縣招商引資攻堅月動員工作會的講話

第頁縣招商引資攻堅月動員工作會的講話編者按：本文主要從充分認識開展招商引資活動的重要性和必要性；強化措施，注重實效，堅決打好招商引資攻堅戰(zhàn)；要強化責任、不折不扣地完成招商引資各項目標任務幾個方面進行。其中，主要內容包括：存在原因，一是招商意識不強，重視程度不夠、二是動員不夠廣泛，宣傳不夠深入，聲勢不夠強大，氛圍不夠濃厚、三是招商方式比較陳舊、四是服務意識不強，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化、五是責任不清，壓力不大，動力不足；工作措施，要切實加大宣傳力度、要迅速落實招商隊伍、要充分發(fā)揮好重點企業(yè)和園區(qū)的載體作用、要明確招商重點；目標任務，一要明確責任、二要強化考核、三要嚴明獎懲等。具體信息請詳見：

同志們：

今天這次全縣“招商引資攻堅月”活動動員大會是經縣委、縣政府研究決定召開的。會議的主要目的是，動員全縣上下迅速行動起來，集中時間，集中精力，全面出擊，大打一場招商引資攻堅戰(zhàn)，再掀招商引資、全民創(chuàng)業(yè)的新熱潮，為今后全縣經濟發(fā)展奠定堅實的基礎。

一、充分認識開展招商引資活動的重要性和必要性

近年來，我縣堅持把開放帶動作為促進經濟發(fā)展的一項主體戰(zhàn)略，通過放開思想、放開干部、放開政策、放開招商方式，招商引資工作取得了一定成效。但與全縣加快發(fā)展的要求、與上級領導的要求相比，還有一定差距，特別是在招大商、引大資、上大項目上還沒有實現(xiàn)根本性突破。主要原因有五個：一是招商意識不強，重視程度不夠，精力不夠集中，沒有真正把思想和精力集中到招商引資上來，沒有真正把招商引資工作抓在手上、放在心上；二是動員不夠廣泛，宣傳不夠深入，聲勢不夠強大，氛圍不夠濃厚；三是招商方式比較陳舊，有針對性地開展專業(yè)招商活動較少；四是服務意識不強，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化；五是責任不清，壓力不大，動力不足。近年來，我縣大多數(shù)企業(yè)走的是內生型發(fā)展的傳統(tǒng)模式，這一模式的弊端就是企業(yè)規(guī)模小，發(fā)展速度慢，產品檔次低，管理水平差，發(fā)展后勁弱。解決這一問題的唯一出路就是招大商、引巨資，做到借船出海、借梯上樓、借力發(fā)展。這是確保*縣經濟快速發(fā)展的一個根本性問題，也是關乎*縣長遠發(fā)展的一個戰(zhàn)略性問題。因此，縣委、縣政府決定，從現(xiàn)在開始，利用一個月的時間，集中開展一次招商引資活動，力求實現(xiàn)招商引資工作的新突破。各級各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府重大決策部署上來，集中時間，集中精力，全力以赴，立即行動，堅決打好這場攻堅戰(zhàn)，全面完成全年的招商引資任務。

二、強化措施，注重實效，堅決打好招商引資攻堅戰(zhàn)

1、要切實加大宣傳力度。各級各部門要利用一切手段，宣傳招商引資的重大意義，宣傳縣委、縣政府制定的優(yōu)惠政策和措施，宣傳我縣的優(yōu)勢產業(yè)和發(fā)展?jié)摿?。電視臺和公眾信息網要公布招商引資電話，發(fā)布招商引資信息；縣招商辦公室要發(fā)布招商項目和我縣的招商引資政策；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入發(fā)動廣大干部群眾，動員一切可以動員的力量，迅速形成“人人關心招商、個個參與招商”的良好氛圍。

2、要迅速落實招商隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要結合各自實際，對照任務目標，抓緊研究具體辦法，落實招商經費，明確招商地點，組織精干力量，奔赴招商引資一線。招商小分隊由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責同志任組長，以骨干企業(yè)為主，力求精干、老練、務實。小分隊要每天向縣政府匯報外出招商的去向，擬會見的客商及洽談項目進展情況。對參與招商的同志，各單位要給他們定任務、定責任、定獎懲，把每個干部的熱情都激發(fā)起來，關系利用起來，主動搞好推介、主動搜集信息、主動聯(lián)系項目、主動開展洽談，不漏掉任何一條信息，不放過任何一次機會。

3、要充分發(fā)揮好重點企業(yè)和園區(qū)的載體作用。企業(yè)是招商引資的主體。每一個企業(yè)都有一套市場網絡，都有一群合作伙伴。全縣骨干企業(yè)要充分利用這次攻堅月活動，以現(xiàn)有企業(yè)為依托，大力開展招商引資活動，納稅前20名的企業(yè)都要力爭引進一個投資超5000萬元的項目。要進一步完善縣工業(yè)園區(qū)XX縣區(qū)一期、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地、龍華工業(yè)基地三期、冀魯經濟協(xié)作區(qū)一期以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)基地基礎設施建設，提高承載力和競爭力，努力打造一流的投資環(huán)境。

4、要明確招商重點。在招商領域上，要突破以往注重工業(yè)項目招商的傳統(tǒng)觀念，加大對農業(yè)、商貿、城建、科技、教育、文化、衛(wèi)生項目，特別是開發(fā)區(qū)商務區(qū)、舊城改造等城建項目的招商力度。在招商區(qū)域上，要跑京津、跑東部、跑沿海，跑經濟危機沖擊最大的地方。要抓住發(fā)達地區(qū)產業(yè)結構調整的重大機遇，積極主動地承接產業(yè)集群轉移。要發(fā)揮三大特色產業(yè)的優(yōu)勢，瞄準“國字號”、“中字號”企業(yè)，加強溝通，走合資合作的路子，嫁接改造傳統(tǒng)產業(yè)，進一步加寬延伸產業(yè)鏈條，做大做強優(yōu)勢企業(yè)。在招商方式上，要切實增強招商引資工作的針對性和實效性。重點組織小團隊開展專業(yè)招商，切實提高招商實效。四個駐外辦事處要發(fā)揮好招商引資平臺作用，利用一切渠道，動用一切關系，運用一切方法，大力宣傳推介*縣，跟蹤信息，牽線搭橋，洽談項目。對已經有意向的項目，要實行縣級領導分包責任制，派專人盯辦，全程跟蹤，加強溝通，確保項目早簽約、早落地、早開工。

三、要強化責任、不折不扣地完成招商引資各項目標任務

今后一個時期招商引資工作的任務目標已經明確，下一步的關鍵是要抓好落實。一要明確責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門各單位“一把手”是招商引資的第一責任人。從現(xiàn)在起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長除留下一人主持日常工作外，都要帶隊外出招商。對大項目，要親自抓，具體抓，一抓到底，負責到底。二要強化考核。進一步加大對招商引資工作的考核力度，年終以招商引資論英雄、看成敗。三要嚴明獎懲。對在招商引資工作中做出貢獻的進行大張旗鼓地表彰，并按照新制定的招商引資獎勵辦法給予重獎；對沒有完成招商引資任務的，縣委、縣政府將給予通報批評，并建議組織、人事部門給予崗位調整。特別是對因工作失誤造成重大項目流失的，要追究相關人員的責任，決不姑息遷就。

同志