雇傭合同協(xié)議書

雇傭合同協(xié)議書雇傭合同協(xié)議書1甲方(車主)：乙方(司機(jī))：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：(一)雙方義務(wù)：(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào)：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?5)乙方必須遵守國家的`《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。(二)費(fèi)用收支(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。(三)報(bào)酬待遇(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。(四)事故(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。(五)其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭合同協(xié)議書2一、合同期限本合同自_____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限_____年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________，向____________報(bào)告。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務(wù)的;6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。臨時(shí)工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的'管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________________雇傭合同協(xié)議書3甲方：____________身份證號(hào)碼：____________乙方：____________身份證號(hào)碼：____________聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2.雇主每月向雇員支付工資，試用期薪資為__________元（人民幣），第二個(gè)月起的工資為每月__________元。雇主不得惡意扣減或拖欠雇員的工資，雇員也不能無故要求加薪。若雇員的工作表現(xiàn)令雇主滿意，并且在工作滿一年后，雇主可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（特別說明：雇主應(yīng)確保每月按時(shí)支付雇員工資，至于雇主是否給予獎(jiǎng)勵(lì)完全由雇主自行決定，雇員無權(quán)干涉。）3.甲方對(duì)乙方提供免費(fèi)的正常食宿，旨在平等對(duì)待、不歧視、不虐待乙方，并且尊重乙方的人格和勞動(dòng)價(jià)值，同時(shí)也確保乙方在節(jié)假日能夠得到合理的休息。乙方應(yīng)該尊重甲方家庭的`生活習(xí)慣，絕不能虐待受服務(wù)對(duì)象。4.為了確保甲方家庭成員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方同意將其身份證交由甲方安全保管。在乙方工作期滿后，甲方有義務(wù)主動(dòng)歸還乙方的身份證。未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀或住宿。5.乙方應(yīng)當(dāng)積極投入工作，勤奮努力，具備責(zé)任心和熱情，關(guān)懷他人，注重衛(wèi)生，主動(dòng)承擔(dān)更多職責(zé)，同時(shí)遵守公共道德以及國家法律、法規(guī)。6.乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：不得未經(jīng)甲方允許擅自外出；不得私自翻動(dòng)甲方物品；不得參與甲方家庭糾紛。若乙方違反上述規(guī)定，私自外出或違反規(guī)定導(dǎo)致問題發(fā)生，乙方將承擔(dān)責(zé)任。7.乙方在履行家政服務(wù)工作時(shí)，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到特殊情況（例如親屬患病、家庭緊急情況等），需提前征得甲方的同意，并及時(shí)向賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。為了確保服務(wù)質(zhì)量和乙方的安全，乙方不得私自離開工作崗位。8.乙方必須全力以赴確保孩子的安全，不能虐待或恐嚇孩子，并且要盡可能耐心對(duì)待他們。乙方不得隨意與其他人（如小區(qū)其他保姆、保安等）討論甲方的家庭狀況。乙方應(yīng)當(dāng)全心全意負(fù)責(zé)孩子的安全，絕不允許任何形式的虐待或恐嚇行為，而且在與孩子相處時(shí)要表現(xiàn)出極大的耐心。乙方嚴(yán)禁與其他人員（例如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議。11.實(shí)際工作中，若遇到條款未涉及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度，共同尋找解決方案。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：_________________乙方簽名：_________________日期：______________________日期：____________________雇傭合同協(xié)議書4雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：住所：性別：主要負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：聯(lián)系人：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點(diǎn)三、雇傭要求1、乙方必須服從甲方的安排和要求。2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為_______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的.其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。六、其他1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）_______年_______月_______日_______年_______月_______日雇傭合同協(xié)議書5甲方：乙方：經(jīng)學(xué)校同意甲、乙雙方協(xié)商就關(guān)于學(xué)校廁所保潔和門衛(wèi)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方每月支付給乙方工資元，大寫：按月發(fā)放。且甲方為乙方上意外保險(xiǎn)100.00元。二、根據(jù)保潔工作質(zhì)量和門衛(wèi)工作情況達(dá)若不到要求，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協(xié)議，辭退乙方。三、甲方與乙方保潔工作具體要求：1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設(shè)施不被人為損壞，由于看管不力，設(shè)施損壞，扣發(fā)工資賠償損失。2、搞好衛(wèi)生后要做到：①便坑內(nèi)無便跡，無沉淀物。②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內(nèi)的塑料袋等要及時(shí)清理更新。③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。④擦凈因便溺而導(dǎo)致的.瓷磚、瓷盆變色的痕跡。⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應(yīng)做到隨叫隨到，排解阻塞。四、甲方與乙方門衛(wèi)工作具體要求：1、認(rèn)真履行《門衛(wèi)職責(zé)》。2、乙方主要負(fù)責(zé)午間與晚間、假日即學(xué)生不在校期間的門衛(wèi)安全工作。3、按時(shí)交接班，認(rèn)真做好交接記錄。4、由于乙方疏忽造成的責(zé)任事故，由乙方承擔(dān)。五、意外、疾病等賠付責(zé)任1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時(shí)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)。2、乙方在工作期間由于各種疾病導(dǎo)致的對(duì)身體的損傷甲方概不負(fù)責(zé)。六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。有效期：年月日起至年月日止。此合同自簽字起生效。年月日雇傭合同協(xié)議書6甲方：__公司法定代表人：通訊地址：郵政編碼：乙方：姓名身份證號(hào)碼___________________家庭住址______________________郵政編碼______________戶口所在地：電話_____________通訊地址______________________郵政編碼______________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲方因承包電廠項(xiàng)目需要臨時(shí)雇傭乙方天幫助進(jìn)行收尾工作，具體自年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方就甲方承接的項(xiàng)目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務(wù)服務(wù)：1、對(duì)項(xiàng)目前期遺留問題進(jìn)行檢查；2、對(duì)項(xiàng)目前期遺留問題提出整改意見并整改；3、設(shè)備的調(diào)試；三、勞務(wù)報(bào)酬的支付1、自乙方到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)后第二日開始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，雇傭期滿后一次性按實(shí)際天數(shù)結(jié)算。2、乙方就其取得的報(bào)酬向甲方出具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔(dān)（甲方從乙方實(shí)際結(jié)算的勞務(wù)支出中扣除）。3、乙方為題述項(xiàng)目提供勞務(wù)支出的交通費(fèi)由甲方憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷（原則上乙方出差應(yīng)乘火車，如特殊原因需乘坐飛機(jī)，應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)。經(jīng)甲方同意后方可乘坐飛機(jī)）。4、經(jīng)甲方書面同意，乙方可為項(xiàng)目墊資購買材料，最終款項(xiàng)在雇用期滿時(shí)經(jīng)甲方核實(shí)后，憑票給乙方報(bào)銷。除本條1、3、4項(xiàng)約定之外，乙方不得要求甲方另行補(bǔ)助或報(bào)銷任何費(fèi)用或花費(fèi)。四、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、要求乙方對(duì)其履行職責(zé)的情況及時(shí)向甲方及甲方總經(jīng)理匯報(bào)；2、乙方有任何違反本協(xié)議約定義務(wù)行為的'，甲方有權(quán)向其主張違約責(zé)任，未支付的勞務(wù)費(fèi)用不予支付。3、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬五、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方合法權(quán)益，就項(xiàng)目情況乙方應(yīng)及時(shí)向甲方總經(jīng)理報(bào)告。2、乙方有權(quán)就甲方項(xiàng)目情況提出建議和意見。3、乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，勤勉盡職；4、乙方按照甲方要求到項(xiàng)目現(xiàn)場，每日以郵件方式向甲方匯報(bào)項(xiàng)目情況，勞務(wù)期結(jié)束時(shí)乙方應(yīng)就項(xiàng)目情況向甲方總經(jīng)理出具書面詳細(xì)報(bào)告；5、乙方保證其為甲方提供短期勞務(wù)服務(wù)已經(jīng)其用人單位同意，其各項(xiàng)保險(xiǎn)關(guān)系由其用人單位繳納，不會(huì)因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風(fēng)險(xiǎn)。6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容。7、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方對(duì)其履行本協(xié)議期間知悉的甲方及相關(guān)合作方的商業(yè)秘密（包括但不限于未被公開披露的重大決策、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)資料及其他工作資料或信息）應(yīng)予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織謀取利益或作他用。8、乙方不得利用各種媒介（包括網(wǎng)絡(luò)或其他任何媒介）發(fā)布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)、員工聲譽(yù)和形象的任何信息；不得從事?lián)p害甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的行為；9、乙方違反本協(xié)議約定的，無權(quán)向甲方要求支付勞務(wù)費(fèi)，給甲方造成任何損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，但必須提前15日通知對(duì)方。協(xié)議解除后三日內(nèi)，乙方必須與甲方辦理完交接手續(xù)，交出所有項(xiàng)目材料。七、協(xié)議的終止1、本協(xié)議期滿的；2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。八、其他約定（建議甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一一份意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同）九、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)。十、因履行本協(xié)議引起任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權(quán)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟。十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日簽訂地：雇傭合同協(xié)議書7_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。2、工資及支付方式（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時(shí)間和假期（1）聘用期為：___________________________（2）工作時(shí)間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金（1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的`旅費(fèi)。7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日雇傭合同協(xié)議書8甲方:__________乙方:__________為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)其就業(yè)，根據(jù)1號(hào)《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》，甲方同意乙方在建立就業(yè)見習(xí)基地(單位)一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年，自__________年__________月__________日起生效二、甲方的權(quán)利和義務(wù):1.負(fù)責(zé)審批乙方的申請(qǐng)條件，審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境等條件；2.負(fù)責(zé)為就業(yè)見習(xí)基地(單位)建設(shè)提供政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的相關(guān)問題；3.負(fù)責(zé)收集就業(yè)見習(xí)人員的信息，并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員；4.定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估，征求乙方的各種建議和意見，公開表彰優(yōu)秀見習(xí)基地(單位)。對(duì)于存在虛假申報(bào)學(xué)員信息、克扣學(xué)員生活補(bǔ)貼、變相收取學(xué)員見習(xí)費(fèi)用等問題的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行公告。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。5.負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外保險(xiǎn)的辦理。三、乙方的權(quán)利和義務(wù):1.負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議；2.根據(jù)某某市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策和《某某市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)人員，為就業(yè)見習(xí)人員提供具有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位；3.負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、日?？己恕⑺枷虢逃?。就業(yè)實(shí)習(xí)生。試用期內(nèi)，負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止試用期內(nèi)發(fā)生事故；因乙方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)迫受訓(xùn)人員從事危險(xiǎn)崗位工作而發(fā)生事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.乙方應(yīng)及時(shí)申報(bào)學(xué)員信息、人身意外傷害保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等。根據(jù)見習(xí)管理辦法的有關(guān)規(guī)定；乙方對(duì)未按時(shí)申報(bào)受訓(xùn)人員信息，導(dǎo)致受訓(xùn)人員未享受人身意外傷害保險(xiǎn)承擔(dān)全部責(zé)任；5.試用期結(jié)束后，對(duì)見習(xí)就業(yè)人員進(jìn)行試用期滿考核，并發(fā)放《某某市高校畢業(yè)生考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修改或變更由雙方協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________負(fù)責(zé)人:__________電話:__________乙方(蓋章):__________負(fù)責(zé)人:__________電話:__________雇傭合同協(xié)議書91、雇主及雇員基本信息雇主姓名:__________________住址:________________________________________________________________________身份證號(hào)碼:__________________________________家政雇員姓名:_____________住址：_______________________________________________________________________身份證號(hào)碼：______________________________2、工作職責(zé):a)按照雇主要求負(fù)責(zé)制作晚飯b)負(fù)責(zé)打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應(yīng)擺放整齊c)負(fù)責(zé)清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好d)及其它臨時(shí)合理任務(wù)3、工作時(shí)間及節(jié)假日安排：工作時(shí)間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動(dòng)節(jié)及國慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時(shí)有事需請(qǐng)事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務(wù)。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為__2200__元人民幣/月，第一個(gè)月為磨合期工資為20__元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。5、工作職責(zé)家庭禮儀言談舉止：a、自覺靈活、積極主動(dòng)、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器，損壞自覺照價(jià)賠償。b、嚴(yán)禁帶外人進(jìn)入雇主住所c、尊老愛幼，嚴(yán)禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人d、尊重雇主的.生活習(xí)慣、習(xí)俗，虛心聽取雇主意見、服從安排，主動(dòng)適應(yīng)雇主。e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴(yán)禁私自翻動(dòng)抽屜、衣柜和個(gè)人物品f、不得無故違約，甚至不辭而別。g、節(jié)約支出，隨手關(guān)燈，關(guān)水h、外出需注意室內(nèi)安全，關(guān)上所有窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時(shí)要注意文明禮貌6、其它事項(xiàng)：a、家政雇員需提供正確真實(shí)的個(gè)人信息，如欺騙雇主（含個(gè)人身份，健康情況等），發(fā)生任何問題則由家政雇員自己承擔(dān)b、家政雇員應(yīng)珍惜這份工作，盡職盡責(zé)努力做好雇主簽名：雇員簽名簽定時(shí)間：簽定時(shí)間雇傭合同協(xié)議書10甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同的試用期為個(gè)月。自______年______月______日起，至______年______月______日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。第二條根據(jù)該勞動(dòng)合同的條款，雙方約定服務(wù)期______從年______月______日開始，至______年______月______日結(jié)束。合同期限與服務(wù)期相同。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第三條甲乙雙方根據(jù)甲方的要求，并經(jīng)過充分協(xié)商后，達(dá)成共識(shí)，共同從事合作工作。根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核以及績效評(píng)估情況，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，靈活調(diào)整乙方的工作崗位安排。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排并服從其指導(dǎo)。第四條根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求，乙方必須遵守甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度。乙方需按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行勞動(dòng)義務(wù)，準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。三、工作時(shí)間及休息時(shí)間第六條甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商和一致意見，達(dá)成了關(guān)于工作時(shí)間和休息方面的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方共同決定每周平均工作5天，每天工作時(shí)間為40小時(shí)。第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時(shí)，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。第八條乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。如需請(qǐng)病假或事假，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提交請(qǐng)假申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)，方可獲準(zhǔn)離開。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣_(tái)_____萬元，按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元、獎(jiǎng)金為元，全勤獎(jiǎng)為元、飯補(bǔ)為元)。乙方的收入為稅前收入，個(gè)人所得稅，則由乙方負(fù)責(zé)依法交納。第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪。第十一條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利的政策規(guī)定。第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用按公司報(bào)銷制度為準(zhǔn)。具體報(bào)銷為：市內(nèi)的差旅費(fèi)用?元天，省內(nèi)差旅費(fèi)用?元天，省外??元天.五、勞動(dòng)合同終止的條件第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：1、在試用期內(nèi);2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;5、乙方因患疾病或非工作相關(guān)的受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限屆滿后，無法繼續(xù)從事原先的職務(wù)，并且無法勝任其他特定工作。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余;7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動(dòng)法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確喪失勞動(dòng)能力;3、實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;4、勞動(dòng)合同尚未履行完畢，且不符合第五章第十四條的規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)第十六條中的以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同。1、在試用期內(nèi);2、根據(jù)國家相關(guān)部門的確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生條件非常糟糕，嚴(yán)重威脅到乙方的.身體健康。3、如果甲方未能按照合同規(guī)定向乙方支付超過30日的勞動(dòng)報(bào)酬，則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)第十七條的規(guī)定，以下情況之一出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即可自行解除：。1、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;2、乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任或者被判勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)，甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同；另外根據(jù)第十八條規(guī)定，若甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照第五章的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。第十九條如果乙方在本合同期限內(nèi)，由甲方提供培訓(xùn)（包括省內(nèi)外實(shí)習(xí)培訓(xùn)）并需要延長合同期限或作出其他規(guī)定，則需甲、乙雙方另行簽訂協(xié)議。若乙方接受甲方提供的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)期間及結(jié)束后工作不滿一年時(shí)，由于乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)向甲方賠償所受培訓(xùn)費(fèi)用，除非雙方另有書面協(xié)議。六、保密規(guī)定第二十條乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系對(duì)甲方來說是非常重要的資產(chǎn)。因此，無論在合同有效期內(nèi)還是合同終止后，乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不限于甲方經(jīng)營狀況、價(jià)格信息、客戶資料等公司相關(guān)信息。此外，還包括甲方全職和兼職員工的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法和技巧、策略構(gòu)思、財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎(jiǎng)金等重要資料。如果乙方要求解除本勞動(dòng)合同，則乙方需提前通知甲方25個(gè)工作日，并在此期間甲方有權(quán)采取相應(yīng)的防止信息泄露的措施。請(qǐng)修改并給出您的回復(fù)，謝謝。第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密：1、乙方從甲方獲得信息時(shí)，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明;2、乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開場合中獲取。第二十二條如果乙方發(fā)生以下五種情況中的任何一種，將被視為乙方對(duì)甲方泄露機(jī)密信息：1、在本合同有效期內(nèi)，乙方不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；也不得以全職或兼職的方式受雇于部分或全部經(jīng)營與甲方相似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。3、甲方在本合同有效期內(nèi)及合同結(jié)束后的兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，不得以任何形式、任何名義與曾經(jīng)與甲方發(fā)生過業(yè)務(wù)往來的客戶進(jìn)行聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或引誘甲方的客戶脫離甲方（承攬業(yè)務(wù)包括任何主動(dòng)行為或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與甲方發(fā)生過業(yè)務(wù)往來的客戶提供類似或相同服務(wù)的行為，如通過電話、傳真、郵件等）。請(qǐng)注意，這段內(nèi)容修改后僅作參考，具體表述以實(shí)際需要為準(zhǔn)。4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。5、在勞動(dòng)合同終止后（包括乙方離職和辭職后），乙方未能在三日內(nèi)歸還其保管的所有公司財(cái)產(chǎn)給甲方。第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時(shí)，乙方同意：(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，及律師費(fèi)用等其他相關(guān)費(fèi)用;(2)甲方有權(quán)追索乙方因違反本章條款所取得的收益，并要求乙方支付一萬元人民幣作為罰金。七、乙方應(yīng)該遵守甲方制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如果乙方違反了某項(xiàng)規(guī)定或者因?yàn)楣ぷ魇д`給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)該負(fù)責(zé)賠償。第二十五條雙方一旦違約并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體的賠償金額將根據(jù)違約方的責(zé)任程度以及給予對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失情況由未違約方確定。若乙方的違紀(jì)行為導(dǎo)致甲方對(duì)其進(jìn)行開除、除名或辭退等處理，這將被視為乙方違規(guī)并解除勞動(dòng)合同的情況。第二十六條根據(jù)本合同規(guī)定，乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供服務(wù)。若乙方未經(jīng)甲方許可，在服務(wù)期間擅自辭職、離職或符合第五章的情況下離職，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。第十四條如果甲方解除本合同，而乙方在第1、2、3、4、5款中的一款上違約，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。第二十七條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年，當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后。八、雙方在執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)按照以下勞動(dòng)糾紛處理程序進(jìn)行處理：。1、甲乙雙方協(xié)商解決;2、當(dāng)協(xié)商無法達(dá)成一致時(shí)，爭議的一方或雙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3、一方對(duì)仲裁裁決持異議時(shí)，可以在收到仲裁判決書后的十五天內(nèi)，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十九條如果甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。九、其他第三十條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。第三十一條乙方鄭重聲明，對(duì)《勞動(dòng)合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。第三十二條根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商并對(duì)《勞動(dòng)合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充。甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致并遵守經(jīng)過修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的新《勞動(dòng)合同》。第三十三條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。第三十五條本合同的規(guī)定，如與適用的國家法律、法規(guī)、政策相抵觸，則以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。甲方：______乙方：______簽約代表：____日期：________年____月____日雇傭合同協(xié)議書11由于_________（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意為甲方提供"月嫂"服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的"月嫂"服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1、服務(wù)期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個(gè)月，工作日共計(jì)___天。實(shí)際工作開始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，每月工作日____天，雇傭__個(gè)月。2、服務(wù)費(fèi)用：（1）甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，每月____________（日薪：_____________），合計(jì)費(fèi)用_______________（3）甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用余款_______實(shí)際結(jié)算余額金額根據(jù)實(shí)際工作日確認(rèn)。3、服務(wù)內(nèi)容：（1）產(chǎn)婦：a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；c、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳；指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)；d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染；e、疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康；f、隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄（2）嬰兒：a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要b、安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等；d、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；e、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄；f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。（3）其他：根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求，由甲乙雙方確認(rèn)的其他服務(wù)內(nèi)容。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的'權(quán)利（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。2、甲方的義務(wù)（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)；（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3、乙方的權(quán)利（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬；（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(wù)（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；（2）在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：_________1、違反國家法律、法規(guī)；2、不服從甲方合理工作安排的；3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4、被證明有偷盜行為的；5、不能勝任相應(yīng)工作的；6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。2、乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。3、若乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。4、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________________________乙方：_________________________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________日期：________________日期：________________雇傭合同協(xié)議書12甲方：(見習(xí)單位)乙方：(實(shí)習(xí)生)為明確學(xué)員和學(xué)員單位的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、試用期及工作安排1.根據(jù)甲方的崗位要求，乙方經(jīng)學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦，在甲方指定的崗位實(shí)習(xí)，工作時(shí)間為年月日2.根據(jù)單位的具體情況，甲方安排乙方的實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。二、見習(xí)崗位3.甲方安排乙方在部門工作在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況調(diào)整見習(xí)崗位。三。雙方的`權(quán)利和義務(wù)4.乙方試用期內(nèi)，甲方協(xié)助乙方所在大學(xué)管理乙方；在乙方到達(dá)前為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為萬元每月日前向乙方提供元的基本生活費(fèi)；有條件的單位將為乙方在試用期內(nèi)的住宿提供便利；尊重乙方的休息權(quán)利；提供基本的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在見習(xí)崗位的安全；試用期結(jié)束后，將會(huì)同乙方所在學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，并頒發(fā)試用期證書。5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，并按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四。違約責(zé)任6.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自的職責(zé)和義務(wù)均屬違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。7.甲方未及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，造成乙方損害的，應(yīng)予以賠償。8.如乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可向乙方學(xué)校舉報(bào)，并視情節(jié)輕重給予教育或解除留用察看。如乙方因此給甲方造成損失，甲方可要求乙方賠償。9.如果甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活費(fèi)，乙方有權(quán)追償。10.甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交相應(yīng)的組織進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。不及物動(dòng)詞其他條款11.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或協(xié)商解決。12.本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字、加蓋甲方公章、乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交乙方組織單位備案。甲方(蓋章):乙方(蓋章):授權(quán)(簽名)雇傭合同協(xié)議書13甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：_______________辦公地址：___________實(shí)際住址：________________法定代表人：_______身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。二、工作任務(wù)根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來發(fā)放工資，每天結(jié)算。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；2、根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整；3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1、遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益；4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。七、協(xié)議的`解除與終止1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書面同意，可以終止本協(xié)議。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；2）因各種原因不能勝任工作的；3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。八、違約情形及責(zé)任1、乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果，其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益；2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；3、本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密；乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)；4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。九、其他事項(xiàng)：1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠(yuǎn)程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故，應(yīng)向第三方索賠，甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇；2、乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜，避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害；3、本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人簽名：劉_簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日雇傭合同協(xié)議書14甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的.;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：_______________中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。3.聘用期限，工作時(shí)間和假期(1)聘用期為：___________________________(2)工作時(shí)間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))_______美元;2.每加班(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：___________________。6.(同上)其他：__________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解