2024年主任崗位職責(zé)工作職責(zé)（三篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年主任崗位職責(zé)工作職責(zé)(1)在上周五，應(yīng)進(jìn)行對(duì)學(xué)生的值周預(yù)備教育，確保他們理解值周的重要性及職責(zé)規(guī)定。(2)監(jiān)督并指導(dǎo)值周班長(zhǎng)按照學(xué)校設(shè)定的值周崗位，合理分配人員，指定各小組負(fù)責(zé)人，發(fā)放相關(guān)資料，明確各崗位的職責(zé)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，需密切關(guān)注值周學(xué)生的執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行干預(yù)。(3)需與前任及后任值周班主任進(jìn)行有效的交接溝通，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。(4)對(duì)本年級(jí)各班級(jí)的課間秩序、兩操執(zhí)行及自修、放學(xué)后的校園清理工作進(jìn)行巡查和監(jiān)督。(5)對(duì)于學(xué)校臨時(shí)安排的工作，需進(jìn)行有效的組織和執(zhí)行，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。(6)值周結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)性教育，并對(duì)本班學(xué)生的值周表現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估。2024年主任崗位職責(zé)工作職責(zé)（二）一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本室教師制定并執(zhí)行課程教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，組織選擇或編纂教材及教學(xué)參考資料，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行教學(xué)文件建設(shè)、教師業(yè)務(wù)檔案管理和課程檔案管理等工作。二、合理分配和安排本室教師的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。強(qiáng)化各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，監(jiān)督教師的教學(xué)進(jìn)度，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的檢查、評(píng)估和反饋。推動(dòng)考試制度的改革，審定考試題目，審核教師的教學(xué)工作量。三、引領(lǐng)并組織本教研室的教學(xué)研究、科研活動(dòng)和課程建設(shè)，定期組織政治學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)研討，以提升教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)制定本教研室的師資培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，并確保其有效執(zhí)行。提出教師隊(duì)伍補(bǔ)充和聘用的建議。五、關(guān)注教師的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，支持和激勵(lì)教師做好“教書育人”的工作，對(duì)本室教師的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體建議。六、配合系學(xué)管副主任做好學(xué)生管理工作。七、提出專業(yè)發(fā)展和建設(shè)的規(guī)劃，協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)修訂和執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，推動(dòng)重大教學(xué)改革的實(shí)施。八、有效管理本教研室的行政事務(wù)，制定并完成年度工作計(jì)劃和總結(jié)。2024年主任崗位職責(zé)工作職責(zé)（三）1.協(xié)助主任執(zhí)行任務(wù)，監(jiān)督評(píng)估工作人員對(duì)崗位職責(zé)的履行狀況;2.確保實(shí)訓(xùn)室各項(xiàng)管理制度的有效實(shí)施;3.主管實(shí)訓(xùn)室的日常教學(xué)運(yùn)作，進(jìn)行協(xié)調(diào)與調(diào)度工作;4.維護(hù)公共教學(xué)區(qū)域教學(xué)設(shè)備的日常運(yùn)行，組織維修服務(wù);5.承擔(dān)部分行政辦公設(shè)備及教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護(hù)與維修責(zé)任;6.提供學(xué)院各類活動(dòng)的技術(shù)支持與保障;7.管理并確保計(jì)算機(jī)水平考試等相關(guān)考點(diǎn)的設(shè)備運(yùn)行及保障;8.對(duì)學(xué)生計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)進(jìn)