醫(yī)院七一系列活動實施方案例文

?醫(yī)院七一系列活動實施方案例文一、活動背景隨著七一的臨近，我們醫(yī)院決定開展一系列慶?；顒?，以弘揚黨的偉大精神，激發(fā)全院職工的愛黨愛國熱情，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力。本次活動旨在讓全院職工深入了解黨的光輝歷程，激發(fā)廣大黨員的使命感和責(zé)任感，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、活動目標(biāo)1.加強(qiáng)黨員教育，提高黨性修養(yǎng)。2.增強(qiáng)全院職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。3.提升醫(yī)院整體形象，樹立良好口碑。4.豐富職工文化生活，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。三、活動主題“銘記黨的光輝歷程，譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章”四、活動時間2023年7月1日-7月7日五、活動內(nèi)容1.開幕式7月1日上午9點，在醫(yī)院廣場舉行開幕式，全體職工參加。院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，回顧黨的光輝歷程，展望醫(yī)院未來發(fā)展，對全院職工提出希望和要求。2.黨史知識競賽7月1日下午，組織全院職工參加黨史知識競賽，以黨支部為單位，選拔優(yōu)秀選手參加決賽。比賽內(nèi)容涵蓋黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等。3.紅歌演唱會7月2日晚，舉辦紅歌演唱會，邀請全院職工參加。演唱會分為合唱、獨唱、表演唱等形式，演唱經(jīng)典紅歌，展現(xiàn)醫(yī)院職工的才藝。4.黨員故事分享會7月3日下午，組織黨員故事分享會，邀請老黨員、優(yōu)秀黨員講述自己的入黨故事、奮斗歷程，激勵全院職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)優(yōu)秀。5.志愿者服務(wù)活動7月4日-7月5日，組織志愿者服務(wù)活動，深入社區(qū)、養(yǎng)老院、福利院等地，開展義診、健康咨詢、關(guān)愛老人、關(guān)愛兒童等服務(wù)，傳遞愛心，樹立醫(yī)院良好形象。6.黨建知識培訓(xùn)7月6日，組織全院職工參加黨建知識培訓(xùn)，邀請專家授課，講解黨的基本知識、黨的組織原則等，提高全院職工的黨性修養(yǎng)。7.閉幕式六、活動組織1.成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作。2.各黨支部、各部門要認(rèn)真組織職工參加活動，確?；顒禹樌M(jìn)行。3.宣傳部門要做好活動宣傳，利用醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號、宣傳欄等平臺，及時發(fā)布活動信息。4.各部門要確?；顒悠陂g的安全，做好應(yīng)急預(yù)案，確?；顒禹樌M(jìn)行。七、活動預(yù)算1.活動場地租賃費用：10000元2.活動用品費用：5000元3.活動宣傳費用：3000元4.活動表彰費用：2000元5.其他費用：1000元總計：21000元八、活動效果評估1.活動結(jié)束后，對活動效果進(jìn)行評估，了解職工的參與度、滿意度等。2.收集職工對活動的意見和建議，為今后類似活動提供借鑒。3.對活動中的優(yōu)秀個人和集體進(jìn)行表彰，激發(fā)全院職工的積極性和創(chuàng)造力。通過本次活動的開展，我們相信，全院職工的黨性修養(yǎng)將得到提升，醫(yī)院的凝聚力和向心力將進(jìn)一步增強(qiáng)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。注意事項：1.活動籌備時間緊張，可能導(dǎo)致準(zhǔn)備工作不夠充分。解決辦法：提前制定詳細(xì)的時間表，明確各階段任務(wù)，確保每項活動都有足夠的時間進(jìn)行籌備。2.活動參與人數(shù)多，組織難度大。解決辦法：設(shè)立專門的活動協(xié)調(diào)人員，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的調(diào)度和管理，確保活動有序進(jìn)行。3.活動預(yù)算有限，可能影響活動效果。解決辦法：合理規(guī)劃預(yù)算，通過內(nèi)部資源整合，減少外部費用支出，同時尋求贊助商的支持。4.活動期間可能出現(xiàn)安全風(fēng)險。解決辦法：制定詳細(xì)的安全預(yù)案，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，配備必要的安全設(shè)施和人員。5.活動結(jié)束后，效果評估可能不夠客觀。解決辦法：采用多種評估方式，如問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等，確保評估結(jié)果的全面性和客觀性。6.活動宣傳力度可能不足，影響活動影響力。解決辦法：利用多種宣傳渠道，包括社交媒體、官方網(wǎng)站、海報等，提前進(jìn)行活動預(yù)熱，增強(qiáng)活動知名度。7.職工參與度可能不高，影響活動氛圍。解決辦法：通過內(nèi)部動員大會，激發(fā)職工的參與熱情，同時設(shè)置一些趣味性、互動性強(qiáng)的環(huán)節(jié)，提高參與度。1.活動內(nèi)容要與職工實際需求緊密結(jié)合，確?；顒蛹扔幸饬x又有趣味性。2.邀請專業(yè)指導(dǎo)老師或團(tuán)隊參與活動的籌備和執(zhí)行，提升活動專業(yè)性和質(zhì)量。3.加強(qiáng)活動現(xiàn)場的互動環(huán)節(jié)，比如設(shè)置互動游戲、知識問答等，讓職工在參與中收獲更多。4.拍攝活動照片和視頻，記錄下職工的精彩瞬間，活動結(jié)束后進(jìn)行分享