2024年公益崗位規(guī)章制度模版（三篇）

第2頁共2頁2024年公益崗位規(guī)章制度模版本組織的最高權(quán)力機關(guān)為會員大會，其職責包含：制定與修訂章程；選舉與罷免理事；審查理事會的工作報告與財務(wù)報告；決定組織的終止事項；調(diào)整會費標準；以及處理其他重要事務(wù)。理事會作為會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責在大會閉會期間引領(lǐng)本組織的日常運營，對會員大會直接負責。其權(quán)力包括：執(zhí)行大會決議；選舉和罷免會長、副會長和秘書長；籌備召開大會；向大會報告工作和財務(wù)狀況；決定會員的加入或除名；設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)及實體機構(gòu)；指導(dǎo)各機構(gòu)的運作；建立內(nèi)部管理制度；以及決定其他重大事宜。為確保對協(xié)會工作的有效指導(dǎo)，根據(jù)《____愛心公益協(xié)會章程》及實際工作需求，特此制定本規(guī)定。1.協(xié)會的決策與研究工作可采取召開會議、專門微信群討論或進行群內(nèi)表決的方式，視具體情況而定。2.協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)與理事會成員共同參與日常辦公，以實現(xiàn)高效決策。3.所有需要審議的協(xié)會政策草案將在專用群和微信群公示，公示期為____天。期間征求會員代表和理事的反饋和建議，未提出意見和建議者視為同意。____天后，將以協(xié)會名義正式發(fā)布并生效，具備法律效力。4.專用群和微信群（____愛心公益協(xié)會）主要討論工作事務(wù)，研究過程和細節(jié)不對外公開，定稿后，將統(tǒng)一以協(xié)會名義發(fā)布并執(zhí)行。5.根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，會員如連續(xù)一年未繳納會費或未參與本組織活動，將被視為自動退會，同時喪失會員代表和理事資格。6.若會員代表和理事無正當理由一年以上（含一年）未參與會議、群討論及線下活動，將自動失去代表及理事身份。7.本組織的領(lǐng)導(dǎo)和理事不得在其他類似業(yè)務(wù)團體中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如有發(fā)現(xiàn)，將由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體決定予以免職。8.對嚴重違反協(xié)會《章程》、損害協(xié)會聲譽的個人，經(jīng)協(xié)會表決通過，將予以除名。9.協(xié)會綜合部為服務(wù)理事日常工作的管理部門。____愛心公益協(xié)會二零一五年____月____日2024年公益崗位規(guī)章制度模版（二）本組織的最高權(quán)力機關(guān)為會員大會，其職責包含：制定與修訂章程；選舉與罷免理事；審查理事會的工作報告與財務(wù)報告；決定組織的終止事項；調(diào)整會費標準；以及處理其他重要事務(wù)。理事會作為會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責在大會閉會期間引領(lǐng)本組織的日常運營，對會員大會直接負責。其權(quán)力包括：執(zhí)行大會決議；選舉和罷免會長、副會長和秘書長；籌備召開大會；向大會報告工作和財務(wù)狀況；決定會員的加入或除名；設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)及實體機構(gòu)；指導(dǎo)各機構(gòu)的運作；建立內(nèi)部管理制度；以及決定其他重大事宜。為確保對協(xié)會工作的有效指導(dǎo)，根據(jù)《____愛心公益協(xié)會章程》及實際工作需求，特此制定本規(guī)定。1.協(xié)會的決策與研究工作可采取召開會議、專門微信群討論或進行群內(nèi)表決的方式，視具體情況而定。2.協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)與理事會成員共同參與日常辦公，以實現(xiàn)高效決策。3.所有需要審議的協(xié)會政策草案將在專用群和微信群公示，公示期為____天。期間征求會員代表和理事的反饋和建議，未提出意見和建議者視為同意。____天后，將以協(xié)會名義正式發(fā)布并生效，具備法律效力。4.專用群和微信群（____愛心公益協(xié)會）主要討論工作事務(wù)，研究過程和細節(jié)不對外公開，定稿后，將統(tǒng)一以協(xié)會名義發(fā)布并執(zhí)行。5.根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，會員如連續(xù)一年未繳納會費或未參與本組織活動，將被視為自動退會，同時喪失會員代表和理事資格。6.若會員代表和理事無正當理由一年以上（含一年）未參與會議、群討論及線下活動，將自動失去代表及理事身份。7.本組織的領(lǐng)導(dǎo)和理事不得在其他類似業(yè)務(wù)團體中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如有發(fā)現(xiàn)，將由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體決定予以免職。8.對嚴重違反協(xié)會《章程》、損害協(xié)會聲譽的個人，經(jīng)協(xié)會表決通過，將予以除名。9.協(xié)會綜合部為服務(wù)理事日常工作的管理部門。____愛心公益協(xié)會二零一五年____月____日2024年公益崗位規(guī)章制度模版（三）第二十二條組織的基石為公眾和社團成員，接受來自社會各界及有關(guān)機構(gòu)的指導(dǎo)與監(jiān)督。第二十三條社團成員應(yīng)具備以下條件：(a)自愿參與本社團組織的公益活動；(b)年滿____周歲，具備相應(yīng)的民事行為能力；(c)具備責任感和相應(yīng)服務(wù)能力，支持本組織權(quán)益，并嚴格遵守山西愛心公益社團章程規(guī)定執(zhí)行任務(wù)。第二十四條建立社團成員的準入機制。社團成員需向本社團所屬陌陌總?cè)杭案鞣秩禾岢錾暾?，?jīng)群管理員批準后加入，共同參與社團組織的公益活動。本組織可根據(jù)活動需求，招募臨時義工，并在理事會備案。第二十五條社團成員享有以下權(quán)利：(a)自愿加入或退出組織；(b)參加本組織舉辦的公益活動；(c)可自愿選擇性參與本組織的活動；(d)請求本組織協(xié)助解決公益活動中的實際困難；(e)對本組織提出建議、批評和實施監(jiān)督；(f)在遇到困難時優(yōu)先享受本組織提供的相應(yīng)服務(wù)。第二十六條社團成員應(yīng)履行以下義務(wù)：(a)遵守本組織的章程；(b)多途徑收集相關(guān)信息，提供援助對象的詳細資料，并及時上報；(c)不得向援助對象收取報酬或進行借貸，不得謀取其他利益；(d)對援助對象的隱私進行保密；(e)不得以社團成員或本組織名義組織或參與違反法律或社團章程的活動。第二十七條社團成員在社團組織的安排下開展公益活動，未經(jīng)本社團許可，任何單位和個人不得以本組織名義擅自開展活動。第二十八條本組織應(yīng)確保社團成員在參與活動期間的合法權(quán)益，始終保護成員，增強其安全感和親切感，并提供相應(yīng)的優(yōu)惠服務(wù)措施。第二十九條志愿者在參與活動期間應(yīng)佩戴統(tǒng)一標識。標識的使用及管理辦法由理事會統(tǒng)一規(guī)定。第三十條社團的組織機構(gòu)包括：(a)會長：主持日常運營，對政府、社會、義工和社團負責，召集和主持管理層會議，整合社會資源，遵循愛心公益理念，組織內(nèi)部管理，推動山西公益愛心事業(yè)的發(fā)展。(b)顧問：為公益發(fā)展方向和活動提供建設(shè)性意見，確保公益的健康發(fā)展，協(xié)調(diào)社會資源。(c)秘書處：負責章程的制定、修改和完善，全面負責日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)和安排各項活動，確定社團發(fā)展方向和計劃，與相關(guān)單位保持良好關(guān)系。(d)人力資源部：制定招募計劃，管理社員注冊和退會，負責人才發(fā)掘和檔案管理，收集和上報志愿者申請表。(e)宣傳策劃部：策劃和宣傳各項活動，負責設(shè)計、印刷、分發(fā)和管理工作，建立和管理活動檔案資料，配合其他部門工作。(f)外聯(lián)部：負責與外部單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開發(fā)招募團體會員，處理活動中的媒體接待。(g)財務(wù)部：管理日常財務(wù)，負責捐款的發(fā)放、統(tǒng)計、公布和上報，確保財務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范性和公開性，配合監(jiān)事會和其他部門的工作。第三十一條本會資金來源包括內(nèi)部籌集、社會捐贈、資助及其他合法收入，資金使用和管理應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，接受公眾監(jiān)督，并定期公開財務(wù)狀況。第三十二條本會資金應(yīng)專用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。第三十三條本會建立財務(wù)管理制度，確保會計資料的真實、準確和完整，