勞動合同暫停協(xié)議指南

勞動合同暫停協(xié)議指南合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、暫停合同的期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意延長本協(xié)議有效期的，應在前述有效期屆滿前__________日內書面簽訂《勞動合同暫停協(xié)議延續(xù)協(xié)議》。二、暫停合同的范圍1.雙方同意自本協(xié)議生效之日起，暫停執(zhí)行原合同中的__________項條款。2.暫停期間，甲乙雙方的權利義務如下：（1）甲方應按照原合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；（2）乙方應按照甲方的工作安排，履行工作職責；（3）暫停期間，甲方不得解除原合同項下的勞動合同；（4）暫停期間，乙方不得要求甲方支付原合同項下的經濟補償金。三、合同暫停的解除1.如甲乙雙方在本協(xié)議有效期內達成解除原合同的協(xié)議，應書面簽訂《勞動合同解除協(xié)議》，并按照原合同約定辦理相關手續(xù)。2.本協(xié)議有效期內，如遇國家法律法規(guī)政策變化，影響原合同的履行，雙方應立即協(xié)商解決，并可書面簽訂《勞動合同暫停協(xié)議變更協(xié)議》進行調整。四、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務，如一方違反本協(xié)議，應承擔違約責任，向守約方支付原合同項下的經濟補償金。2.本協(xié)議的違約金計算方式如下：（1）違約方應向守約方支付違約金，計算公式為：違約金=原合同解除補償金×違約天數；（2）違約天數自違約方應當履行義務之日起至實際履行義務之日止。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同暫停協(xié)議2.勞動合同解除協(xié)議3.勞動合同暫停協(xié)議延續(xù)協(xié)議4.勞動合同暫停協(xié)議變更協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照原合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；2.乙方未按照甲方的工作安排，履行工作職責；3.甲方提前解除原合同項下的勞動合同；4.乙方要求甲方支付原合同項下的經濟補償金；5.雙方未按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的書面協(xié)議；2.暫停協(xié)議：指雙方協(xié)商一致，在一定期限內暫時停止履行原合同的協(xié)議；3.違約金：指違約方因違反合同約定，向守約方支付的賠償金；4.經濟補償金：指因合同解除或終止，一方應向另一方支付的補償金；5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產生的糾紛，通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照原合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照原合同約定支付工資及福利待遇；如甲方仍不履行，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按照甲方的工作安排，履行工作職責；解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，明確工作職責和要求；如乙方仍不履行，甲方可依據原合同約定解除勞動合同。3.問題：甲方提前解除原合同項下的勞動合同；解決辦法：乙方有權要求甲方支付經濟補償金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方要求甲方支付原合同項下的經濟補償金；解決辦法：甲方應按照原合同約定支付經濟補償金；如甲方不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.雙方協(xié)商一致，需要暫停履行原合同；