2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范例（四篇）

第5頁共5頁2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范例近日，我們確定了一系列關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要節(jié)點(diǎn)與成果。具體而言，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核以及新增退休人員的計(jì)發(fā)等核心工作，均集中于____月份完成。在此期間，我們已對(duì)____戶參保單位進(jìn)行了稽核，涉及稽核人數(shù)共計(jì)____人，其中實(shí)地稽核的參保單位數(shù)量為____戶，實(shí)地稽核人數(shù)則為____人。這一成績標(biāo)志著我們已完成了市下達(dá)任務(wù)的____%。在離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證方面，我們嚴(yán)格遵循市中心的部署，一方面對(duì)今年新增的____名統(tǒng)籌退休人員及遺屬進(jìn)行了資格認(rèn)證，其中近____人已在市社保中心完成了指紋采集與指紋微機(jī)建檔工作。對(duì)于其他退休人員，我們則通過企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等契機(jī)，結(jié)合社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式，對(duì)其生存狀況進(jìn)行了全面調(diào)查。另一方面，我們積極響應(yīng)省、市的安排，對(duì)異地退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。特別是今年下半年，我們根據(jù)市社保中心及社險(xiǎn)中心退字[____]____文件的指示，全面展開了離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作，進(jìn)一步確保了領(lǐng)取資格認(rèn)證的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。在完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及提高上報(bào)率方面，我們嚴(yán)格按照省、市關(guān)于“金保工程”的要求執(zhí)行。通過不斷更新在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫的信息，我們實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公的普及化，大大提高了工作效率。截至目前，各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率已達(dá)____%，同時(shí)我們通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上平臺(tái)公布了在職參保職工的個(gè)人賬戶信息，個(gè)人賬戶公布率亦達(dá)到了____%。二、主要措施1.提前規(guī)劃，主動(dòng)作為。在市社保中心正式下達(dá)任務(wù)之前，我們已召開專題會(huì)議，明確了____年的工作重點(diǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)，決心通過自我超越實(shí)現(xiàn)新的突破。2.強(qiáng)化責(zé)任制考核，激發(fā)工作動(dòng)力。我們實(shí)施了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，將硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)細(xì)化，確保每位員工都能承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任與壓力。3.多渠道、多形式開展宣傳工作。我們積極征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》并贈(zèng)閱給領(lǐng)導(dǎo)及社保機(jī)構(gòu)工作人員；編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息____期以宣傳社保工作動(dòng)態(tài)；同時(shí)利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶等契機(jī)進(jìn)行廣泛宣傳。三、內(nèi)部管理1.精神文明建設(shè)成果顯著。作為政府服務(wù)窗口單位，我們高度重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)與完善工作。通過制作宣傳版面、公開辦事程序、設(shè)置便民服務(wù)臺(tái)及意見箱等措施增強(qiáng)了政策的透明度與群眾辦事的便利性；同時(shí)我們還注重辦公環(huán)境的維護(hù)與保持確保了窗明幾凈、地板清潔的良好形象。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求與方針；堅(jiān)持勤儉辦事原則嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用開支；同時(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出的審批管理確保基金安全與完整。3.行風(fēng)雙評(píng)活動(dòng)取得實(shí)效。我們狠抓基礎(chǔ)工作不放松對(duì)參保單位、離退休人員及在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善與更新；并新建了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫以提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量；既樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象又贏得了群眾的高度認(rèn)可與好評(píng)。4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)豐富多彩。我們積極響應(yīng)郭雪梅主任年初提出的工作要求與號(hào)召；通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了工作學(xué)習(xí)化與學(xué)習(xí)工作化的有機(jī)結(jié)合；同時(shí)積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)與報(bào)告會(huì)活動(dòng)以提高職工的綜合素質(zhì)與服務(wù)能力更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范例（二）____%符合新農(nóng)保參保條件三、克服人手短缺，完善資料收集與整理本鄉(xiāng)人力資源與社會(huì)保障工作主要由兩名工作人員承擔(dān)，而具體到新農(nóng)保的業(yè)務(wù)工作，更是僅由____人負(fù)責(zé)。面對(duì)時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重、難度較大的挑戰(zhàn)，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確工作思路，強(qiáng)化責(zé)任心，并總結(jié)出一套高效且準(zhǔn)確的信息錄入方法。通過此方法，我們的工作效率顯著提升，事半功倍。同時(shí)，我們加班加點(diǎn)，放棄周末休息時(shí)間，以最短的時(shí)間完成了人員信息的錄入工作。在具體操作中，我們采取分工合作的模式，一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格，確保姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等信息的準(zhǔn)確無誤；另一人則專注于信息的錄入和上傳，從而更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入工作，在最短時(shí)間內(nèi)確保了參保人員和保費(fèi)的落實(shí)到位。對(duì)于部分資料不齊全的個(gè)體，我們積極與村級(jí)聯(lián)絡(luò)員溝通，要求其及時(shí)補(bǔ)齊資料。村干部更是不辭辛勞，頂著烈日奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，只為確保每一位符合條件的村民都能準(zhǔn)確參保。目前，資料收集工作正在有序進(jìn)行中。四、直面復(fù)雜問題，理清思路，確保信息準(zhǔn)確無誤1.信息糾錯(cuò)，不留疑點(diǎn)。在大面積工作告一段落后，我們針對(duì)遺留的個(gè)體化問題進(jìn)行了逐一解決。這些人員雖符合政策條件，但存在姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員信息未更新、特殊參保人員信息不準(zhǔn)確、參保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問題。我們積極協(xié)調(diào)多個(gè)部門，完善相關(guān)手續(xù)，確保信息的準(zhǔn)確性。同時(shí)，為防止打印票據(jù)后難以修改，我們在錄入名單后又返回各村進(jìn)行信息核對(duì)，確保無誤。我們還密切關(guān)注每月全鄉(xiāng)的密碼遺忘、農(nóng)?？▉G失、年滿____歲人員查詢上報(bào)以及死亡人員待遇暫?；蛑兄沟仁乱?，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。五、月報(bào)增減，嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保發(fā)放到位新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性、常年性的業(yè)務(wù)型工作。我們根據(jù)上級(jí)指示，每月____日前定期報(bào)送____歲到齡人員表格和死亡人員表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位，確保老年人能夠按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。（二）非公有制企業(yè)參保難題由于多方面原因，非公有制企業(yè)的擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展。大部分私營個(gè)體企業(yè)尚未納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截至目前，全市非公有制企業(yè)參保數(shù)量有限，參保人數(shù)僅占全市應(yīng)參保人員的%左右。擴(kuò)面工作是社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑。若此項(xiàng)工作無法迅速推進(jìn)，將嚴(yán)重影響我市社會(huì)保障工作的潛力和后勁，同時(shí)也會(huì)對(duì)全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定造成不利影響。（三）企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難題除小汽車修理廠抵押的土地已拍賣償還欠費(fèi)外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因相關(guān)部門和企業(yè)在配合上存在問題，導(dǎo)致資產(chǎn)長期擱置無法變現(xiàn)。這不僅增加了社保部門的負(fù)擔(dān)，還影響了欠費(fèi)的及時(shí)回收。四、幾點(diǎn)建議1.理順機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌。自養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來，在鄭州市統(tǒng)籌辦的領(lǐng)導(dǎo)下，各方面工作均取得新進(jìn)展。但由于人員未能及時(shí)統(tǒng)管、機(jī)構(gòu)名稱未確定等問題，給工作帶來諸多不便。建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu)以促進(jìn)工作整體推進(jìn)。2.落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督。針對(duì)非公有制企業(yè)參保難的問題，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在市政府對(duì)各縣（市）區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保指標(biāo)，并明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)。同時(shí)通過各級(jí)人大視察、調(diào)研等形式實(shí)施人大監(jiān)督以確保非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。3.完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制。針對(duì)稽核工作中遇到的問題建議鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)制定相關(guān)制度建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)、參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范例（三）由于提供的原文內(nèi)容在排版和格式上較為隨意，首先我會(huì)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以符合官方、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格。隨后，我會(huì)在不改變原文含義的基礎(chǔ)上進(jìn)行改寫。一、工作進(jìn)展1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定及后續(xù)工作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定工作，以及社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)等任務(wù)，均集中在____月份完成。截至目前，已稽核參保單位____戶，涉及稽核人數(shù)____人，其中實(shí)地稽核____戶，實(shí)地稽核人數(shù)____人。此工作已完成市下達(dá)任務(wù)的____%。2.離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，我們一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬共計(jì)____人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證，其中近____人已至市社保中心完成了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔工作。對(duì)于其他退休人員，我們委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī)，結(jié)合社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式，對(duì)離退休人員的生存狀況進(jìn)行了全面調(diào)查。另一方面，我們積極響應(yīng)省、市的安排，對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年，根據(jù)市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[____]____文件要求，我們?nèi)嬲归_了離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作。3.個(gè)人賬戶與離退休人員數(shù)據(jù)庫完善本年度，我們嚴(yán)格按照省、市關(guān)于“金保工程”的部署，一方面完善了在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面，我們不斷對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行更新。通過邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作的方式，我們實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公，極大地提高了工作效率。各類報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)到了____%，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上平臺(tái)公布了在職參保職工的個(gè)人賬戶信息，個(gè)人賬戶公布率達(dá)到____%。二、主要措施1.提前規(guī)劃與部署在市社保中心下達(dá)任務(wù)之前，我們已召開專題會(huì)議，明確了____年的工作重點(diǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)，決心通過早打算、早安排，實(shí)現(xiàn)新的突破。2.責(zé)任制考核與激勵(lì)機(jī)制我們實(shí)施了責(zé)任制考核，將基本工資與征收清欠工作掛鉤，硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)細(xì)化，確保人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心上有壓力。3.多樣化宣傳手段我們采取了多種方式進(jìn)行宣傳，包括征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》、編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息、利用職工提前退休和公布個(gè)人賬戶等時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳，以增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的知曉度和影響力。三、內(nèi)部管理1.精神文明建設(shè)作為政府窗口單位，我們高度重視便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)，制作了宣傳版面、公開了辦事程序、設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái)和意見箱，并公示了投訴電話。同時(shí)，我們注重辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保窗明幾凈、地板清潔。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)我們認(rèn)真貫徹市、區(qū)的安排，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量和確保社?；鸢踩哪繕?biāo)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們秉持勤儉辦事的原則，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大幅減少。同時(shí)，我們堅(jiān)持三人審批制度，共同把關(guān)，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。3.行風(fēng)雙評(píng)與信息化建設(shè)我們從內(nèi)部抓起，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對(duì)參保單位、離退休人員及供養(yǎng)人員、在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。為了搞好____年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，我們新建了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫，提高了工作效率和查詢資料的準(zhǔn)確度。4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)我們積極響應(yīng)郭雪梅主任的工作安排，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，實(shí)行陽光作業(yè)。我們訂閱了多種黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)雜志和報(bào)紙，并積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范例（四）（四）我市已構(gòu)建起多元化的老年人文化活動(dòng)體系。今年月份，經(jīng)我局與老干部局共同努力，我市成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員提供了更廣闊的娛樂平臺(tái)，同時(shí)也推動(dòng)我市老年人藝術(shù)活動(dòng)進(jìn)入更高層次。（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)鄭州市級(jí)統(tǒng)籌的平穩(wěn)過渡。遵循市級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)規(guī)定，我們確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作，自月份起，所有征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金均按時(shí)上劃。同時(shí)，我們順利調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例，自月份起，我市所有參保企業(yè)均按鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的新比例進(jìn)行繳納，得益于細(xì)致的宣傳工作和各參保單位的積極配合，比例調(diào)整后的征繳工作未受任何影響。我們還妥善處理了市級(jí)統(tǒng)籌后的業(yè)務(wù)，對(duì)各參保單位進(jìn)行了詳細(xì)說明，并組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，以確保新規(guī)定下的業(yè)務(wù)處理無誤。（三）存在的主要問題包括：一是繳費(fèi)職工人數(shù)減少，主要源于企業(yè)改制導(dǎo)致的職工精簡和新招錄工人不辦理社會(huì)保險(xiǎn)。與我市企業(yè)全面改制前相比，至今年月底，參保職工人數(shù)減少了人，且這一趨勢仍在加劇。二是非公有制企業(yè)參保率低，大部分私營個(gè)體企業(yè)未納入社會(huì)保險(xiǎn)體系，僅占全市應(yīng)參保人員的%左右，擴(kuò)面工作亟待突破。三是拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)困難，部分企業(yè)抵押的資產(chǎn)因各種原因無法及時(shí)變現(xiàn)，給社保部門帶來了沉重負(fù)擔(dān)。（四）幾點(diǎn)建議