健身員工辭職合同模板

健身員工辭職合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即健身機構(gòu)名稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲乙雙方于[填寫開始工作日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職日期

乙方自[填寫辭職生效日期]起，不再擔(dān)任甲方任何職務(wù)。

二、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在該協(xié)議簽訂后[填寫具體期限]內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。

2.乙方應(yīng)確保在離職前將其所負(fù)責(zé)的工作向代理責(zé)任人進(jìn)行妥善交接，并保證交接過程的順利進(jìn)行。

三、工資及福利

1.乙方在原合同規(guī)定的工資及福利基礎(chǔ)上，至辭職生效之日起，甲方不再支付任何工資及福利。

2.乙方如按照甲方規(guī)定完成離職交接，甲方應(yīng)支付乙方：[填寫具體金額]作為離職補償。

四、保密協(xié)議

1.乙方承諾，自辭職之日起，對其在甲方任職期間所獲得的任何商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，并不得以任何形式泄露給第三方。

2.乙方同意，如違反本協(xié)議項下的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金：[填寫具體金額]，并且甲方有權(quán)向乙方追償因此造成的一切損失。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金：[填寫具體金額]，并且甲方有權(quán)向乙方追償因此造成的一切損失。

六、法律適用及爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。就本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

蓋章：________________

乙方（員工）：________________

簽字：________________

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.乙方提供的離職信或辭職報告

2.原勞動合同副本

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即健身機構(gòu)名稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即接收乙方辭職后提供服務(wù)的實體]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]

鑒于甲乙雙方于[填寫開始工作日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，且甲方與丙方達(dá)成一致意見，就乙方辭職及后續(xù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的義務(wù)

1.丙方作為第三方主體，承諾在乙方離職后向乙方提供等同于甲方原合同約定條件的工作崗位及相應(yīng)待遇。

2.丙方應(yīng)在乙方辭職生效之日起[填寫具體期限]內(nèi)，完成對乙方的入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠順利開展工作。

3.丙方需承擔(dān)原合同中甲方應(yīng)承擔(dān)但因乙方離職而未履行的義務(wù)，包括但不限于支付乙方工資、福利及社會保險等。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在辭職生效之日起[填寫具體期限]內(nèi)，前往丙方處報到并履行相關(guān)入職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，按照丙方的要求完成工作任務(wù)。

3.乙方同意，其原合同項下的權(quán)利和義務(wù)由丙方承接，且丙方有權(quán)根據(jù)實際情況對原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)在乙方離職后，向丙方提供乙方的個人檔案、工作表現(xiàn)證明等相關(guān)材料，協(xié)助丙方完成乙方的入職手續(xù)。

2.甲方應(yīng)對乙方在原合同期限內(nèi)的未支付工資、福利及社會保險等承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.甲方對乙方在原合同期限內(nèi)因過錯給甲方造成的損失保留追償權(quán)利。

四、違約責(zé)任

1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金：[填寫具體金額]，并且甲方有權(quán)向乙方追償因此造成的一切損失。

2.如丙方未按照本協(xié)議第一條的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方支付違約金：[填寫具體金額]，并且甲方有權(quán)向丙方追償因此造成的一切損失。

五、第三方主體介入的意義和目的

1.丙方的介入確保了乙方在離職后能夠無縫對接至新的工作環(huán)境，保障了乙方的就業(yè)權(quán)益。

2.丙方作為第三方主體，提供了更具競爭力的待遇條件，有助于甲方吸引和留住優(yōu)秀人才。

3.甲方通過丙方的介入，將原合同中的風(fēng)險和義務(wù)轉(zhuǎn)移至丙方，減輕了甲方的責(zé)任和壓力。

六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為原合同的用人單位，通過主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，確保了其在原合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.甲方通過引入第三方主體丙方，優(yōu)化了人力資源管理，提高了工作效率和靈活性。

3.甲方在協(xié)議中設(shè)置了一系列權(quán)利和違約條款，確保了在乙方離職及第三方主體介入過程中甲方的利益不受損害。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

蓋章：________________

乙方（員工）：________________

簽字：________________

丙方（第三方主體）：________________

蓋章：________________

聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.乙方提供的離職信或辭職報告

2.原勞動合同副本

3.第三方主體丙方的相關(guān)資質(zhì)證明文件

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件（如有）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（原用人單位）：[填寫甲方全稱，即健身機構(gòu)名稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（原員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即接收乙方辭職后提供服務(wù)的實體]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]

鑒于甲乙雙方于[填寫開始工作日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，且甲方與丙方達(dá)成一致意見，就乙方辭職及后續(xù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的義務(wù)

1.丙方作為第三方主體，承諾在乙方離職后向乙方提供等同于甲方原合同約定條件的工作崗位及相應(yīng)待遇。

2.丙方應(yīng)在乙方辭職生效之日起[填寫具體期限]內(nèi)，完成對乙方的入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠順利開展工作。

3.丙方需承擔(dān)原合同中甲方應(yīng)承擔(dān)但因乙方離職而未履行的義務(wù)，包括但不限于支付乙方工資、福利及社會保險等。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在辭職生效之日起[填寫具體期限]內(nèi)，前往丙方處報到并履行相關(guān)入職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，按照丙方的要求完成工作任務(wù)。

3.乙方同意，其原合同項下的權(quán)利和義務(wù)由丙方承接，且丙方有權(quán)根據(jù)實際情況對原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)在乙方離職后，向丙方提供乙方的個人檔案、工作表現(xiàn)證明等相關(guān)材料，協(xié)助丙方完成乙方的入職手續(xù)。

2.甲方應(yīng)對乙方在原合同期限內(nèi)的未支付工資、福利及社會保險等承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.甲方對乙方在原合同期限內(nèi)因過錯給甲方造成的損失保留追償權(quán)利。

四、甲方的違約及限制條款

1.如甲方未按照本協(xié)議第二條約定的義務(wù)履行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金：[填寫具體金額]，并且乙方有權(quán)向甲方追償因此造成的一切損失。

2.如甲方未協(xié)助丙方完成乙方的入職手續(xù)，甲方應(yīng)向丙方支付違約金：[填寫具體金額]，并且甲方有權(quán)向丙方追償因此造成的一切損失。

五、第三方主體介入的意義和目的

1.丙方的介入確保了乙方在離職后能夠無縫對接至新的工作環(huán)境，保障了乙方的就業(yè)權(quán)益。

2.丙方作為第三方主體，提供了更具競爭力的待遇條件，有助于乙方在離職后獲得更好的發(fā)展機會。

3.乙方通過丙方的介入，能夠在離職后迅速融入新工作，減少職業(yè)空窗期，提高個人職業(yè)競爭力。

六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為原合同的員工，通過主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，確保了其在原合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過引入第三方主體丙方，獲得了更多的選擇權(quán)和議價能力，提高了個人的談判地位。

3.乙方在協(xié)議中設(shè)置了一系列權(quán)利和違約條款，確保了在離職及第三方主體介入過程中乙方的利益不受損害。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（原用人單位）：________________

蓋章：________