公司工作場所安全與防護管理制度_第1頁
公司工作場所安全與防護管理制度_第2頁
公司工作場所安全與防護管理制度_第3頁
公司工作場所安全與防護管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司工作場合安全與防護管理制度1.前言本制度是為確保公司工作場合的安全與防護,保障員工的生命安全和身體健康而訂立。全體員工必需嚴格遵守并執(zhí)行本制度,共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。2.目的和適用范圍本制度的目的是規(guī)范公司工作場合的安全與防護管理,保護員工免受任何工作場合相關(guān)的損害與危害。適用范圍包含本公司全體員工以及與本公司合作的外包單位、臨時工人等無論在公司內(nèi)、公司外工作的人員。3.職責(zé)與義務(wù)3.1公司管理層建立并完善工作場合的安全與防護管理制度,確保制度的推行與執(zhí)行。布置專人負責(zé)工作場合安全與防護管理,監(jiān)督檢查各項安全規(guī)定的執(zhí)行情況。供應(yīng)必需的安全防護設(shè)施,并進行定期檢查和維護。組織安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.2員工遵守公司規(guī)定的安全與防護制度,執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。嚴禁私自擅離工作崗位,嚴禁非法操作、非法使用設(shè)備。及時報告發(fā)現(xiàn)的工作場合安全隱患、事故,并樂觀參加事故調(diào)查和處理工作。自動參加員工安全培訓(xùn),提高自身的安全防護意識和技能。3.3安全管理員負責(zé)公司工作場合的安全與防護管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的搭配與合作。進行安全巡查與檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施除去,并記錄相關(guān)情況和處理結(jié)果。定期組織進行應(yīng)急演練,提高員工在突發(fā)事件中的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。依照公司規(guī)定培訓(xùn)員工,提高其安全防護意識和技能。4.安全生產(chǎn)管理4.1安全培訓(xùn)公司將組織定期的安全教育和培訓(xùn),包含但不限于工作場合安全操作、應(yīng)急處理等內(nèi)容。新入職員工必需接受全面的安全培訓(xùn),通過考核后方可上崗。對涉及特殊作業(yè)環(huán)境的員工,如高處作業(yè)、化工作業(yè)等,應(yīng)進行專項的安全培訓(xùn)。4.2安全操作規(guī)程員工在進行工作前必需熟識并掌握相關(guān)的安全操作規(guī)程。具備特殊工作操作資格的員工,必需取得相應(yīng)證書,并依照證書規(guī)定進行操作。4.3隱患排查與整改公司將每月開展一次安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患后,需立刻采取措施進行警示標識、隔離、修復(fù)等處理。4.4事故報告與處理發(fā)生任何工作場合事故,員工都有責(zé)任立刻報告,并及時采取緊急應(yīng)對措施。公司將建立事故快速反應(yīng)機制,快速進行事故調(diào)查,訂立相應(yīng)的事故處理方案,并及時報告有關(guān)部門。5.安全設(shè)施與防護措施5.1安全設(shè)施要求公司將供應(yīng)符合國家標準的消防器材,并定期進行檢查、保養(yǎng)和維護和修理。兼顧工作場合的安全與舒適性,配備適合的照明、通風(fēng)、防護設(shè)施等。5.2防護措施在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的警示標識,提示相關(guān)不安全信息和防范措施。針對特殊工種和崗位,必需配備個人防護用品,并依照規(guī)定使用。公司將定期進行個人防護用品檢查,確保其質(zhì)量和有效性。6.突發(fā)事件應(yīng)急處理6.1應(yīng)急預(yù)案訂立公司將依據(jù)工作場合特點訂立應(yīng)急預(yù)案,包含火災(zāi)、地震、停電等各類突發(fā)事件。應(yīng)急預(yù)案包含應(yīng)急救援組織機構(gòu)、任務(wù)分工、應(yīng)急物資準備等內(nèi)容。6.2應(yīng)急演練公司將定期進行應(yīng)急演練,提高員工在突發(fā)事件中的應(yīng)急反應(yīng)和處理本領(lǐng)。應(yīng)急演練應(yīng)包含不同情景和程度的突發(fā)事件,確保員工能熟識應(yīng)急預(yù)案并能正確執(zhí)行。7.懲罰與嘉獎7.1懲罰對違反本制度的行為,依據(jù)違紀程度輕重,將予以相應(yīng)的紀律處分,嚴重者將追究法律責(zé)任。違反本制度導(dǎo)致事故的,將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。7.2嘉獎有突出表現(xiàn)和貢獻的員工,將予以嘉獎和榮譽稱呼,以激勵員工關(guān)注安全與防護工作。8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機構(gòu)公司將設(shè)立安全監(jiān)督機構(gòu),負責(zé)對工作場合安全與防護管理的監(jiān)督、檢查與評估。8.2監(jiān)督與檢查內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容包含但不限于安全培訓(xùn)執(zhí)行情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全設(shè)施完好情況等。8.3監(jiān)督與檢查結(jié)果處理對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,監(jiān)督機構(gòu)將提出整改要求,并追蹤整改情況,確保問題得到解決。9.附則本制度經(jīng)公司管理層審核通過并正式實施,修改或增補事項由公司管理層另行規(guī)定。制度實施后,全部員工必需遵守,任何違反本制度的行為將被追究相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論