抖音店鋪運營崗位職責(zé)

抖音店鋪運營崗位職責(zé)抖音店鋪運營崗位職責(zé)

一、抖音運營的好處有哪些？

1、抓住用戶好奇心理。代運營擁有豐富的投放經(jīng)驗和熟知用戶的消費心理，知道如何編輯視頻來抓住用戶的好奇心，激起用戶的購買欲望。

2、精準(zhǔn)投放。抖音廣告精準(zhǔn)投放，不僅可以節(jié)省廣告投放成本，還可以提高用戶對產(chǎn)品的粘合度。所以，代運營是利用人工數(shù)據(jù)分析用戶的消費習(xí)慣和興趣愛好，按照性別、年齡、區(qū)域等進行分類，做到精準(zhǔn)投放。效果有保證。

3、豐富內(nèi)容增加流量。抖音雖然有豐富的人流量，但是都是需要依靠自己的廣告內(nèi)容加分的。所以，代運營會分析當(dāng)前抖音的投放趨勢和行情，知道如何豐富內(nèi)容，從而吸引更多的用戶關(guān)注。

二、抖音店鋪運營崗位職責(zé)（精選7篇）

在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的抖音店鋪運營崗位職責(zé)（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

抖音店鋪運營崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司旗下品牌營銷短視頻、創(chuàng)意短視頻的全流程工作；

2、提供短視頻創(chuàng)意；

3、帶領(lǐng)攝像團隊完成短視頻拍攝，并跟進后期剪輯；

4、負(fù)責(zé)在視頻平臺進行素材投放與維護；

5、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容策略和渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對營銷效果負(fù)責(zé)。

抖音店鋪運營崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等；

2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分；

3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量；

4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理；

5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時發(fā)貨；

6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各種問題；

7、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施；

8、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進，對接達(dá)人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源；

9、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容及ROI。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有新興內(nèi)容電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗；

2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯，有后臺運營能力與實操經(jīng)驗，熟悉DOU、FEED投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段；

3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效；

4、學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力及抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項目管理能力。

抖音店鋪運營崗位職責(zé)3工作職責(zé)

1、作為抖音店鋪賬號的負(fù)責(zé)人，為抖音店鋪的運營結(jié)果負(fù)責(zé)；包括活動日常運營，商品管理，以及精選聯(lián)盟篩選，做好店鋪口碑分維護，跨部門對接及內(nèi)容統(tǒng)籌確保生意達(dá)成；

2、結(jié)合節(jié)日節(jié)點及平臺活動節(jié)點，參與完成直播計劃策劃與落地；

3、負(fù)責(zé)店鋪日常運營數(shù)據(jù)分析，整理并優(yōu)化店鋪日，周，月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，新老客數(shù)據(jù)等；

4、配合團隊完成庫存管控對接事宜；

5、關(guān)注競品及行業(yè)動態(tài)，有行業(yè)敏感度。

任職資格

1、1年以上抖音店鋪賬號運營經(jīng)驗，3年以上工作經(jīng)驗；

2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達(dá)能力；

3、熟練運營ppt，excel等辦公軟件；

4、細(xì)心，有責(zé)任心和一定抗壓能力，養(yǎng)寵人選優(yōu)先。

抖音店鋪運營崗位職責(zé)4工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪整體運營規(guī)劃，包括店鋪產(chǎn)品上下架。

2、負(fù)責(zé)直播流程中產(chǎn)品排序，直播價格利益點等。

3、日常訂單管理，發(fā)貨，店鋪維護。

任職資格：

1、了解抖音平臺直播規(guī)則，店鋪運營規(guī)則，為直播間賦能。

2、2年以上直播經(jīng)驗，店鋪運營經(jīng)驗，熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則。責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、腦洞大，想法多，有責(zé)任心，抗壓能力強。

抖音店鋪運營崗位職責(zé)5崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音小店的后臺管理，產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述等；

2、負(fù)責(zé)抖音小店的運營規(guī)劃及日常運營，收集分析抖音數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營方向；

3、負(fù)責(zé)小店的店鋪推廣，制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化量，成交量；

4、優(yōu)化店鋪評分，整理每日，周，月店鋪數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)等。

任職要求：

1、有抖音/淘寶/抖音視頻帶貨的店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先；

2、擅長溝通表達(dá)，性格開朗，責(zé)任感強，工作積極主動；

3、熱愛抖音行業(yè)，接受無經(jīng)驗抖音愛好者。

抖音店鋪運營崗位職責(zé)61、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝；

2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容；

3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級；

4、負(fù)責(zé)策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容；

5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的`視頻特效；

6、和其他部門的工作人員進行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；

7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；

8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。

抖音店鋪運營崗位職責(zé)7抖音運營崗位任職要求：

1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運營方式，

2、對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力；

3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題；

4、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。

5、形象氣質(zhì)佳；

6、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗；

7、可獨立撰寫抖音腳本。

抖音運營崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；

2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；

3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；

4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點，