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勞動合同暫停協(xié)議指南合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、暫停合同的期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意延長本協(xié)議有效期的,應在前述有效期屆滿前__________日內書面簽訂《勞動合同暫停協(xié)議延續(xù)協(xié)議》。二、暫停合同的范圍1.雙方同意自本協(xié)議生效之日起,暫停執(zhí)行原合同中的__________項條款。2.暫停期間,甲乙雙方的權利義務如下:(1)甲方應按照原合同約定支付乙方工資及各項福利待遇;(2)乙方應按照甲方的工作安排,履行工作職責;(3)暫停期間,甲方不得解除原合同項下的勞動合同;(4)暫停期間,乙方不得要求甲方支付原合同項下的經濟補償金。三、合同暫停的解除1.如甲乙雙方在本協(xié)議有效期內達成解除原合同的協(xié)議,應書面簽訂《勞動合同解除協(xié)議》,并按照原合同約定辦理相關手續(xù)。2.本協(xié)議有效期內,如遇國家法律法規(guī)政策變化,影響原合同的履行,雙方應立即協(xié)商解決,并可書面簽訂《勞動合同暫停協(xié)議變更協(xié)議》進行調整。四、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務,如一方違反本協(xié)議,應承擔違約責任,向守約方支付原合同項下的經濟補償金。2.本協(xié)議的違約金計算方式如下:(1)違約方應向守約方支付違約金,計算公式為:違約金=原合同解除補償金×違約天數;(2)違約天數自違約方應當履行義務之日起至實際履行義務之日止。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同暫停協(xié)議2.勞動合同解除協(xié)議3.勞動合同暫停協(xié)議延續(xù)協(xié)議4.勞動合同暫停協(xié)議變更協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照原合同約定支付乙方工資及各項福利待遇;2.乙方未按照甲方的工作安排,履行工作職責;3.甲方提前解除原合同項下的勞動合同;4.乙方要求甲方支付原合同項下的經濟補償金;5.雙方未按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的書面協(xié)議;2.暫停協(xié)議:指雙方協(xié)商一致,在一定期限內暫時停止履行原合同的協(xié)議;3.違約金:指違約方因違反合同約定,向守約方支付的賠償金;4.經濟補償金:指因合同解除或終止,一方應向另一方支付的補償金;5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中產生的糾紛,通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照原合同約定支付乙方工資及各項福利待遇;解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方按照原合同約定支付工資及福利待遇;如甲方仍不履行,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題:乙方未按照甲方的工作安排,履行工作職責;解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,明確工作職責和要求;如乙方仍不履行,甲方可依據原合同約定解除勞動合同。3.問題:甲方提前解除原合同項下的勞動合同;解決辦法:乙方有權要求甲方支付經濟補償金,并可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題:乙方要求甲方支付原合同項下的經濟補償金;解決辦法:甲方應按照原合同約定支付經濟補償金;如甲方不支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景:1.雙方協(xié)商一致,需要暫停履行原合同;
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