琴行老師聘用合同

琴行老師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方旗下琴行的__________（職位），主要工作內(nèi)容包括：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的教學(xué)、輔導(dǎo)等工作。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元，按月支付。2.乙方試用期為__________個(gè)月，試用期工資為每月__________元。3.乙方節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）合同期內(nèi)，乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方的崗位不再存在的，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)服務(wù)質(zhì)量下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.試用期：雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)職位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約金支付程序，同時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、停職等。4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：與乙方進(jìn)行溝通，要求其立即停止違反合同行為，如不改正，可解除勞動(dòng)合同。5.乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動(dòng)合同：收集相關(guān)證據(jù)，依法撤銷勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.琴行招聘專業(yè)老師進(jìn)行教學(xué)工作。2.琴行與老師簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。3.琴行提供教學(xué)場(chǎng)地