學(xué)校辦公室工作計(jì)劃_第1頁
學(xué)校辦公室工作計(jì)劃_第2頁
學(xué)校辦公室工作計(jì)劃_第3頁
學(xué)校辦公室工作計(jì)劃_第4頁
學(xué)校辦公室工作計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

其它工作計(jì)劃姓名: 單位: 日期 其它工作計(jì)劃其它工作計(jì)劃|OtherWork其它工作計(jì)劃其它工作計(jì)劃|OtherWorkPAGE2一.二.(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,見習(xí)、試用、外聘返聘其它工作計(jì)劃其它工作計(jì)劃|OtherWorkPAGE3(二)教師培養(yǎng)“十五”按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未(三)(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí)開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí)做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí)(五)(七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”息采集工作(CMIS系統(tǒng)。(九)(一零)四.(一).8.(二).(三).430(四).(五).(六).職稱評(píng)聘工作:宣傳條例、表格(照片一.19人;1人。3A二.2:教工調(diào)入體檢(師大校醫(yī)院商調(diào)函(師大人事處查看檔案(小學(xué)、師大人事處):調(diào)令(師大人事處填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章三.3六 七月;四.4學(xué)歷:大本;英語:四級(jí)(應(yīng)屆)身份證及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論