奶茶店臨時用工合同模板

奶茶店臨時用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方奶茶店臨時用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

乙方在甲方奶茶店從事臨時性工作，具體包括但不限于店內服務、飲品制作、清潔衛(wèi)生等。乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

二、工作時間

乙方的工作時間為：____年__月__日至____年__月__日，共計____天。具體工作時間按照甲方的實際需要安排，但每月工作時間不得超過____小時。

三、勞動報酬

1.乙方臨時用工的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。

2.乙方每月工資結算日期為次月的____日前，甲方按月支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照甲乙雙方約定的工資標準計算。

四、保密條款

乙方在合同期間和解除合同后一年內，應對甲方奶茶店的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

五、合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

3.乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權解除合同。

4.合同期滿，本合同自行終止。

六、違約責任

甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份證明復印件

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

（3）其他相關文件

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（供應商/合作方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方奶茶店臨時用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

乙方在甲方奶茶店從事臨時性工作，具體包括但不限于店內服務、飲品制作、清潔衛(wèi)生等。乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

二、工作時間

乙方的工作時間為：____年__月__日至____年__月__日，共計____天。具體工作時間按照甲方的實際需要安排，但每月工作時間不得超過____小時。

三、勞動報酬

1.乙方臨時用工的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。

2.乙方每月工資結算日期為次月的____日前，甲方按月支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照甲乙雙方約定的工資標準計算。

四、保密條款

乙方在合同期間和解除合同后一年內，應對甲方奶茶店的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

五、合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

3.乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權解除合同。

4.合同期滿，本合同自行終止。

六、違約責任

甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。

七、第三方主體權益

1.第三方主體應按照甲方的要求，提供合格的乙方勞動者。

2.第三方主體應對乙方勞動者的質量、技能、服務態(tài)度等方面進行嚴格把關，確保乙方符合甲方的要求。

3.第三方主體應承擔乙方勞動者的社會保險、公積金等費用，并負責處理相關事務。

4.第三方主體在提供乙方勞動者時，應確保乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方勞動者進行工作質量、服務態(tài)度等方面的檢查和考核，第三方主體應予以協(xié)助。

2.甲方有權根據實際工作需要，調整乙方的工作時間、工作任務等，第三方主體應予以配合。

3.甲方有權要求第三方主體更換不符合要求的乙方勞動者，第三方主體應予以積極響應。

4.甲方在支付乙方工資時，有權扣除乙方因違反甲方規(guī)定而應承擔的違約金等費用。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期間內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。

3.乙方在合同期間內，不得從事與甲方奶茶店業(yè)務相競爭的工作，否則甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

十、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份證明復印件

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

（3）第三方主體相關資質證明復印件

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（供應商/合作方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才篩選和服務，減輕甲方的招聘和管理負擔，同時確保乙方勞動者的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過與第三方主體的合作，甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務發(fā)展，提高經營效益，同時也為乙方勞動者提供一個良好的工作環(huán)境和穩(wěn)定的收入來源。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（供應商/合作方）：__________

鑒于甲方為一家專業(yè)從事奶茶制作與銷售的企業(yè)，乙方為具備奶茶制作技能的勞動者，第三方主體為專業(yè)的人力資源服務提供商，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方奶茶店臨時用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

乙方在甲方奶茶店從事臨時性工作，具體包括但不限于店內服務、飲品制作、清潔衛(wèi)生等。乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

二、工作時間

乙方的工作時間為：____年__月__日至____年__月__日，共計____天。具體工作時間按照甲方的實際需要安排，但每月工作時間不得超過____小時。

三、勞動報酬

1.乙方臨時用工的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。

2.乙方每月工資結算日期為次月的____日前，甲方按月支付乙方工資。

3.乙方加班工資按照甲乙雙方約定的工資標準計算。

四、保密條款

乙方在合同期間和解除合同后一年內，應對甲方奶茶店的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

五、合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

3.乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權解除合同。

4.合同期滿，本合同自行終止。

六、違約責任

甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。

七、第三方主體權益

1.第三方主體應按照甲方的要求，提供合格的乙方勞動者。

2.第三方主體應對乙方勞動者的質量、技能、服務態(tài)度等方面進行嚴格把關，確保乙方符合甲方的要求。

3.第三方主體應承擔乙方勞動者的社會保險、公積金等費用，并負責處理相關事務。

4.第三方主體在提供乙方勞動者時，應確保乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。

八、乙方權益保障

1.乙方有權獲得公平合理的勞動報酬，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。

2.乙方有權享有法定的休息休假權利，甲方不得隨意扣除乙方的休息時間。

3.乙方有權獲得甲方提供的安全健康的工作環(huán)境，甲方應確保乙方的人身安全。

4.乙方有權對甲方的工作安排、工作條件等進行合理的建議和反饋。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同的約定，扣除乙方工資、福利等，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等，乙方有權要求甲方支付遲延支付的利息。

3.甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。

十、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份證明復印件

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

（3）第三方主體相關資質證明復印件

甲方（用人單位）：__________

乙