2024建筑工程公司集體合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方愿意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，為其提供勞動(dòng)；雙方為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本集體合同。一、勞動(dòng)報(bào)酬第一條甲方向乙方按時(shí)足額支付工資，工資分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平、合理的原則。第二條甲方向乙方支付的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。二、工作時(shí)間第四條甲方向乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。第五條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。第六條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供帶薪年休假。三、休息休假第七條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，保障乙方的人身安全。第八條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保險(xiǎn)福利第十條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的女職工和未成年工特殊保護(hù)制度。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。五、培訓(xùn)教育第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動(dòng)者申訴控告制度，保障乙方的合法權(quán)益。第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十四條本集體合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、合同的變更、解除和終止第十五條本集體合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定支付工資，如有拖欠，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后三個(gè)工作日內(nèi)支付應(yīng)付款項(xiàng)。2.注意事項(xiàng)：確保甲方遵守標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，保證乙方每周至少休息一日。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的工作時(shí)間，不得擅自調(diào)整乙方工作時(shí)間，確保乙方享有合法休息日。如有違反，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方立即糾正。3.注意事項(xiàng)：確保甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。如有不足或不符合規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在收到要求后五個(gè)工作日內(nèi)予以配備或更換。4.注意事項(xiàng)：確保甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如有未繳納或不足額繳納情況，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方在收到催告后五個(gè)工作日內(nèi)予以糾正。5.注意事項(xiàng)：確保甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的女職工和未成年工特殊保護(hù)制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)女職工和未成年工實(shí)施特殊保護(hù)。如有違反，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方立即糾正。6.注意事項(xiàng)：確保甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。如有未提供或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在收到要求后五個(gè)工作日內(nèi)予以安排或改進(jìn)。法律名詞及名詞解釋：1.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。2.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的最低工資。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：國(guó)家規(guī)定的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。4.帶薪年休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度：國(guó)家規(guī)定的保障勞動(dòng)者人身安全的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)用品：為保障勞動(dòng)者人身安全而配備的各類用品。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者在生應(yīng)用場(chǎng)合：1.建筑工程公司與其員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.用于規(guī)范和管理建筑工程公司的員工勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、薪酬福利等相關(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.甲方如有調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，需提前通知乙方，并征得乙方同意。2.甲方如有調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需提前通知乙方，并給予合理的搬遷補(bǔ)貼。3.甲方在合同期內(nèi)如有股權(quán)變更、法人變更等事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方立即糾正。附件列表：1.