老干部座談會主持詞老干部座談會方案

?“老干部座談會主持詞老干部座談會方案”一、座談會背景及目的隨著我國社會的發(fā)展，老干部們?yōu)閲医ㄔO(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。為了更好地關(guān)愛老干部，傾聽他們的意見和建議，我們特舉辦此次老干部座談會。此次座談會旨在搭建一個交流平臺，讓老干部們分享工作經(jīng)驗(yàn)、暢談生活感悟，同時也為我國未來發(fā)展提供有益的建議。二、座談會時間與地點(diǎn)時間：2023年5月20日（星期六）上午9:00-11:30地點(diǎn)：市老干部活動中心二樓會議室三、座談會參與人員1.邀請市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席座談會。2.邀請退休老干部代表、在職老干部代表參加座談會。3.邀請媒體記者進(jìn)行現(xiàn)場報道。四、座談會流程及內(nèi)容1.開場致辭（1）市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，對老干部們的到來表示歡迎，簡要介紹座談會背景及目的。（2）邀請老干部代表發(fā)言，分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟。2.主題討論（1）第一個主題：我國社會發(fā)展與老干部作用發(fā)揮討論內(nèi)容：如何充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，為我國社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（2）第二個主題：關(guān)愛老干部，提高老干部生活質(zhì)量討論內(nèi)容：如何從政策、制度、服務(wù)等方面關(guān)愛老干部，提高他們的生活質(zhì)量。（3）第三個主題：我國未來發(fā)展展望討論內(nèi)容：結(jié)合我國當(dāng)前形勢，展望未來發(fā)展趨勢，提出建設(shè)性意見和建議。3.互動環(huán)節(jié)（1）邀請老干部們進(jìn)行互動，分享他們的故事和感悟。（2）市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人針對老干部們提出的問題和建議進(jìn)行回應(yīng)。（2）宣布座談會結(jié)束，合影留念。五、座談會宣傳及氛圍營造1.會前宣傳（1）通過政府網(wǎng)站、公眾號、朋友圈等渠道，提前發(fā)布座談會消息。（2）制作座談會海報，在老干部活動中心、社區(qū)等地張貼。2.會場氛圍營造（1）布置會場，設(shè)置座位牌，提供茶水服務(wù)。（2）擺放鮮花、綠植，營造溫馨氛圍。（3）設(shè)置簽到臺，方便參會人員簽到。六、座談會后續(xù)工作1.整理座談會成果，形成報告，提交給市領(lǐng)導(dǎo)。2.針對老干部們提出的意見和建議，進(jìn)行梳理和落實(shí)。3.舉辦更多關(guān)愛老干部的活動，豐富他們的晚年生活。4.加強(qiáng)與老干部的溝通聯(lián)系，及時了解他們的需求，提供幫助。通過此次座談會，我們期待能夠更好地關(guān)愛老干部，傾聽他們的聲音，為我國未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：座談會時間安排不要與老干部們的作息時間沖突。解決辦法：提前調(diào)研老干部們的作息習(xí)慣，選擇一個大家都能接受的時間段，確保每位老干部都能按時參加。2.注意事項(xiàng)：會場座位安排要考慮老干部的身體狀況。解決辦法：根據(jù)老干部的身體狀況，安排合適的座位，確保他們能夠舒適地參加座談會。3.注意事項(xiàng)：座談會內(nèi)容要貼近老干部的生活和經(jīng)歷。解決辦法：提前收集老干部們感興趣的話題，結(jié)合他們的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)座談會主題。4.注意事項(xiàng)：互動環(huán)節(jié)要充分調(diào)動老干部的積極性。解決辦法：準(zhǔn)備一些有趣的問題和話題，引導(dǎo)老干部們積極參與討論，讓他們感受到自己的價值。5.注意事項(xiàng)：座談會后的成果整理要及時準(zhǔn)確。解決辦法：指定專人負(fù)責(zé)記錄和整理座談會內(nèi)容，確保成果的準(zhǔn)確性和及時性。6.注意事項(xiàng)：會后要對老干部提出的建議進(jìn)行跟進(jìn)。解決辦法：建立一套跟蹤反饋機(jī)制，對老干部的建議進(jìn)行分類整理，并及時向他們反饋處理情況。7.注意事項(xiàng)：座談會宣傳要廣泛而有針對性。解決辦法：利用多種渠道進(jìn)行宣傳，同時針對不同群體的老干部，采取不同的宣傳策略。8.注意事項(xiàng)：座談會氛圍要溫馨和諧。解決辦法：精心布置會場，提供周到的服務(wù)，確保老干部們在輕松愉快的氛圍中參與座談會。9.注意事項(xiàng)：會后要對老干部進(jìn)行回訪。解決辦法：安排專人進(jìn)行回訪，了解座談會效果，收集老干部們的反饋意見，為下一次座談會提供改進(jìn)方向。1.邀請專業(yè)攝影師或攝像師，記錄座談會精彩瞬間。2.會前準(zhǔn)備充足的老干部健康包，包括急救藥品、水杯等。3.邀請醫(yī)療志愿者現(xiàn)場待命，以防老干部突發(fā)健康狀況。4.事先對會場進(jìn)行多次檢查，確保音響、投影等設(shè)備正常運(yùn)作。5.準(zhǔn)備詳細(xì)的會議日程，提前發(fā)送給老干部，讓他們做好準(zhǔn)備。6.安排專車接送行動不便的老干部，確保他們的出行安全。7.會場設(shè)置無障礙通道，方便輪椅用戶和行動不便者進(jìn)出。8.提