協(xié)調(diào)能力。職責(zé)：1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。策劃部崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé):1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;2、公司vi系統(tǒng)建設(shè)項目推進;3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊、品牌延伸和經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)宣傳畫冊等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的設(shè)計制作;5、負(fù)責(zé)公司禮品設(shè)計制作和品牌提示物的開發(fā);6、策劃公司品牌推廣活動、大型營銷活動、開業(yè)慶典、年會等活動;7、配合營銷中心及其他職能部門各項工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,營銷/廣告/傳媒相關(guān)專業(yè)均可;2、5年以上大型企業(yè)廣告/策劃/媒體部門從業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;3、會攝影錄像等設(shè)備操作;4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強的審美觀;5、有4a廣告公司經(jīng)驗或美容行業(yè)/醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;2、公司vi系統(tǒng)建設(shè)項目推進;3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊、品牌延伸和經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)宣傳畫冊等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的設(shè)計制作;5、負(fù)責(zé)公司禮品設(shè)計制作和品牌提示物的`開發(fā);6、策劃公司品牌推廣活動、大型營銷活動、開業(yè)慶典、年會等活動;7、配合營銷中心及其他職能部門各項工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,營銷/廣告/傳媒相關(guān)專業(yè)均可;2、5年以上大型企業(yè)廣告/策劃/媒體部門從業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;3、會攝影錄像等設(shè)備操作;4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強的審美觀;5、有4a廣告公司經(jīng)驗或美容行業(yè)/醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。策劃部崗位職責(zé)篇8崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新會員發(fā)展、老會員激活、會員關(guān)系維護；2、負(fù)責(zé)會員權(quán)益等級建設(shè)和會員日運營工作；3、負(fù)責(zé)移動客戶端推廣和運營工作；4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的推廣和應(yīng)用；5、負(fù)責(zé)VIP導(dǎo)購專家隊伍建設(shè)和管理。任職要求：1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有市場策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新和營銷意識，熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；策劃部崗位職責(zé)篇9任職要求：1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。4、熟練操作電腦。崗位職責(zé)1：1、負(fù)責(zé)各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；2、負(fù)責(zé)報紙廣告的文案寫作；3、負(fù)責(zé)活動方案的擬定與寫作；4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報紙廣告；5、負(fù)責(zé)外界活動的聯(lián)系與溝通；6、負(fù)責(zé)會員俱樂部的管理。崗位職責(zé)2：1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；2、負(fù)責(zé)每天報紙廣告的剪報及存檔；3、負(fù)責(zé)每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；5、負(fù)責(zé)各類活動方案的歸檔。策劃部崗位職責(zé)篇10任職要求：1、大專以上文化程度，經(jīng)濟類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達能力強。5、熟練操作電腦。職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。3、經(jīng)常進行市場調(diào)研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。策劃部崗位職責(zé)篇111、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；4、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；5、出席所負(fù)責(zé)項目的`營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；6、負(fù)責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；7、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；8、負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；9、自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；10、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。策劃部崗位職責(zé)篇121、按月、季度及年制定營銷活動，配合業(yè)務(wù)營銷展業(yè)和品牌宣傳;2、參與日常營銷計劃討論與制定;3、能獨立完成活動策劃、執(zhí)行和推進，配合公司合規(guī)部門進行日常工作報備;4、公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提出的臨時性需求和任務(wù)。策劃部崗位職責(zé)篇13策劃部由主任策劃師負(fù)責(zé)，在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。崗位設(shè)置：主任策劃師一名、平面設(shè)計師一名、策劃師一名。1、策劃部職能(1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理；(2)負(fù)責(zé)項目前期論證管理；(3)負(fù)責(zé)項目全程策劃和管理。2、策劃部各崗位職責(zé)主任策劃師直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：平面設(shè)計師、策劃師本職工作：項目策劃崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進行初驗；(2)負(fù)責(zé)策劃或?qū)ξ胁邉澇晒M行校驗；(3)負(fù)責(zé)對項目策劃的實施進行全程跟蹤和監(jiān)督，確保項目策劃思想的貫徹；(4)負(fù)責(zé)制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預(yù)算；(5)負(fù)責(zé)制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；(6)負(fù)責(zé)制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；(7)負(fù)責(zé)制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；(8)負(fù)責(zé)制訂銷售案場和樣板房的.設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；(9)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣告計劃；(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。平面設(shè)計師直接上級：主任策劃師本職工作：平面設(shè)計崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)多媒體廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；(2)負(fù)責(zé)平面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；(3)參與項目策劃；(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。策劃師直接上級：主任策劃師本職工作：協(xié)助主任策劃師工作崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)項目策劃文案擬辦；(2)負(fù)責(zé)了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場行情；(3)負(fù)責(zé)定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；(4)協(xié)助主任策劃師執(zhí)行各項廣告計劃；(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。策劃部崗位職責(zé)篇14一、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策。2、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。3、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。二、制定年度銷售目標(biāo)和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標(biāo)和計劃。2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。1、負(fù)責(zé)代理公司的選拔和淘汰。2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項目銷售定價方案。五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。六、負(fù)責(zé)組織招商工作，部門管理工作。配合項目銷售進度，負(fù)責(zé)組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作一、負(fù)責(zé)本部門人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。二、負(fù)責(zé)年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內(nèi)形成方案。三、負(fù)責(zé)市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。四、負(fù)責(zé)商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。五、參與協(xié)調(diào)商戶與市場、商戶與商戶之間關(guān)系。六、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。策劃部崗位職責(zé)篇151、協(xié)助策劃經(jīng)理、項目策劃負(fù)責(zé)人完成項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助撰寫項目可行性分析報告，參與項目核心策劃案的制定工作。2、項目運作時，配合策劃經(jīng)理、項目策劃負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理與各單位、部門聯(lián)系，撰寫廣告文案及軟文。3、撰寫策劃報告并負(fù)責(zé)對有關(guān)方面講解。4、負(fù)責(zé)每月策劃部會議的記錄工作，會議后第二天將會議記錄遞交總經(jīng)理。5、負(fù)責(zé)策劃部辦公用品的'配備、管理，負(fù)責(zé)策劃部日常的文件打印、排版和校對等工作。6、對策劃部進行其他必要性的工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。策劃部崗位職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行;2、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估，并提交效果的統(tǒng)計分析報表;3、企業(yè)宣傳短視頻內(nèi)容策劃，提出方案創(chuàng)意;4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關(guān)部門;5、內(nèi)部團建活動、激勵政策策劃;策劃部崗位職責(zé)篇17一、崗位職責(zé)1.在預(yù)訂部經(jīng)理的指導(dǎo)下工作。2.接收和處理有關(guān)散客和團體訂房的電話、電傳和文件。3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消情況。4.打印和處理由銷售部送來的.團體訂房單或變更單，并按規(guī)定安排好散客和團隊的訂房及訂餐。5.負(fù)責(zé)發(fā)出各種信件、傳真、備忘錄，與旅行社及其他客戶落實訂房事宜。6.準(zhǔn)備第二天的“VIP”到店計劃安排及有關(guān)資料，經(jīng)預(yù)訂部經(jīng)理審核后交市場營銷總監(jiān)。7.每月底做房間銷售分析表，分送市場總監(jiān)，總經(jīng)理，及有關(guān)部門。二、素質(zhì)要求基本素質(zhì)：工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實、聽力好、語言清晰。自然條件：身體健康、年齡20歲以上，女性為佳。文化程度：大專文化程度。外語水平：高級英語水平，本崗位業(yè)務(wù)的聽、說、讀、寫達到熟練。工作經(jīng)驗：在中外合資酒店中做過前廳工作，做過預(yù)訂者尤佳。策劃部崗位職責(zé)篇181、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；3、負(fù)責(zé)重要項目的策劃方案的.撰寫與溝通匯報工作；4、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；5、負(fù)責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；6、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；7、出席所負(fù)責(zé)項目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；8、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；9、負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；10、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；11、自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；12、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。策劃部崗位職責(zé)篇191、負(fù)責(zé)品牌推廣及招商會議的方案策劃和組織落地執(zhí)行，參與活動策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動物料文案、執(zhí)行手冊等;2、協(xié)助品牌總監(jiān)制定品牌年度策劃推廣方案、計劃、渠道終端形象管理和品牌建設(shè);3、負(fù)責(zé)品牌形象物料、活動物料的策劃，對設(shè)計部推進籌備工作;4、負(fù)責(zé)關(guān)注收集國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品、推廣活動、市場反饋等信息，掌握潮流趨勢，形成月度PPT文件;5、負(fù)責(zé)實施各項活動，并對各類市場活動效果進行評估，生成各類數(shù)據(jù)報表并匯總;6、對接經(jīng)銷商設(shè)計需求，協(xié)調(diào)設(shè)計完成設(shè)計需求;7、完成公司給予的其它任務(wù)。策劃部崗位職責(zé)篇20市場策劃部部長崗位職責(zé)資格條件:32-50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。主要工作職責(zé):從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，對學(xué)校全年抓取到位經(jīng)驗及能力要求:相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者，熟練掌握相關(guān)技巧市場策劃部部長崗位策劃部崗位職責(zé)篇211、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫；2協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。3、在總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成特技籃球項目的市場調(diào)研工作，協(xié)助撰寫項目可行性分析報告，參與項目核心策劃案的制定工作。4、在公司關(guān)于籃球項目運作時與各單位、部門聯(lián)系，撰寫策劃報告并負(fù)責(zé)對有關(guān)方面進行講解。5、保持和項目部的溝通，密切關(guān)注項目的市場招商情況，并制定合理的商業(yè)計劃書。負(fù)責(zé)與銷售經(jīng)理共同制定市場開發(fā)計劃，包括每月的銷售任務(wù)等。6、根據(jù)公司和部門的要求，參與其他項目的策劃研討，有義務(wù)向其他項目的運作提出各種意見并提供必要的幫助。7、負(fù)責(zé)接收公司項目的進展信息，并組織本部門員工及時學(xué)習(xí)。8、協(xié)助總經(jīng)理與分公司(俱樂部)的日常溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行賽事規(guī)則、賽事組織、運營等工作。并與廣告公司、媒體等相應(yīng)單位進行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。9、了解相關(guān)行業(yè)的市場最新動態(tài)，并根據(jù)公司的發(fā)展方向進行創(chuàng)新、制定每月的發(fā)展目標(biāo)。10、工作計劃，定期進行工作總結(jié)，安排、計劃各階段工作；策劃部崗位職責(zé)篇22崗位基本信息崗位名稱：營銷策劃部經(jīng)理所屬部門：營銷中心職位等級：經(jīng)理定編數(shù)：1人直接上級：營銷中心總監(jiān)直接下級：3人職位聯(lián)系：可直接升遷的職位：營銷中心總監(jiān)可相互轉(zhuǎn)換的職位：專業(yè)經(jīng)理工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi)：__公司審核部、財務(wù)部、辦公室；項目公司營銷部、招商部對外：公關(guān)公司、制作公司、咨詢機構(gòu)、廣告公司等主要崗位職責(zé)一級職責(zé)（主要工作范疇）二級職責(zé)（具體業(yè)務(wù)活動）商業(yè)策劃1、指導(dǎo)項目市場調(diào)研：了解同比項目及區(qū)域市場的情況，具體到swot分析2、參與項目定位：根據(jù)項目特點和市場細(xì)分，確定本項目商業(yè)定位3、確定營銷模式定位：銷售、租賃、聯(lián)營、合作4、確定目標(biāo)客戶群定位：投資和自營及租賃客戶特征5、確定商業(yè)推廣主題、時間、內(nèi)容及方式6、提出產(chǎn)品設(shè)計要求7、配合項目公司營銷活動執(zhí)行8、針對項目營銷推廣提出策略意見項目營銷管理1、協(xié)助項目公司編寫每月的營銷推廣方案2、協(xié)助，并監(jiān)控項目公司廣告內(nèi)容的投放工作3、協(xié)助項目公司制定并組織大型公關(guān)活動的工作4、全面掌握項目營銷動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各項目營銷問題，提出解決方案5、檢查、監(jiān)督項目公司策劃的執(zhí)行情況。6、統(tǒng)籌、指導(dǎo)項目公司營銷活動的準(zhǔn)備與實施項目定位1、區(qū)域市場研究：新項目所在區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)狀況的研究。2、市場定位：根據(jù)北京市及本區(qū)域各類商業(yè)地產(chǎn)市場的供求狀況，并結(jié)合我司的特長、優(yōu)勢對新項目進行市場定位，及時提交市場定位報告。3、投資分析：對新項目預(yù)期的'土地費用、銷售情況、投資回收期等進行評估，確定項目的可行性。品牌推廣1、推廣策略：起草及協(xié)助制定企業(yè)（項目）品牌推廣策略，與相關(guān)各方舉行專題討論，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批2、制定方案：配合項目就每一項內(nèi)容起草及協(xié)助制定詳細(xì)實施方案3、具體實施：由招標(biāo)中心對公關(guān)公司進行招標(biāo)，簽約，根據(jù)我司要求制定操作流程，并跟進實施4、項目溝通：定期參加與項目公司的溝通會議，并經(jīng)常走訪項目加強溝通并增進相互之間的工作配合5、工作配合：對項目公司進行的公關(guān)活動給予支持與配合6、外聯(lián)工作（1）：對政府相關(guān)部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合7、外聯(lián)工作（2）：配合合作單位的推廣活動進行我司企業(yè)品牌的宣傳推廣8、其它工作：品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合9、配合項目公司對廣告公司進行全案策劃推廣工作。10、配合品牌宣傳以及活動。11、起草公文：起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告其他事宜1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。工作權(quán)限1、組織各項目定期市調(diào)、案例分析、策劃研討會2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價格調(diào)整策略3、對項目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)4、對項目公司提交營銷動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)6、對項目公司的營銷費用預(yù)算有復(fù)核權(quán)7、對項目執(zhí)行營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)工作臺帳明細(xì)表1、營銷費用月度臺帳2、新項目市場定位報告、營銷建議書3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料4、項目公司資金計劃5、工作計劃和總結(jié)工作流程明細(xì)表1、新項目前期市場定位工作流程。2、日常上報文件流程3、市場研究工作流程4、工作計劃和總結(jié)工作交接時須移交的資料1、公司有關(guān)文件檔案1）會議紀(jì)要；2）項目資料；3）項目各類推廣方案資料；4）待辦文件；5）參考資料；6）項目照片；7）項目影像資料、素材；8）借閱資料。2、電子文檔1）會議紀(jì)要；2）月度營銷計劃資料；3）項目各類推廣方案資料；4）廣告、圖片資料；5）待辦文件；6）項目圖紙（效果圖等）。3、對外聯(lián)系名片冊1）政府部門；2）同行業(yè)；3）其他。4、通訊錄。5、工作臺帳明細(xì)表。策劃部崗位職責(zé)篇23職位名稱：客戶助理（一）基本素質(zhì)要求：1）勤奮、敬業(yè)、親和力強；2）熟悉了解項目的概況、對產(chǎn)品有深刻的認(rèn)知；3）了解房地產(chǎn)相關(guān)物業(yè)建筑知識；4）能較熟悉的掌握使用計算機；（二）職責(zé)描述：1、遵守法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；高度認(rèn)同公司的價值體系，忠誠于公司的事業(yè)。2、熟悉房地產(chǎn)的銷售流程及相關(guān)資料的準(zhǔn)備。3、熟悉了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及項目的建筑規(guī)劃、戶型、景觀、配套等方面優(yōu)勢特點，能掌握運用相關(guān)的統(tǒng)一說詞。4、具備相當(dāng)?shù)?交際公關(guān)能力，注重儀表禮儀，具備電話接聽、產(chǎn)品推介方面的技巧，做好客戶的購房參謀。5、能維護公司形象，不透露公司重大商業(yè)策略和秘密。6、做好信息反饋及客戶檔案的管理工作。7、協(xié)助部門分階段舉辦消費者座談會，并擬訂相應(yīng)計劃。8、協(xié)調(diào)配合部門經(jīng)理做好其他方面的工作。策劃部崗位職責(zé)篇24一、策劃部部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研，項目可行性報告、項目的定位與策劃報告的撰寫；2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，結(jié)合各項目的銷售目標(biāo)，制訂各項目各階段推廣方案，按時上報開發(fā)商主管部門；3、負(fù)責(zé)各階段營銷推廣計劃的執(zhí)行、落實及公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關(guān)系；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時制定各季度員工文化活動。二、策劃部人員崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；2、領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；3、合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的'績效考核工作；4、負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；6、服從公司的其他工作安排。策劃部崗位職責(zé)篇251.能獨立文案撰寫，產(chǎn)出活動創(chuàng)意、亮點結(jié)合創(chuàng)意內(nèi)容，配合客戶項目進度提出傳播、導(dǎo)流方案并隨時優(yōu)化調(diào)整。2.針對客戶需求進行客戶調(diào)研、客戶分析、并根據(jù)渠道需求進行導(dǎo)流活動策劃;3.根據(jù)企業(yè)定位及推廣策略、節(jié)奏，為營銷提供宣傳資料撰寫制作方面的支持;4.參與企業(yè)自身品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行5.了解平面設(shè)計，運用PS或AI軟件策劃部崗位職責(zé)篇26一、部門職責(zé)㈠市場調(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查；競爭樓盤調(diào)查；相關(guān)市場調(diào)查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）；相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會及時掌握了解準(zhǔn)客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進行調(diào)整；編寫項目可行性研究報告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術(shù)、經(jīng)濟的可行性分析）。㈡項目投資營銷策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場定位（包括形象、目標(biāo)客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫）；項目定價模擬；投資風(fēng)險分析及其規(guī)避方式提示；開發(fā)進度總計劃擬定。㈢項目建筑規(guī)劃的營銷策劃：項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位；建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風(fēng)格提示；營銷中心概念設(shè)計提示；小區(qū)未來生活方式提示。㈣各種資源的整合能力：適應(yīng)公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。㈤項目形象展示策劃：項目模型、效果圖、3D動畫設(shè)計；樓書、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺識別系統(tǒng)核心部分；延展及應(yīng)用部分（包括戶外、車身等）；工地環(huán)境包裝設(shè)計；售樓中心包裝設(shè)計；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計。㈥項目營銷推廣策劃：客戶群定位分析；價格定位及策略；入市時機策劃；物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法；主賣點及廣告語薈萃、儲備；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施；推廣費用預(yù)算、計劃；對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。㈦其它工作：銷售部架構(gòu)策劃及組建工作；市場信息收集整理反饋；公司品牌建設(shè)策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設(shè)；配合其他職能部門充分發(fā)揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。二、崗位職責(zé)㈠總監(jiān)1、主持策劃部的全面工作；2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作，3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等；4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品；5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系；6、統(tǒng)觀大局，深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中；7、加強管理工作，工作要有目標(biāo)和計劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正，結(jié)果要考核，信息要及時反饋；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈡文案策劃師1、按照總監(jiān)要求，做好項目文案的策劃工作；2、制定項目策劃推廣、促銷策略，建立相關(guān)素材推廣庫；5、獨立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫；6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等；7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計；8、深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)。㈢平面廣告設(shè)計師1、按照總監(jiān)以及項目文案要求，做好相關(guān)廣告設(shè)計工作；3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計應(yīng)用、集團員工手冊設(shè)計、公司畫冊設(shè)計；4、參與戶外廣告設(shè)計、項目裝飾設(shè)計及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計；售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計；5、設(shè)計制作項目施工現(xiàn)場看板設(shè)計、指示圖；6、擬定及運作印刷品廣告方案；7、負(fù)責(zé)項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計，參與項目房交會展銷展示活動設(shè)計及制作；8、項設(shè)計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、考核規(guī)定策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，80%的工作應(yīng)該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中，為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。策劃部是公司的技術(shù)部門，工作專業(yè)性強。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進行，工作績效與勞動紀(jì)律范疇的獎懲，分別按策劃人員績效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實施。各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的獎懲規(guī)定如下：㈠獎勵1、策劃、文案、市場研究及設(shè)計崗位評選獎勵以提拔制度為準(zhǔn)；2、設(shè)計作品發(fā)表年鑒類200元/項目；3、課題類獎勵；4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?、業(yè)務(wù)范圍類有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎勵。㈡罰則1、策劃、文案崗位：⑴出街的設(shè)計作品中，如出現(xiàn)錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；⑵策劃報告或市場研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；⑶泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；⑷作品印刷之前，撰稿人簽字確認(rèn)，否則罰款50元；⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實或錯誤處以200元罰款。無論是哪個崗位，若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無論事發(fā)間隔時限長短，一律對直接責(zé)任人處以行政級別降一級的處罰。2、平面設(shè)計崗位⑴出街的設(shè)計作品中，如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；⑵出街的設(shè)計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項目無關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；⑶設(shè)計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；⑷泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；⑸印刷之前，設(shè)計師簽字確認(rèn)，否則罰款50元。策劃部崗位職責(zé)篇27崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作；2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作；3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等；4、負(fù)責(zé)公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作；5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接，正常推進項目工作；6、根據(jù)營銷計劃，完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制，輔助完成推廣目標(biāo)；7、負(fù)責(zé)與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作；8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。任職要求：1、要求新聞學(xué)，廣告學(xué)，傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上；3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷，參與過大型地產(chǎn)項目，商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先；4、活動公司，公關(guān)公司，或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗；5、熟知各類媒體的傳播特點，能夠獨立制定宣傳推廣，媒介投放計劃，具備媒體資源；6、對房地產(chǎn)行業(yè)，客戶有深刻理解和把控能力，熟悉地產(chǎn)市場；7、較強的.市場分析，文字和口頭表達能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。策劃部崗位職責(zé)篇28市場策劃經(jīng)理/部長蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助制定市場促銷活動策劃的年度整體工作計劃;2、負(fù)責(zé)與其他部門溝通對接日?；顒佑媱?并進行工作安排落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)電器公司市場促銷活動組織、文案撰寫、執(zhí)行、落地推廣、總結(jié)與分析工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);2、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗;3、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動策劃方案;4、具有市場活動策劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力,有一定抗壓能力。策劃部崗位職責(zé)篇29崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)選擇外部營銷公司，制定產(chǎn)品方案與營銷計劃。并在內(nèi)部立項后，統(tǒng)一安排立項和整體方案設(shè)計，2、負(fù)責(zé)公司市場研究工作。及時收集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。并確保信息的有效性。3、組織項目市場調(diào)研，編寫調(diào)研報告、可行性分析報告、開發(fā)建議、定位報告、營銷策劃報告。4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展