職工勞動(dòng)協(xié)議格式2024年版

標(biāo)準(zhǔn)職工勞動(dòng)協(xié)議格式2024年版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（職工）1.3協(xié)議簽訂日期與版本2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作職位與職責(zé)2.2工作地點(diǎn)與時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3薪酬調(diào)整4.工作時(shí)間與休假4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日4.3年假與事假5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)6.人才培養(yǎng)與培訓(xùn)6.1職業(yè)技能培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)與期限8.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式與地點(diǎn)10.其他約定10.1勞動(dòng)紀(jì)律10.2企業(yè)規(guī)章制度10.3雙方約定的其他事項(xiàng)11.合同的生效、修訂與解除11.1合同生效條件11.2合同修訂11.3合同解除12.雙方聲明與承諾12.1甲方聲明12.2乙方聲明13.合同附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同的簽署與蓋章14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3蓋章與生效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（職工）乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)：____________乙方聯(lián)系方式：____________乙方應(yīng)聘職位：____________1.3協(xié)議簽訂日期與版本本協(xié)議簽訂日期：2024年____月____日協(xié)議版本：A版第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作職位與職責(zé)乙方工作職責(zé)如下：（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________2.2工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方工作地點(diǎn)：____________乙方工作時(shí)間：____________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，可獲得獎(jiǎng)金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。3.3薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬政策、個(gè)人績(jī)效及市場(chǎng)狀況進(jìn)行定期調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休假4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：____時(shí)至____時(shí)（2）周六：____時(shí)至____時(shí)4.2休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，以及甲方規(guī)定的其他休假福利。4.3年假與事假乙方每年享有____天帶薪年假，事假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全與健康。5.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)____商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種與保額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條人才培養(yǎng)與培訓(xùn)6.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方將為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平與職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1合同變更在合同期限內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職與其他用人單位，甲方有權(quán)解除本合同。（5）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。（6）乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因，甲方有權(quán)解除本合同。8.3合同終止本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式與地點(diǎn)雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排與管理。10.2企業(yè)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條合同的生效、修訂與解除11.1合同生效條件本合同在甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修訂本合同的任何修訂都需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。11.3合同解除本合同的解除需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。第十二條雙方聲明與承諾12.1甲方聲明甲方保證本合同的內(nèi)容真實(shí)、合法、有效。12.2乙方聲明乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、合法、有效，且未隱瞞任何影響甲方?jīng)Q策的信息。第十三條合同附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同的簽署與蓋章14.1甲方簽署甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽署乙方（簽字）：____________乙方蓋章：____________14.3蓋章與生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作目標(biāo)、任職資格等。甲方應(yīng)確保職位說(shuō)明書(shū)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，以便乙方了解甲方對(duì)乙方的工作要求。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬組成部分及其金額。甲方應(yīng)確保薪酬結(jié)構(gòu)表的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，以便乙方了解自己的薪酬待遇。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確約定乙方的保密義務(wù)、保密期限、保密范圍等。甲方應(yīng)確保保密協(xié)議的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，以便乙方了解自己在保密方面的責(zé)任與義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)立即解除本合同。示例說(shuō)明：乙方連續(xù)三天無(wú)故曠工，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。示例說(shuō)明：乙方利用職務(wù)之便，非法占有甲方財(cái)物，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職與其他用人單位，甲方有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：乙方在未取得甲方同意的情況下，擅自兼職其他單位，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：乙方因患病在醫(yī)療期滿后，無(wú)法從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因，甲方有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：乙方因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位，本合同中的甲方為_(kāi)___________。2.乙方：指勞動(dòng)合同的職工，本合同中的乙方為_(kāi)___________。3.基本工資：指乙方的固定月薪，用于支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果獲得的額外薪酬。5.補(bǔ)貼：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的補(bǔ)貼政策獲得的額外補(bǔ)償。6.社會(huì)保險(xiǎn)