2024年醫(yī)院工會工作計劃例文（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院工會工作計劃例文____年度我院工會工作的總體指導(dǎo)思想明確：在上級工會與醫(yī)院黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們將緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，引領(lǐng)全體工會會員秉持創(chuàng)新精神，不斷強化工會組織建設(shè)，深化為職工服務(wù)及助力醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任意識。我們將秉持求真務(wù)實、與時俱進的原則，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作的嶄新局面。一、堅定履行工會基本職責(zé)，聚焦重點，扎實推進各項常規(guī)工作。我們將充分利用工會工作的群眾性特征，進一步明確服務(wù)全體會員的宗旨，確保工作面向廣大職工。同時，持續(xù)優(yōu)化職代會制度，依法規(guī)范職代會組織架構(gòu)，確保每年至少召開兩次高質(zhì)量的職工代表大會。1.強化職代會制度建設(shè)，切實維護職工民主權(quán)益。定期召開職代會，深化職代會在民主參與、決策、監(jiān)督方面的制度建設(shè)，優(yōu)化職代會程序，確保會議議事過程的規(guī)范性與結(jié)果的合法性。積極匯總并反饋職工意見，組織職工代表對醫(yī)院中層干部進行民主測評。2.深入基層，傾聽職工心聲，關(guān)注職工思想動態(tài)。及時了解職工工作、生活的新變化與新需求，通過多樣化的活動積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。充分發(fā)揮工會委員與小組長的作用，及時收集并反映職工普遍關(guān)心的熱點問題，通過院務(wù)會、院周會、職代會等渠道積極建言獻(xiàn)策。3.以維護職工合法權(quán)益為核心，致力于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。我們將切實履行基本職責(zé)，對于涉及職工切身利益與實際困難的問題，無論大小均全力以赴解決。為職工排憂解難是工會工作的出發(fā)點與落腳點，我們將持續(xù)增強工會組織的吸引力與凝聚力。4.積極開展群眾性文體活動，促進職工身心健康。積極響應(yīng)上級工會與衛(wèi)生系統(tǒng)工會的號召，為職工參與各類文體活動創(chuàng)造有利條件并建立有效激勵機制，充分調(diào)動職工參與運動的積極性與主動性。5.持續(xù)開展“巾幗獻(xiàn)愛心”等活動，關(guān)心慰問困難職工與病假職工。同時，繼續(xù)推進送溫暖工程，特別關(guān)注特殊群體，堅持長期關(guān)懷孤殘兒童，定期前往市兒童福利院進行慰問。6.精心組織各類節(jié)日慶?；顒?，如“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等，營造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。二、加強工會組織自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面。我們將從以下幾個方面入手：1.深化工會干部隊伍建設(shè)，通過以會代訓(xùn)等方式組織干部學(xué)習(xí)相關(guān)理論與上級會議精神，提升服務(wù)意識與大局觀念，為換屆選舉工作打下堅實基礎(chǔ)。2.定期召開工會委員會議，研究部署工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提升工作質(zhì)量與效率。確保年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄且建檔齊全、對檔及時完整。同時注重傾聽職工意見與建議，充分調(diào)動全體工會會員的積極性與參與意識。3.明確工會組織在醫(yī)院工作中的定位，理順醫(yī)院黨政工關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政部門做好相關(guān)工作。三、增強醫(yī)院管理透明度，深入推進院務(wù)公開工作。我們將積極協(xié)助黨政部門認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初制定詳細(xì)工作計劃并抓好落實。確保公開內(nèi)容真實全面不走過場不流于形式同時加大宣傳力度營造良好的社會氛圍。四、緊密圍繞醫(yī)院中心工作積極開展優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)。我們將以醫(yī)院為中心積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)努力改善服務(wù)態(tài)度提升服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)營造舒心環(huán)境提供放心醫(yī)療確保服務(wù)到位保障有力圓滿完成醫(yī)院及上級工會交辦的各項工作任務(wù)。同時繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先激發(fā)工會委員工作積極性。為推動工會工作再上新臺階我們將充分調(diào)動工會委員與小組長的工作積極性鼓勵大家為工會工作出謀劃策共同推動工會工作規(guī)范化、量化發(fā)展。年終將評選出優(yōu)秀工會小組長、文體活動積極分子、優(yōu)秀通訊員獎、金點子獎等獎項以資鼓勵。總之在____年的工會工作中我們將始終堅持以職工呼聲為第一信號以職工需求為第一選擇以職工利益為第一考慮以職工滿意為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)不斷推動我院工會工作邁上新臺階。2024年醫(yī)院工會工作計劃例文（二）一、強化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展1.深入組織職工學(xué)習(xí)____、____精神，深刻把握____的豐富內(nèi)涵。2.系統(tǒng)組織職工學(xué)習(xí)中國工會的相關(guān)方針政策，特別是針對《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及《____》、《____》等法律法規(guī)進行專項學(xué)習(xí)，旨在提升職工的法律素養(yǎng)與依法維權(quán)能力。二、堅持民主原則，切實保障職工權(quán)益1.積極參與____的民主管理進程，強化職工大會機制，充分發(fā)揮職代會和全體職工的積極作用。以職工代表大會為基本平臺，深化和完善其制度建設(shè)，確保民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)等職權(quán)得到有效執(zhí)行。同時，加強職工思想工作，引導(dǎo)其積極支持并配合站部各項措施的落實，樹立大局觀念。2.強化站務(wù)公開監(jiān)督工作，確保全體職工對____的重點工作、難點問題及熱點議題有充分了解，從而暢通職工與管理層之間的溝通渠道，為____的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.鼓勵群眾性的技術(shù)創(chuàng)新與合理化建議活動，拓寬職工訴求表達(dá)渠道。4.完善相關(guān)制度，如信息公示、財務(wù)管理等，以增強站務(wù)公開的透明度，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、深化“獻(xiàn)愛心，送溫暖”行動，強化凝聚力工程建設(shè)1.工會需密切關(guān)注職工家庭狀況，及時探望慰問患病職工，傳遞集體溫暖與關(guān)懷。2.精心組織“一日捐”及各類募捐活動，凝聚愛心力量。3.持續(xù)優(yōu)化職工保險體系，確保職工權(quán)益得到充分保障。4.特別關(guān)注女職工生活狀況，做好計劃生育工作，定期舉辦女職工生活會，維護其合法權(quán)益。5.定期開展職工生日及節(jié)日慰問活動，增強職工歸屬感。6.持續(xù)關(guān)注職工身體健康，定期組織體檢工作。7.工會應(yīng)積極配合站部，做好勞動防護及防暑降溫、保暖等后勤保障工作。四、以迎世博為契機，全面提升職工隊伍素質(zhì)與精神文明建設(shè)水平1.弘揚醫(yī)德精神，引導(dǎo)全體職工自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)注青年職工成長，為其提供廣闊的發(fā)展空間與機遇。2.發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極搭建平臺，深入開展“創(chuàng)、建、做”系列活動，營造爭做文明職工、爭創(chuàng)文明科室的良好氛圍。3.倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會組織。通過勞動競賽、崗位練兵及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提升職工崗位技能與工作能力。4.持續(xù)開展無償獻(xiàn)血活動，以實際行動踐行社會責(zé)任。5.強化護士節(jié)崗位練兵及各類崗位培訓(xùn)工作。6.鼓勵女職工參與建功立業(yè)工程及巾幗文明崗創(chuàng)建活動，樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。7.將“職工之家”與“文明單位”創(chuàng)建工作有機結(jié)合，為職工提供施展才華的舞臺。8.結(jié)合迎世博及____周年慶典等主題，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工精神文化生活，促進____文明建設(shè)。同時，積極響應(yīng)上級要求，開展“四個一”宣傳教育活動。五、加強工會自身建設(shè)，提升工作效能1.高度重視工會隊伍的思想與作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)____精神，構(gòu)建和諧社會氛圍。以____為指導(dǎo)思想，不斷探索解決工會工作新情況、新問題的有效