護理-質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄表

..Word格式護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄表科室：內(nèi)科年度：2013年護理質(zhì)量持續(xù)改進記錄表填寫要求1、科室成立以科主任、護士長為組長的醫(yī)療護理質(zhì)量管理小組,并設(shè)有質(zhì)控員，質(zhì)控員職責(zé)明確。2、護士長負責(zé)制訂護理質(zhì)量控制目標(biāo)、實施方案及護理質(zhì)量持續(xù)改進計劃，各質(zhì)控員按職責(zé)定期進行檢查并作好記錄。3、護士長根據(jù)護理部護理質(zhì)量控制重點內(nèi)容制訂本科室每月護理質(zhì)量控制重點內(nèi)容。4、日?？剖易o理質(zhì)量持續(xù)改進記錄要求每月每項至少檢查一次，并做好記錄，根據(jù)存在問題制訂整改措施，并對整改措施進行效果評價，由護士長審閱后簽字。5、每月底在科室周會上對科室護理質(zhì)量控制情況進行認真總結(jié)，填寫每月護理質(zhì)量控制總結(jié)，護士長簽字后交護理部審查.6、每年底對本年度科室護理質(zhì)量控制情況進行總結(jié)?？剖易o理質(zhì)量管理小組成員及職責(zé)護理質(zhì)量管理小組組長：楊陽成員:張靜、歐敏、侯茂華、林巧、劉成鳳、張維、江利霞、周超琴、黃耀皿、具體職責(zé)：負責(zé)科室日常護理質(zhì)量與安全管理。包括科室核心制度落實、常見疾病的護理、危重病人的管理、護理文書書寫質(zhì)量、三基培訓(xùn)(包括新進人員培訓(xùn))、病區(qū)管理、藥品質(zhì)量的管理、院感、搶救儀器、搶救車的管理,不良事件等.每月底對科室質(zhì)量控制情況進行認真總結(jié)、通報、討論、分析，查找原因，并針對問題進行培訓(xùn)，不斷持續(xù)改進.護士長簽字:年月日2013年度內(nèi)科護理質(zhì)量目標(biāo)1、床護比≥1:0.42、護理不良事件發(fā)生次數(shù)（壓瘡、各種護理缺陷、跌傷、走失、墜床、靜脈炎等)≤20人次；護理嚴(yán)重差錯、事故為0.3、責(zé)任護士對所管病人各種信息知曉率、護理措施執(zhí)行率≥95％、健康教育90％.護士長簽字：年月日年度科室護理質(zhì)量控制計劃按二甲辦、護理部要求，以科室主任為組長、護士長為副組長下繼續(xù)成立護理質(zhì)量控制管理小組,使護理工作不斷得到持續(xù)改進,提高護理質(zhì)量.組長：楊陽(主管護師）。副組長：侯茂華(護師)、張靜(護師）、歐敏（護師）小組成員：侯茂華（護師）、歐敏（護師)、周超琴（護師）、楊勛明（護師）、江利霞（護士)張靜(護師）、黃耀皿（護師)、徐春(護師）、張維（護師）、林巧（護師）、劉丹(護師）小組職責(zé)：1、護理文書質(zhì)控小組:侯茂華、張靜2、消毒隔離質(zhì)控小組:林巧、劉成鳳3、病區(qū)管理質(zhì)控小組：楊勛明、黃耀皿4、特、一級護理質(zhì)控小組：歐敏5、基礎(chǔ)護理質(zhì)控小組：周超琴、黃婭玲6、急救藥品，護理器材準(zhǔn)備質(zhì)控小組：黃婭玲、黃耀皿7、護理技術(shù)操作質(zhì)控小組：張靜/胡艷利、歐敏/王渝8、醫(yī)囑質(zhì)控小組：張維、江利霞9、護理不良事件通訊員：鄒英張巧利10、培訓(xùn)：楊陽、歐敏等二、具體分工及職責(zé)：組長：楊陽全面負責(zé)全科護理質(zhì)量及安全管理1、負責(zé)本科室護理質(zhì)量管理,督導(dǎo)各項護理管理方案、護理核心制度落實，定期檢查。2、針對護理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進措施。3、對護理單元的護理質(zhì)量，考核情況進行定期或不定期抽查，并作出評價.4、定期組織護理查房、護士會議，向科組長匯報護理質(zhì)量控制情況。5、每月定期組織召開護理質(zhì)量管理會議，總結(jié)并對各護理單元小組質(zhì)量管理存在的問題通報、提出整改措施，進行效果評價，保證科室護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。副組長：侯茂華(護師)、張靜（護師)負責(zé)所在病區(qū)護理質(zhì)量管理：病房安全管理、危重病人的管理、護理文書質(zhì)量的管理、三基培訓(xùn)（包括新進人員培訓(xùn)）、藥品質(zhì)量的管理、院感、搶救儀器、搶救車的管理，不良事件等每周、每月底對科室質(zhì)量控制情況進行認真匯總并在每月底質(zhì)量控制會上進行通報并討論、分析，查找原因，并針對問題進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并不斷持續(xù)改進.成員分工：一、護理文書質(zhì)控小組：侯茂華、張靜職責(zé)每天檢查病危患者護理記錄、病室報告、每周、月抽查運行病歷及出院歸檔病歷各10份，查找存在問題并指導(dǎo)，對存在的問題進行分析并提出整改意見及建議，均有記錄、責(zé)任人.每月25日前完成。二消毒隔離質(zhì)控小組：林巧、劉成鳳1、有日安排、周計劃、月重點2、每周抽查院感落實情況，包括病區(qū)消毒管理、手衛(wèi)生、各種管道(包括呼吸機管道)、三管感染的預(yù)防及控制、一次性物品的管理等查找存在的問題,針對存在的問題進行指導(dǎo)、原因分析，并提出整改意見及建議。均有記錄、責(zé)任人。每月25日前完成。3、每月院感培訓(xùn)一次，有記錄.三、病區(qū)管理質(zhì)控小組：楊勛明、黃耀皿負責(zé)病區(qū)設(shè)施（包括儀器)、水電、環(huán)境衛(wèi)生的管理及督導(dǎo)。每天深入檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改或聯(lián)系相關(guān)科室解決。四、特、一級護理質(zhì)控小組：歐敏每周負責(zé)抽查5個病人,對存在的問題現(xiàn)場指導(dǎo)、原因分析，并提出整改意見及建議,均有記錄、責(zé)任人。五、基礎(chǔ)護理質(zhì)控小組:周超琴、黃婭玲負責(zé)每周抽查5名病人的基礎(chǔ)護理的執(zhí)行落實情況，對存在的問題現(xiàn)場指導(dǎo)、原因分析，并提出整改意見及建議。均有記錄、責(zé)任人。六、藥品，護理器材準(zhǔn)備質(zhì)控小組:黃婭玲、黃耀皿每月負責(zé)檢查所有藥品有無過期、質(zhì)量、數(shù)量等，每周抽查搶救車、冰箱的交接及護理器材準(zhǔn)備的落實情況。對存在的問題現(xiàn)場指導(dǎo)、原因分析，提出整改意見及建議。均有記錄、責(zé)任人.七、護理技術(shù)操作質(zhì)控小組：張靜/胡艷利、歐敏/王渝1、負責(zé)抽查每周護士的護理技術(shù)操作的執(zhí)行情況，對存在的問題現(xiàn)場指導(dǎo)、原因分析，并提出整改意見及建議.均有記錄、責(zé)任人。2、每月負責(zé)培訓(xùn)一次八、醫(yī)囑質(zhì)控小組：張維、江利霞嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,每天檢查夜間醫(yī)囑的校對及記費落實情況,對當(dāng)班醫(yī)囑仔細核對，對存在的問題立即整改后方能執(zhí)行，并有記錄、責(zé)任人.九、護理不良事件通訊員：鄒英張巧利每月收集科室發(fā)生的護理不良事件資料,記錄完整、規(guī)范并復(fù)印，將原件保留科室，復(fù)印件交護理部。每月25日前完成十、培訓(xùn)：楊陽、歐敏等1、每個月培訓(xùn)一次,每個月抽查50％的護士三基考試1次，每季度全科三基考試一次。2、負責(zé)科室各級護士對核心制度的掌握及落實情況.定期組織學(xué)習(xí)及抽查5—10名護士的掌握及落實情況，查找存在的問題,針對存在的問題進行原因分析，并提出整改意見、建議.均有記錄、責(zé)任人.每月25日前完成。護士長簽字：年月日月護理質(zhì)量控制重點一月：護理文書及病室報告二月:急救物品、藥品三月：核心制度的落實情況四月:崗位職責(zé)五月：六月：七月：八月:九月:十月:十一月:十二月:護士長簽字：年月