2024年公司生產(chǎn)安全事故報告和處理制度模版（三篇）

第7頁共7頁2024年公司生產(chǎn)安全事故報告和處理制度模版在接收到事故信息后，必須于指定_小時內(nèi)，正式向____市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及____鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室呈報事故詳情，報告內(nèi)容需詳盡且結(jié)構(gòu)清晰，具體涵蓋：1.事故單位的全面情況概述；2.事故發(fā)生的具體時間、確切地點及事故現(xiàn)場即時狀況；3.事故發(fā)展的簡明經(jīng)過；4.已確認(rèn)或預(yù)估的傷亡人數(shù)（含失蹤人數(shù)）及初步評估的直接經(jīng)濟損失；5.截至目前所采取的緊急應(yīng)對措施；6.其他一切需上報的重要情況。若事故報告后，事態(tài)有新發(fā)展，務(wù)必立即補充報告。自事故初發(fā)之日起____日內(nèi)，如傷亡人數(shù)發(fā)生變動，亦需及時補報。五、事故應(yīng)急救援1.一旦接獲事故報告，____部門應(yīng)即刻激活相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援工作，以遏制事故蔓延并減少財產(chǎn)損失。2.發(fā)生人身傷害事故時，現(xiàn)場人員須即刻采取有效措施，防止次生事故，控制事態(tài)惡化，并迅速將傷者或中毒者以適宜方式轉(zhuǎn)移至安全地帶，同時依據(jù)實際情況實施急救。3.對于重大事故，事發(fā)部門及現(xiàn)場人員需妥善保護事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)。因救援、防擴或交通疏導(dǎo)等必要原因需移動現(xiàn)場物品的，須做好標(biāo)記、繪制簡圖并詳細(xì)記錄，確?，F(xiàn)場重要痕跡與物證的安全保存。條件允許時，應(yīng)進行拍照或錄像，以便于后續(xù)的調(diào)查分析。六、事故調(diào)查處理1.事故調(diào)查須嚴(yán)格遵循“四不放過”原則（即：事故原因未查明不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、相關(guān)人員未受教育不放過），以明確責(zé)任歸屬。2.對于輕微傷、未遂事故或一般設(shè)備事故，事發(fā)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織內(nèi)部團隊，在____小時內(nèi)完成調(diào)查報告，提出糾正與預(yù)防措施，并于____小時內(nèi)提交公司安全員或設(shè)備員備案。3.對于輕傷事故或大設(shè)備事故及以上級別的事故，現(xiàn)場人員及相關(guān)人員需在下班前如實提供現(xiàn)場情況，并撰寫事故原始材料。輕傷事故或大設(shè)備事故由____部牽頭，在事發(fā)____日內(nèi)完成調(diào)查，提出糾正與預(yù)防措施；重傷事故或重大設(shè)備事故及以上級別的事故，則由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查，同樣在事發(fā)____日內(nèi)完成調(diào)查并提出相應(yīng)措施。4.事故調(diào)查組需基于事實，深入分析直接原因與間接原因，明確直接責(zé)任者與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，并根據(jù)各自在事故中的角色，判定主要責(zé)任、次要責(zé)任及事故擴大責(zé)任，形成處理意見。5.事故調(diào)查報告由調(diào)查組負(fù)責(zé)編制，內(nèi)容需涵蓋：事故發(fā)生部門、時間、地點、經(jīng)過、原因、性質(zhì)、傷亡情況、經(jīng)濟損失、責(zé)任處理、整改措施、調(diào)查組成員信息等，并包含其他必要情況。七、事故上報考核為確保事故上報流程的順暢，公司采取對違規(guī)上報的處罰力度大于安全事故本身的處罰原則。具體規(guī)定如下：1.對于重傷、死亡或重大設(shè)備事故，遲報者將受到____元處罰；謊報或瞞報者，則按安全事故處罰額度的兩倍或更高執(zhí)行，并承擔(dān)法律責(zé)任。2.輕傷事故或大設(shè)備事故中，遲報者處罰____元；謊報或瞞報者處罰____元。3.輕微傷、未遂事故或一般設(shè)備事故中，遲報者將在全公司通報批評；謊報或瞞報者處罰____元；未按規(guī)定上報事故分析報告者，亦將受到____元處罰。4.小設(shè)備事故中，遲報、謊報或瞞報者將在全公司通報批評；若再次發(fā)生，則處罰____元。八、法律責(zé)任1.因違章指揮、作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患未采取有效措施導(dǎo)致事故的，或事故后隱瞞不報、謊報、遲報、破壞現(xiàn)場、拒絕調(diào)查及提供資料的，公司將依據(jù)國家法規(guī)對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰或開除，構(gòu)成犯罪的將移送司法機關(guān)處理。2.在事故調(diào)查處理中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，同樣依據(jù)國家法規(guī)給予經(jīng)濟處罰或開除，構(gòu)成犯罪的亦將移送司法機關(guān)處理。2024年公司生產(chǎn)安全事故報告和處理制度模版（二）目的本規(guī)定旨在明確生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查及處理等方面的職責(zé)、程序及要求，確保事故處理工作的規(guī)范性和及時性。適用范圍本規(guī)定適用于本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的所有人身傷亡事故，以及造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。引用文件1.《____安全生產(chǎn)法》（____年____第____號）2.《____市安全生產(chǎn)條例》（____市第____屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議修訂）3.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（____493____）職責(zé)4.1行政部作為生產(chǎn)安全事故的歸口管理部門，負(fù)責(zé)輕傷事故及一般非傷亡事故的調(diào)查與處理工作，并承擔(dān)向政府相關(guān)部門及時、如實報告事故的職責(zé)。4.2事故涉及的相關(guān)部門需積極參與事故調(diào)查，并對事故處理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.3生產(chǎn)安全事故的歸口管理部門還負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、工傷保險待遇的申報，以及事故傷亡者的善后處理工作。管理程序5.1事故報告和調(diào)查處理原則事故報告應(yīng)遵循及時、準(zhǔn)確、完整的原則，嚴(yán)禁任何單位和個人遲報、漏報、謊報或瞞報事故。事故調(diào)查處理應(yīng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的態(tài)度，迅速、準(zhǔn)確地查明事故經(jīng)過、原因、損失，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進措施，并依法追究事故責(zé)任者的責(zé)任。5.2事故報告1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即向行政部報告，并在一日內(nèi)提交書面事故快報。2.行政部接報后應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報。3.如發(fā)生重傷或死亡事故，應(yīng)在事故發(fā)生后____小時內(nèi)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：事故發(fā)生時間、地點、現(xiàn)場情況、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（含失蹤人數(shù)）及初步估計的直接經(jīng)濟損失、已采取的措施及其他應(yīng)報告的情況。若事故傷亡人數(shù)在事故發(fā)生后____日內(nèi)發(fā)生變化，應(yīng)及時補報。對于交通事故和火災(zāi)事故，若傷亡人數(shù)在事故發(fā)生后____日內(nèi)發(fā)生變化，亦應(yīng)及時補報。5.3事故應(yīng)急事故部門負(fù)責(zé)人接報后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案或采取有效措施進行搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。5.4事故現(xiàn)場保護事故發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)立即對事故現(xiàn)場及受損設(shè)備設(shè)施進行拍照、錄像、繪制草圖并收集相關(guān)資料。同時，應(yīng)指派專人妥善保護事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)。未經(jīng)調(diào)查和記錄，任何單位和個人不得擅自變動、破壞事故現(xiàn)場或銷毀證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大或疏通交通等原因需要移動現(xiàn)場物件的，必須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并做出標(biāo)記、繪制現(xiàn)場簡圖、做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡和物證。5.5事故調(diào)查根據(jù)事故的具體情況，由負(fù)責(zé)調(diào)查的部門牽頭組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。事故單位及相關(guān)部門、人員應(yīng)積極配合調(diào)查工作，不得拒絕。事故調(diào)查組組長由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定，負(fù)責(zé)主持事故調(diào)查組的全面工作。調(diào)查內(nèi)容主要包括：事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；事故性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定；對事故責(zé)任者的處理建議；總結(jié)事故教訓(xùn)并提出防范和整改措施；提交事故調(diào)查報告。其中，事故調(diào)查報告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生經(jīng)過和救援情況、人員傷亡和直接經(jīng)濟損失、事故原因和性質(zhì)、責(zé)任認(rèn)定及處理建議以及防范和整改措施等內(nèi)容。2024年公司生產(chǎn)安全事故報告和處理制度模版（三）第一條：為確保員工傷亡事故及與監(jiān)理工程相關(guān)的安全事故得到及時、有效的報告、調(diào)查與處理，根據(jù)《____安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。第二條：事故報告應(yīng)遵循及時性、準(zhǔn)確性和完整性原則，嚴(yán)禁任何員工對事故進行遲報、漏報、謊報或瞞報。公司各監(jiān)理項目處若發(fā)生員工傷亡事故或與監(jiān)理工作相關(guān)的安全事故，應(yīng)依序向監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及公司法人逐級口頭或電話上報；公司其他部門發(fā)生的員工傷亡事故，則按報告人、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及公司法人的順序逐級上報。每級上報的時間均不得超過____分鐘。第三條：事故的對外報告工作由公司法人負(fù)責(zé)，未經(jīng)公司法人授權(quán)，其他人員不得擅自對外報告。第四條：事故的調(diào)查工作根據(jù)事故性質(zhì)的不同，分別由項目處總監(jiān)理工程師、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及公司法人負(fù)責(zé)____。具體分工如下：1.發(fā)生輕傷事故時，項目處員工的事故由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)____，其他部門員工的事故則由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長負(fù)責(zé)____。2.發(fā)生重傷事故時，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場進行調(diào)查。3.若發(fā)生死亡事故或有重大影響的事故，則由公司法人組織相關(guān)人員親臨現(xiàn)場，并配合相關(guān)安監(jiān)部門進行事故調(diào)查。4.發(fā)生與監(jiān)理工程相關(guān)的安全事故時，由項目處總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)組織人員進行調(diào)查；若情況重大，則由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長負(fù)責(zé)____。第五條：事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。通過“查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查紀(jì)律”的“四查”方式，對事故發(fā)生的經(jīng)過進行準(zhǔn)確調(diào)查，分析原因，明確事故性質(zhì)和相關(guān)責(zé)任人