機(jī)關(guān)單位聘用合同模板

機(jī)關(guān)單位聘用合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

二、聘用期限

1.本聘用合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

六、解除和終止合同

1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

2.乙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬體系規(guī)定

4.國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)規(guī)定

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。

一、第三方主體介紹

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于：__________。丙方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其合法性和有效性。

二、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，同時(shí)應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的薪酬體系規(guī)定，決定乙方的工資待遇和福利待遇。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度工作，享受相應(yīng)的休息休假待遇。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。

四、違約及限制條款

1.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職等處分，直至解除聘用合同。

2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

五、第三方主體的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供專業(yè)、及時(shí)、有效的技術(shù)支持和服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其合法性和有效性。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)，確保乙方不會(huì)因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而給甲方造成損失。

六、解除和終止合同

1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

2.乙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

3.在合同期限內(nèi)，如丙方未能按照約定提供技術(shù)支持和服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬體系規(guī)定

4.國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)規(guī)定

5.丙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)內(nèi)容

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，提高甲方的業(yè)務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的行為，確保乙方不會(huì)因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而給甲方造成損失。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)制定詳細(xì)的違約及限制條款，確保乙方在聘用期間的行為符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定。同時(shí)，通過(guò)第三方主體的介入，甲方可以更好地管理和調(diào)配乙方的工作，提高甲方的業(yè)務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方同意建立聘用關(guān)系。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，并引入丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)。

一、第三方主體介紹

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持、技能培訓(xùn)及福利待遇等增值服務(wù)。丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其合法性和有效性。

二、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，同時(shí)應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方和丙方提供的培訓(xùn)和資源，提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的薪酬體系規(guī)定，決定乙方的工資待遇和福利待遇。

3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果和業(yè)務(wù)行為負(fù)責(zé)，確保乙方不會(huì)因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而給甲方造成損失。

四、違約及限制條款

1.甲方如違反甲方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職等處分，直至解除聘用合同。

2.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

五、第三方主體的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照約定向乙方提供職業(yè)發(fā)展支持、技能培訓(xùn)及福利待遇等增值服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其合法性和有效性。

3.丙方應(yīng)對(duì)甲方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)，確保甲方不會(huì)因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而給乙方造成損失。

六、解除和終止合同

1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

2.乙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

3.在合同期限內(nèi)，如丙方未能按照約定提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬體系規(guī)定

4.國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)規(guī)定

5.丙方提供的職業(yè)發(fā)