2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（六篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度一、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作指導(dǎo)原則與職責(zé)(一)堅(jiān)決貫徹國(guó)家及地方的方針政策，全面、高效地推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。(二)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的關(guān)鍵信息，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。(三)定期且準(zhǔn)確地向相關(guān)部門(mén)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。(四)深入分析節(jié)能工作的實(shí)施情況，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，并提出具有前瞻性和可行性的節(jié)能工作意見(jiàn)和建議。(五)作為聯(lián)絡(luò)員，確保按時(shí)參加相關(guān)會(huì)議，并在會(huì)議上匯報(bào)本公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的具體開(kāi)展情況。(六)積極傳達(dá)上級(jí)節(jié)能工作會(huì)議的重要精神，結(jié)合實(shí)際情況，提出切實(shí)可行的貫徹建議和措施。二、能源審計(jì)制度一、制定依據(jù)依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》第二十二條、二十三條的規(guī)定，制定并執(zhí)行本制度。二、審計(jì)方法采用自愿與強(qiáng)制相結(jié)合的方式實(shí)施能源審計(jì)。各公共機(jī)構(gòu)應(yīng)自愿每年開(kāi)展一次基礎(chǔ)能源審計(jì)。同時(shí)，針對(duì)能耗水平高或超出能源消耗定額的公共機(jī)構(gòu)，由鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組定期進(jìn)行強(qiáng)制能源審計(jì)。三、審計(jì)內(nèi)容1.審查建筑物竣工驗(yàn)收資料及用能系統(tǒng)、設(shè)備臺(tái)賬，檢查是否達(dá)到節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。2.核對(duì)各類能源消耗記錄與財(cái)務(wù)賬單，評(píng)估總能耗、人均能耗及單位建筑面積能耗。3.考察用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)及節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況。4.驗(yàn)證前次能源審計(jì)中提出的節(jié)能建議的落實(shí)情況。5.識(shí)別具有節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)，提出合理的節(jié)能建議。6.評(píng)估年度節(jié)能計(jì)劃及能源消耗定額的執(zhí)行情況，核實(shí)超額使用的合理性。7.檢查能源計(jì)量器具的運(yùn)行狀況，確保能耗數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。四、審計(jì)結(jié)果處理1.自愿審計(jì)結(jié)果由本機(jī)構(gòu)自行運(yùn)用，指導(dǎo)節(jié)能工作。如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重超標(biāo)情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組分析解決。2.強(qiáng)制審計(jì)結(jié)果由實(shí)施部門(mén)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，問(wèn)題嚴(yán)重者將報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)政府辦公室處理，并可能影響單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。三、節(jié)能考核評(píng)價(jià)制度一、考核范圍覆蓋全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部或部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。二、考核對(duì)象公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度，節(jié)能目標(biāo)完成情況納入公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)考核評(píng)價(jià)責(zé)任。三、考核方法采用統(tǒng)一考核方法，由鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，對(duì)列入范圍的公共機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。四、考核內(nèi)容包括節(jié)能工作實(shí)施情況、能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表及能源分析報(bào)告上報(bào)情況、節(jié)能管理崗位設(shè)立情況、節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃制定與執(zhí)行情況、節(jié)水節(jié)電等具體措施實(shí)施情況、公務(wù)車管理及節(jié)能改造情況等。五、考核結(jié)果處理1.對(duì)節(jié)能工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的單位和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并通過(guò)媒體公開(kāi)曝光。四、節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度一、建立節(jié)能問(wèn)責(zé)制將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入公共機(jī)構(gòu)目標(biāo)考核體系，對(duì)節(jié)能工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰；對(duì)節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。二、實(shí)施節(jié)能專項(xiàng)檢查鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織節(jié)能專項(xiàng)檢查，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。三、年度節(jié)能考核對(duì)各公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度節(jié)能情況督查，未完成節(jié)能指標(biāo)的單位將被取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。四、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出、應(yīng)用新技術(shù)或做出重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、通報(bào)批評(píng)對(duì)造成重大資源浪費(fèi)、未完成年度節(jié)能考核指標(biāo)或存在其他應(yīng)處罰情形的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（二）第一條為確保《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《____關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作的通知____》（渝府發(fā)〔____〕____號(hào)）得以全面貫徹實(shí)施，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，提升信息流通效率，切實(shí)執(zhí)行節(jié)能任務(wù)，并創(chuàng)新工作機(jī)制，以全面推動(dòng)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的深入發(fā)展，特此決定建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的選定：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)、單位（以下統(tǒng)稱“部門(mén)”）需明確指定一名副科級(jí)干部作為聯(lián)絡(luò)員。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)將變更信息通知縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科。第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)包括：一、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門(mén)節(jié)能工作的規(guī)劃與計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)節(jié)能工作的落實(shí)情況。二、分析并整理本部門(mén)的能源消耗狀況與特點(diǎn)，按季度（次季度首月____日前）提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并于每年____月及次年____月____日前分別提交半年及全年能耗數(shù)據(jù)分析報(bào)告。三、收集并傳遞本部門(mén)節(jié)能工作的相關(guān)信息，總結(jié)并上報(bào)本部門(mén)在節(jié)能工作方面的典型案例與經(jīng)驗(yàn)至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。四、完成縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下達(dá)的指令性工作任務(wù)，并積極參與各類學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。五、針對(duì)本部門(mén)或全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，提出具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。第四條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門(mén)及實(shí)行垂直管理的部門(mén)，其聯(lián)絡(luò)員還需承擔(dān)推動(dòng)本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度的具體規(guī)定：一、全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)召集，會(huì)議形式分為年度會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。年度會(huì)議每年舉行一次，主要內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)、研究分析重要問(wèn)題，并擬定年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)等。年度會(huì)議需全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議則根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，重點(diǎn)研究節(jié)能專項(xiàng)工作或重點(diǎn)問(wèn)題，參會(huì)人員可根據(jù)需要確定為全體或部分聯(lián)絡(luò)員。二、聯(lián)絡(luò)員如需提交會(huì)議討論的重要事項(xiàng)，應(yīng)提前____天向縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書(shū)面報(bào)告。三、聯(lián)絡(luò)員因故無(wú)法參加會(huì)議時(shí)，需提前請(qǐng)假并委托相關(guān)人員代為參加。第六條各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作任務(wù)的圓滿完成，以推動(dòng)本部門(mén)節(jié)能工作的深入開(kāi)展。第七條縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將負(fù)責(zé)對(duì)在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行考評(píng)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第八條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門(mén)及實(shí)行垂直管理的部門(mén)，可參照本制度建立各自部門(mén)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第九條本制度自印發(fā)之日起正式執(zhí)行。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（三）第一條為深入貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《____關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作的決定____》（渝府發(fā)〔____〕____號(hào)）文件精神，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，增進(jìn)信息交流，確保節(jié)能任務(wù)有效落實(shí)，并探索創(chuàng)新工作機(jī)制，以全面推動(dòng)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的深入發(fā)展，特決定建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的選定：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)、單位（以下統(tǒng)稱“部門(mén)”）需明確指定____名副科級(jí)干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，請(qǐng)于變動(dòng)之時(shí)立即通知縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科。第三條聯(lián)絡(luò)員職責(zé)范疇：（一）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門(mén)節(jié)能工作規(guī)劃與計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督本部門(mén)節(jié)能工作的落實(shí)情況。（二）負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的能源消耗狀況及特點(diǎn)進(jìn)行深入分析與整理，并按季度（即次季度首月____日前）提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。還需在每年____月及次年____月____日前分別提交半年度及全年能耗數(shù)據(jù)分析報(bào)告。（三）負(fù)責(zé)收集并傳遞本部門(mén)節(jié)能工作的相關(guān)信息，總結(jié)并上報(bào)本部門(mén)在節(jié)能工作中的先進(jìn)典型與經(jīng)驗(yàn)至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。（四）積極完成縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局布置的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)，并參加相關(guān)的學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。（五）針對(duì)本部門(mén)或全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。第四條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門(mén)及實(shí)行垂直管理的部門(mén)聯(lián)絡(luò)員，還需承擔(dān)推動(dòng)本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：（一）全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局定期組織召開(kāi)，會(huì)議形式包括年度會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。年度會(huì)議每年召開(kāi)____次，旨在學(xué)習(xí)節(jié)能法律法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)、研究重要問(wèn)題并提出年度節(jié)能目標(biāo)等。年度會(huì)議要求全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議則根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，主要探討節(jié)能專項(xiàng)工作或重點(diǎn)問(wèn)題，參會(huì)人員視情況而定。（二）聯(lián)絡(luò)員如需提交會(huì)議討論的重要事項(xiàng)，應(yīng)提前____天向縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書(shū)面報(bào)告。（三）聯(lián)絡(luò)員因故無(wú)法參加會(huì)議時(shí)，需提前請(qǐng)假并委托相關(guān)人員代為參加。第六條各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，以推動(dòng)本部門(mén)節(jié)能工作的深入開(kāi)展。第七條對(duì)于在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員，縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第八條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門(mén)及實(shí)行垂直管理的部門(mén)可參照本制度，建立適應(yīng)本部門(mén)特點(diǎn)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第九條本制度自印發(fā)之日起正式實(shí)施。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（四）第一條為深化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進(jìn)信息交流與經(jīng)驗(yàn)分享，依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《海南省貫徹實(shí)施方案》之規(guī)定，特制定本制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的指定：各部室(單位)應(yīng)指派一名干部作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部室(單位)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能事務(wù)，并將聯(lián)絡(luò)員信息報(bào)市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排辦公室。如聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，需在規(guī)定的工作日內(nèi)上報(bào)。第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：(一)搜集、整理及傳遞本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要信息；(二)協(xié)調(diào)并督促下屬單位和相關(guān)部門(mén)按時(shí)提交能源資源消耗的統(tǒng)計(jì)信息；(三)分析總結(jié)本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展，及時(shí)報(bào)告節(jié)能工作動(dòng)態(tài)；(四)提出推動(dòng)本部室(單位)或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見(jiàn)和建議；(五)準(zhǔn)時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，通報(bào)本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的最新情況；(六)向本部室(單位)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的精神，提出落實(shí)會(huì)議決策的建議和措施。第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：(一)市政府辦公室負(fù)責(zé)組織公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。聯(lián)絡(luò)員需參與工作會(huì)議制度，包括年度工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。年度工作會(huì)議每年召開(kāi)一次，內(nèi)容涉及公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的進(jìn)展交流、新情況新問(wèn)題的研究分析、工作思路和建議等，由所有聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需求不定期召開(kāi)，內(nèi)容涵蓋特定節(jié)能課題的研究、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決方案等，參會(huì)聯(lián)絡(luò)員視工作需要而定。會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和其他相關(guān)事項(xiàng)由市政府辦公室提前通知。(二)部室(單位)需在全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議上討論的議題，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前規(guī)定的工作日內(nèi)由聯(lián)絡(luò)員提交至市政府辦公室。合理化建議也可隨時(shí)以書(shū)面形式提交。(三)聯(lián)絡(luò)員如無(wú)法參加會(huì)議，需說(shuō)明原因，并由本部室(單位)指派其他人員參加。第五條各部室(單位)的聯(lián)絡(luò)員應(yīng)強(qiáng)化工作聯(lián)系，增進(jìn)溝通交流，互相學(xué)習(xí)和借鑒。第六條市政府辦公室將根據(jù)聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)，定期對(duì)工作盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員，依據(jù)節(jié)能工作相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條本辦法自公布之日起實(shí)施。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（五）第一條為深入貫徹實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《____關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作的指導(dǎo)意見(jiàn)____》（渝府發(fā)〔____〕____號(hào)），強(qiáng)化工作指導(dǎo)，促進(jìn)信息暢通，確保節(jié)能任務(wù)落實(shí)，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面推動(dòng)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的深入發(fā)展，特決定建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的選定：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)、單位（以下統(tǒng)稱“部門(mén)”）需明確指定一名副科級(jí)干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員職務(wù)。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，須在變動(dòng)發(fā)生時(shí)及時(shí)通知縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科。第三條聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本部門(mén)節(jié)能工作規(guī)劃與計(jì)劃，監(jiān)督并檢查節(jié)能工作的落實(shí)情況。（二）定期分析并整理本部門(mén)的能源消耗狀況及特點(diǎn)，于每季度結(jié)束后（次季度首月____日前）提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并在每年____月及次年____月____日前分別提交半年及全年能耗數(shù)據(jù)分析報(bào)告。（三）負(fù)責(zé)收集并傳遞本部門(mén)節(jié)能工作的相關(guān)信息，總結(jié)并上報(bào)節(jié)能工作的典型經(jīng)驗(yàn)至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。（四）積極響應(yīng)縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指令性工作任務(wù)，參與相關(guān)的學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。（五）積極提出推動(dòng)本部門(mén)或全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的建議與意見(jiàn)。第四條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門(mén)及垂直管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò)員，還需承擔(dān)推動(dòng)本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：（一）全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，會(huì)議形式分為年度會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。年度會(huì)議每年召開(kāi)一次，主要議題包括學(xué)習(xí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)節(jié)能工作會(huì)議精神、總結(jié)交流節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)、研究分析節(jié)能工作重要問(wèn)題以及制定年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)等。年度會(huì)議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議則根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，重點(diǎn)研究節(jié)能專項(xiàng)工作或重點(diǎn)問(wèn)題，參會(huì)人員根據(jù)工作需要確定。（二）聯(lián)絡(luò)員如需提交會(huì)議討論的重要事項(xiàng)，應(yīng)至少提前____天向縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書(shū)面報(bào)告。（三）聯(lián)絡(luò)員因故無(wú)法參加會(huì)議時(shí)，需提前請(qǐng)假并委托相關(guān)人員代為參加。第六條各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的作用，認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，以推動(dòng)本部門(mén)節(jié)能工作的深入開(kāi)展。第七條縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第八條教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門(mén)及垂直管理部門(mén)可參照本制度，建立并完善本部門(mén)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度。第九條本制度自印發(fā)之日起正式執(zhí)行。2024年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（六）第一條：為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，進(jìn)一步推動(dòng)我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的有序開(kāi)展，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進(jìn)信息暢通與經(jīng)驗(yàn)分享，依據(jù)____機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布的《____貫徹實(shí)施〈公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例〉____》（國(guó)管辦[____]____號(hào)）、《山東省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度》及《濰坊市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度》的具體要求，特制定本制度。第二條：聯(lián)絡(luò)員的選定市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)街、市直各部門(mén)及單位需明確指定____名聯(lián)絡(luò)員。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，需在變動(dòng)后____個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式正式通知諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。第三條：聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)（一）負(fù)責(zé)組織制定本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位節(jié)能工作的總體規(guī)劃與具體計(jì)劃，并監(jiān)督其落實(shí)情況。（二）負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位（含下屬單位）在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中的重要信息。（三）分析、整理本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位的能源消費(fèi)狀況與特點(diǎn)，并按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。（四）跟蹤分析本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況，及時(shí)反饋相關(guān)動(dòng)態(tài)。（五）針對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位的節(jié)能工作提出改進(jìn)意見(jiàn)與建議。（六）確保按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并在會(huì)上通報(bào)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實(shí)施情況。（七）負(fù)責(zé)向本系統(tǒng)、本部門(mén)