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文檔簡介
2024年東莞高職實(shí)習(xí)協(xié)議書模板期限
甲方(實(shí)習(xí)單位):_______________________
乙方(實(shí)習(xí)生):_______________________
簽訂日期:____年____月____日
鑒于甲方是依法注冊成立的企業(yè),乙方是東莞高職院校的在校學(xué)生,為了促進(jìn)乙方的實(shí)踐教育和甲方的人才儲備,雙方本著自愿、平等、互利的原則,就乙方在甲方單位實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條實(shí)習(xí)目的和性質(zhì)
1.1本實(shí)習(xí)旨在為乙方提供實(shí)踐機(jī)會,幫助乙方將所學(xué)理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,提高職業(yè)技能,同時為甲方提供人力資源支持。
1.2實(shí)習(xí)期間,乙方不視為甲方的正式員工,不享有甲方正式員工的待遇,但甲方將根據(jù)本協(xié)議為乙方提供必要的工作條件和安全保障。
第二條實(shí)習(xí)期限
2.1實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2實(shí)習(xí)期滿,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否延長實(shí)習(xí)期限或轉(zhuǎn)為正式員工。
第三條實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容
3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求,安排乙方在_____部門/崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
3.2實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
第四條實(shí)習(xí)待遇
4.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)崗位,向乙方支付實(shí)習(xí)津貼,具體金額為每月_____元。
4.2實(shí)習(xí)津貼按月支付,支付時間為每月的第_____個工作日。
第五條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利和義務(wù):
5.1.1提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
5.1.2提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5.1.3對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價,并提供反饋。
5.2乙方的權(quán)利和義務(wù):
5.2.1遵守甲方的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)。
5.2.2保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
5.2.3在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通,及時反饋實(shí)習(xí)情況。
第六條違約責(zé)任
6.1如甲方未按約定支付實(shí)習(xí)津貼,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付實(shí)習(xí)津貼的_____%。
6.2如乙方違反甲方的規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條協(xié)議的變更和解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。
7.2如遇不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方均可解除本協(xié)議,且不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_______________________
授權(quán)代表簽字:_______________________
乙方簽字:__________
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