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文檔簡介
人事聘用合同合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]
人事聘用合同合同模板
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事聘用合同。
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方:[填寫乙方的工作崗位及職務(wù)]
1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括:[填寫乙方的主要工作職責和任務(wù)]
第二條合同期限
本合同期限為:[填寫合同期限,如“三年”]年,自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。
第三條試用期
3.1本合同試用期為:[填寫試用期期限,如“三個月”]個月,自乙方正式上班之日起計算。
3.2試用期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)試用期的規(guī)定。
第四條勞動報酬
4.1乙方的月工資為:[填寫乙方月工資標準,如“人民幣10,000元”]元。
4.2乙方工資的支付方式為:[填寫工資支付方式,如“每月10日前一次性支付”]
4.3乙方享受:[填寫乙方享有的各項福利待遇,如“國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等”]
第五條工作時間和休息休假
5.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間,如“40小時”]小時。
5.2乙方享有:[填寫乙方享有的休息休假權(quán)益,如“國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等”]
第六條勞動保護與勞動條件
6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供安全的工作環(huán)境。
第七條保密協(xié)議
7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
7.2保密義務(wù)的期限為:[填寫保密期限,如“兩年”]年。
第八條解除和終止合同
8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止本合同。
8.2解除或終止合同的條件和程序按法律規(guī)定執(zhí)行。
第九條違約責任
9.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
9.2違約責任的認定和處理按法律規(guī)定執(zhí)行。
第十條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
簽訂日期:[填寫合同簽訂日期]
附件:[如有附件,請列出附件名稱,如“附件1:崗位說明書”]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
人事聘用合同合同模板
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方的全稱]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事聘用合同。
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方:[填寫乙方的工作崗位及職務(wù)]
1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括:[填寫乙方的主要工作職責和任務(wù)]
第二條合同期限
本合同期限為:[填寫合同期限,如“三年”]年,自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。
第三條第三方主體的職責與權(quán)益
3.1丙方作為第三方主體,負責為乙方提供:[填寫丙方提供的服務(wù)或資源,如“職業(yè)培訓、技術(shù)支持等”]
3.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合:[填寫丙方應(yīng)滿足的標準或要求]
3.3丙方在提供服務(wù)或資源過程中,如有違約行為,甲方有權(quán)按本合同約定的方式向丙方主張違約責任。
第四條勞動報酬
4.1乙方的月工資為:[填寫乙方月工資標準,如“人民幣10,000元”]元。
4.2乙方工資的支付方式為:[填寫工資支付方式,如“每月10日前一次性支付”]
4.3乙方享受:[填寫乙方享有的各項福利待遇,如“國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等”]
第五條工作時間和休息休假
5.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間,如“40小時”]小時。
5.2乙方享有:[填寫乙方享有的休息休假權(quán)益,如“國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等”]
第六條勞動保護與勞動條件
6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供安全的工作環(huán)境。
第七條保密協(xié)議
7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
7.2保密義務(wù)的期限為:[填寫保密期限,如“兩年”]年。
第八條解除和終止合同
8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止本合同。
8.2解除或終止合同的條件和程序按法律規(guī)定執(zhí)行。
第九條違約責任
9.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
9.2違約責任的認定和處理按法律規(guī)定執(zhí)行。
第十條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條甲方權(quán)益保障
11.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評估權(quán),以確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
11.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際表現(xiàn),調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。
11.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方進行培訓,以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第十二條乙方違約及限制條款
12.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)按本合同約定的方式向乙方主張違約責任。
12.2乙方在合同期內(nèi)如有違法或嚴重違反職業(yè)道德的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。
12.3乙方在解除或終止本合同后,不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
丙方作為第三方主體,介入本合同的意義和目的在于:[填寫丙方介入的目的和意義,如“為甲方提供專業(yè)的人才支持,提高甲方的業(yè)務(wù)水平和工作效率”]
甲方為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于:[填寫甲方主導(dǎo)的目的和意義,如“確保甲方在人事聘用方面具有更大的自主權(quán)和控制權(quán),保障甲方的合法權(quán)益”]
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方的全稱]
簽訂日期:[填寫合同簽訂日期]
附件:[如有附件,請列出附件名稱,如“附件1:崗位說明書”]
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
人事聘用合同合同模板
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方的全稱]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事聘用合同。
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方:[填寫乙方的工作崗位及職務(wù)]
1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括:[填寫乙方的主要工作職責和任務(wù)]
第二條合同期限
本合同期限為:[填寫合同期限,如“三年”]年,自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。
第三條第三方主體的職責與權(quán)益
3.1丙方作為第三方主體,負責為乙方提供:[填寫丙方提供的服務(wù)或資源,如“職業(yè)培訓、技術(shù)支持等”]
3.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合:[填寫丙方應(yīng)滿足的標準或要求]
3.3丙方在提供服務(wù)或資源過程中,如有違約行為,乙方有權(quán)按本合同約定的方式向丙方主張違約責任。
第四條勞動報酬
4.1乙方的月工資為:[填寫乙方月工資標準,如“人民幣10,000元”]元。
4.2乙方工資的支付方式為:[填寫工資支付方式,如“每月10日前一次性支付”]
4.3乙方享受:[填寫乙方享有的各項福利待遇,如“國家規(guī)定的帶薪年假、五險一金等”]
第五條工作時間和休息休假
5.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間,如“40小時”]小時。
5.2乙方享有:[填寫乙方享有的休息休假權(quán)益,如“國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等”]
第六條勞動保護與勞動條件
6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供安全的工作環(huán)境。
第七條保密協(xié)議
7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
7.2保密義務(wù)的期限為:[填寫保密期限,如“兩年”]年。
第八條解除和終止合同
8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止本合同。
8.2解除或終止合同的條件和程序按法律規(guī)定執(zhí)行。
第九條違約責任
9.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
9.2違約責任的認定和處理按法律規(guī)定執(zhí)行。
第十條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條乙方權(quán)益保障
11.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,享受甲方提供的各種權(quán)益。
11.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi),按照甲方的規(guī)定和程序,獲得職業(yè)培訓和晉升機會。
11.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi),對甲方的工作環(huán)境、工作條件等進行評價和提出建議。
第十二條甲方違約及限制條款
12.1甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)按本合同約定的方式向甲方主張違約責任。
12.2甲方在合同期內(nèi)如有違法或嚴重違反職業(yè)道德的行為,乙方有權(quán)立即解除本合同。
12.3甲方在解除或終止本合同后,不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的個人信息、商業(yè)秘密等。
丙方作為第三方主體,介入本合同的意義和目的在于:[填寫丙方介入的目的和意義,如“為乙方提供專業(yè)的人才支持,提高乙方的業(yè)務(wù)
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