黨紀條規(guī)活動考核方案_第1頁
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文檔簡介

黨紀條規(guī)活動考核方案一、活動概述本次黨紀條規(guī)活動考核旨在加強對黨員干部黨紀的教育和意識，發(fā)揮黨紀條規(guī)的威懾和引導作用，推動全體黨員干部嚴格遵守黨的紀律，保持清正廉潔的黨風，深刻認識黨紀條規(guī)的重要性。二、活動目標1.發(fā)揮警醒作用：深刻認識違紀行為的嚴重性，引導全體黨員干部始終保持清正廉潔的黨風。2.加強黨紀條規(guī)教育：通過各種形式，加強對黨員干部黨紀條規(guī)的宣傳和教育，提升黨員干部的黨紀素養(yǎng)。3.建立考核機制：定期對黨員干部的執(zhí)行黨紀條規(guī)情況進行考核，加強對紀律意識薄弱黨員干部的約束和教化。三、活動內容1.宣傳教育（1）制作黨紀條規(guī)宣傳海報，張貼在單位黨組織內外，讓黨員干部深刻認識黨紀條規(guī)的重要性。（2）舉辦黨紀條規(guī)知識培訓班，邀請紀檢部門、宣傳部門、法制機構等有關部門負責人授課，提升全體黨員干部對黨紀條規(guī)的認識和理解。（3）通過微信公號、企業(yè)號等新媒體途徑，發(fā)布黨紀條規(guī)案例及典型事例，深入淺出地普及黨紀條規(guī)知識。2.考核評估（1）制定考核評估體系。結合本單位的實際情況，制定考核指標、評分標準、評估方法等，并公示在單位內部。（2）確定考核周期。一般以半年或一年為一周期，定期對黨員干部黨紀條規(guī)情況進行考核。（3）開展考核評估工作。由紀檢部門組織開展考核評估工作，對各項考核指標進行現場檢查、工作座談、談心談話等多種方式進行考核，并對考核結果進行匯總、評估和排名。（4）公示考核結果。對考核結果進行公示，并發(fā)放獎懲，對考核合格、優(yōu)秀的黨員干部進行表彰獎勵，對存在違紀行為的，按照黨紀處分規(guī)定進行處理。四、備選項1.建立黨員干部失信黑名單。將黨員干部出現失信行為記入黨員干部失信黑名單，每年定期進行公示。2.取消違紀者獎勵。對存在違紀行為的黨員干部，不得在本單位內部評選任何獎項，防止借助獎項宣揚自己的形象。3.強化考核結果的應用。將考核結果作為對黨員干部職務晉升、獎懲等事項的重要參考。五、活動效果本次活動的主要目的是提高全體黨員干部的黨紀意識，樹立清正廉潔的黨風。通過宣傳教育和考核評估，可以有效地警醒黨員干部，使其對黨紀條規(guī)有更加深刻的認識和了解。同時，通過建立考核機制，形成對黨員干

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