績效管理咨詢方案

績效管理咨詢方案合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方希望提高員工績效，提升企業(yè)競爭力，甲方聘請乙方提供績效管理咨詢方案。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方提供的所有資料予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方應(yīng)按本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式提供服務(wù)。3.乙方應(yīng)指派有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士為甲方提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供與績效管理相關(guān)的全部實(shí)際情況和資料，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、人力資源政策、員工名冊、員工的工作職責(zé)、工作環(huán)境等。2.甲方應(yīng)指定專人與乙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和配合，確保乙方能夠順利提供服務(wù)。3.甲方應(yīng)按本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和費(fèi)用支付條款向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)對甲方的績效管理體系進(jìn)行全面的診斷和分析，找出存在的問題和不足。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方制定個(gè)性化的績效管理優(yōu)化方案。3.乙方應(yīng)對甲方的管理人員和員工進(jìn)行績效管理培訓(xùn)，提高其績效管理能力和水平。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施績效管理優(yōu)化方案，確保方案的有效實(shí)施。5.乙方應(yīng)定期對甲方的績效管理情況進(jìn)行跟蹤和評估，提出改進(jìn)意見和建議。四、服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____個(gè)月。五、服務(wù)費(fèi)用1.乙方向甲方提供服務(wù)所需的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。六、付款方式1.甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方出具合法、有效的發(fā)票。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和質(zhì)量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.甲方人力資源政策3.甲方員工名冊4.甲方員工工作職責(zé)說明5.乙方績效管理優(yōu)化方案6.乙方績效管理培訓(xùn)資料7.乙方績效管理跟蹤評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和質(zhì)量提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露甲方提供資料的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間、方式和金額支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。4.甲方未向乙方提供必要的合作與配合，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.績效管理：是指通過設(shè)定績效目標(biāo)、績效評估、績效反饋等環(huán)節(jié)，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行管理的過程。2.績效管理體系：是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)績效管理目標(biāo)而建立的包括績效計(jì)劃、績效評估、績效激勵(lì)等在內(nèi)的有機(jī)體系。3.績效診斷：是指對企業(yè)的績效管理體系進(jìn)行全面分析，找出存在的問題和不足，為改進(jìn)提供依據(jù)。4.績效優(yōu)化方案：是指針對企業(yè)績效管理體系存在的問題，制定的改進(jìn)方案。5.違約金：是指當(dāng)一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供資料不齊全或不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方補(bǔ)充提供相關(guān)資料，確保服務(wù)順利進(jìn)行。2.問題：乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，如仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，如有逾期，應(yīng)支付逾期付款的利息。4.問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升企業(yè)競爭力，希望改進(jìn)員工績