人事聘用合同合同模板

人事聘用合同合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

人事聘用合同合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事聘用合同。

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方：[填寫乙方的工作崗位及職務(wù)]

1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括：[填寫乙方的主要工作職責和任務(wù)]

第二條合同期限

本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]年，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。

第三條試用期

3.1本合同試用期為：[填寫試用期期限，如“三個月”]個月，自乙方正式上班之日起計算。

3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)試用期的規(guī)定。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準，如“人民幣10,000元”]元。

4.2乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如“每月10日前一次性支付”]

4.3乙方享受：[填寫乙方享有的各項福利待遇，如“國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等”]

第五條工作時間和休息休假

5.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]小時。

5.2乙方享有：[填寫乙方享有的休息休假權(quán)益，如“國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等”]

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2保密義務(wù)的期限為：[填寫保密期限，如“兩年”]年。

第八條解除和終止合同

8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止本合同。

8.2解除或終止合同的條件和程序按法律規(guī)定執(zhí)行。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

9.2違約責任的認定和處理按法律規(guī)定執(zhí)行。

第十條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：[如有附件，請列出附件名稱，如“附件1：崗位說明書”]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

人事聘用合同合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事聘用合同。

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方：[填寫乙方的工作崗位及職務(wù)]

1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括：[填寫乙方的主要工作職責和任務(wù)]

第二條合同期限

本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]年，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。

第三條第三方主體的職責與權(quán)益

3.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)或資源，如“職業(yè)培訓、技術(shù)支持等”]

3.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合：[填寫丙方應(yīng)滿足的標準或要求]

3.3丙方在提供服務(wù)或資源過程中，如有違約行為，甲方有權(quán)按本合同約定的方式向丙方主張違約責任。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準，如“人民幣10,000元”]元。

4.2乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如“每月10日前一次性支付”]

4.3乙方享受：[填寫乙方享有的各項福利待遇，如“國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等”]

第五條工作時間和休息休假

5.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]小時。

5.2乙方享有：[填寫乙方享有的休息休假權(quán)益，如“國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等”]

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2保密義務(wù)的期限為：[填寫保密期限，如“兩年”]年。

第八條解除和終止合同

8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止本合同。

8.2解除或終止合同的條件和程序按法律規(guī)定執(zhí)行。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

9.2違約責任的認定和處理按法律規(guī)定執(zhí)行。

第十條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條甲方權(quán)益保障

11.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評估權(quán)，以確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

11.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

11.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方進行培訓，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第十二條乙方違約及限制條款

12.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)按本合同約定的方式向乙方主張違約責任。

12.2乙方在合同期內(nèi)如有違法或嚴重違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。

12.3乙方在解除或終止本合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

丙方作為第三方主體，介入本合同的意義和目的在于：[填寫丙方介入的目的和意義，如“為甲方提供專業(yè)的人才支持，提高甲方的業(yè)務(wù)水平和工作效率”]

甲方為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于：[填寫甲方主導(dǎo)的目的和意義，如“確保甲方在人事聘用方面具有更大的自主權(quán)和控制權(quán)，保障甲方的合法權(quán)益”]

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：[如有附件，請列出附件名稱，如“附件1：崗位說明書”]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人事聘用合同合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事聘用合同。

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方：[填寫乙方的工作崗位及職務(wù)]

1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括：[填寫乙方的主要工作職責和任務(wù)]

第二條合同期限

本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]年，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。

第三條第三方主體的職責與權(quán)益

3.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)或資源，如“職業(yè)培訓、技術(shù)支持等”]

3.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合：[填寫丙方應(yīng)滿足的標準或要求]

3.3丙方在提供服務(wù)或資源過程中，如有違約行為，乙方有權(quán)按本合同約定的方式向丙方主張違約責任。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準，如“人民幣10,000元”]元。

4.2乙方工資的支付方式為：[填寫工資支付方式，如“每月10日前一次性支付”]

4.3乙方享受：[填寫乙方享有的各項福利待遇，如“國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等”]

第五條工作時間和休息休假

5.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]小時。

5.2乙方享有：[填寫乙方享有的休息休假權(quán)益，如“國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等”]

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2保密義務(wù)的期限為：[填寫保密期限，如“兩年”]年。

第八條解除和終止合同

8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止本合同。

8.2解除或終止合同的條件和程序按法律規(guī)定執(zhí)行。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

9.2違約責任的認定和處理按法律規(guī)定執(zhí)行。

第十條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條乙方權(quán)益保障

11.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享受甲方提供的各種權(quán)益。

11.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定和程序，獲得職業(yè)培訓和晉升機會。

11.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，對甲方的工作環(huán)境、工作條件等進行評價和提出建議。

第十二條甲方違約及限制條款

12.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)按本合同約定的方式向甲方主張違約責任。

12.2甲方在合同期內(nèi)如有違法或嚴重違反職業(yè)道德的行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。

12.3甲方在解除或終止本合同后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個人信息、商業(yè)秘密等。

丙方作為第三方主體，介入本合同的意義和目的在于：[填寫丙方介入的目的和意義，如“為乙方提供專業(yè)的人才支持，提高乙方的業(yè)務(wù)