醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工2024年協(xié)議協(xié)議版

醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工2024年協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）1.2乙方（護(hù)理工）1.3定義2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間3.3乙方的工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的工資支付方式4.3乙方加班工資的計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.3甲方應(yīng)提供的福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的定義7.3保密期限8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的待遇9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2爭議解決的時(shí)效11.法律適用和爭議解決11.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.其他約定12.1雙方的其他約定13.合同的簽訂和生效13.1合同的簽訂日期13.2合同的生效日期14.附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡歷14.2附件二：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3定義：（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院、門診部、診所等。（2）護(hù)理工：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作的人員，包括但不限于專業(yè)護(hù)士、護(hù)工等。第二條合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)失效。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為護(hù)理工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行護(hù)理工作，保證護(hù)理質(zhì)量。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方的工資支付方式：甲方每月____日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。4.3乙方加班工資的計(jì)算：乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)提供的福利待遇：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備、培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方能夠順利地完成工作。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。7.2保密信息的定義：保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息為止。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；（2）乙方因犯罪或涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施的；（3）乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)從事護(hù)理工作的；（4）合同約定的其他解除條件。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事護(hù)理工作的；（4）合同約定的其他解除條件。8.3合同終止后的待遇：（1）合同終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇至合同終止之日；（2）合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的的工作服、工作證等物品；（3）合同終止后，乙方不得要求甲方支付任何賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的20%；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（3）甲方違反合同解除乙方合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20倍。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%；（2）乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20倍。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時(shí)效：（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；（2）如超過30日，雙方均未解決爭議，則甲方有權(quán)解除本合同。第十一條法律適用和爭議解決11.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條合同的簽訂和生效13.1合同的簽訂日期：____年____月____日。13.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡歷14.2附件二：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。乙方應(yīng)保證簡歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同。附件二：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供針對(duì)乙方的工作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于護(hù)理技能、醫(yī)療知識(shí)、安全意識(shí)等。培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。乙方應(yīng)在保密協(xié)議上簽字確認(rèn)，承諾遵守保密義務(wù)。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于乙方的工作證、工作服、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的20%。示例說明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未能提供乙方必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。示例說明：如果乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資20%的違約金。（2）提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20倍。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資20倍的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院、門診部、診所等。2.護(hù)理工：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作的人員，包括但不限于專業(yè)護(hù)士、護(hù)工等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指甲方所擁有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙