離職合同模板_第1頁
離職合同模板_第2頁
離職合同模板_第3頁
離職合同模板_第4頁
離職合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

離職合同模板第一篇范文:合同編號:[請插入具體編號]

離職合同模板

甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]

地址:[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方(員工):[請插入乙方全稱]

身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]

住址:[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條離職原因

1.乙方因[請插入離職原因,如:個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]提出離職申請。

2.甲方同意乙方的離職申請,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

第二條離職日期

1.乙方自[請插入具體日期]起正式離職。

2.乙方離職后,如需辦理相關(guān)手續(xù),應(yīng)在離職之日起[請插入具體期限]內(nèi)完成。

第三條離職待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī),以及甲方規(guī)章制度,支付乙方離職當(dāng)月工資及加班費(fèi)。

2.甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方享有甲方規(guī)定的離職待遇,包括但不限于:離職證明、個(gè)人物品領(lǐng)取等。

第四條保密協(xié)議

1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本協(xié)議的違約金為[請插入具體金額],違約方應(yīng)支付給對方。

第六條爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):______________

乙方(員工):______________

簽訂日期:[請插入具體日期]

附件:

1.乙方離職證明

2.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件(如有)

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:[請插入具體編號]

離職合同模板

甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]

地址:[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方(員工):[請插入乙方全稱]

身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]

住址:[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]

地址:[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話:[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并考慮到丙方作為第三方主體的利益,就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條離職原因及第三方介入

1.乙方因[請插入離職原因,如:個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]提出離職申請。

2.甲方同意乙方的離職申請,并決定引入丙方作為第三方主體,以保障甲方利益。

3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方離職事宜,并確保甲方權(quán)益得到充分保障。

第二條離職日期及第三方責(zé)任

1.乙方自[請插入具體日期]起正式離職。

2.丙方應(yīng)確保乙方在離職之日起[請插入具體期限]內(nèi)完成所有離職手續(xù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保乙方享有甲方規(guī)定的離職待遇。

第三條甲方權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體,應(yīng)確保乙方的離職不會對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方離職后的所有法律責(zé)任,包括但不限于:違約金、賠償金等。

3.丙方應(yīng)保證乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

第四條乙方違約及限制條款

1.乙方違反本協(xié)議的任何條款,均視為違約。

2.乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在離職后如有違反保密協(xié)議的行為,甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助追究乙方的法律責(zé)任。

第五條爭議解決及第三方介入意義

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.丙方作為第三方主體介入本協(xié)議,旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障,提高爭議解決的效率,降低爭議解決的成本。

第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

1.本協(xié)議的制定以甲方權(quán)益為主導(dǎo),旨在確保甲方在乙方離職過程中的利益得到充分保障。

2.通過引入第三方主體丙方,甲方可以更好地控制離職事宜的進(jìn)程和結(jié)果,降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.本協(xié)議的簽訂有助于規(guī)范甲乙雙方的行為,促進(jìn)雙方合作的和諧與穩(wěn)定。

第七條其他約定

1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):______________

乙方(員工):______________

丙方(第三方主體):______________

簽訂日期:[請插入具體日期]

附件:

1.乙方離職證明

2.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件(如有)

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:[請插入具體編號]

離職合同模板

甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]

地址:[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話:[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方(員工):[請插入乙方全稱]

身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]

住址:[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話:[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]

地址:[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話:[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并考慮到丙方作為第三方主體的利益,就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條離職原因及第三方介入

1.乙方因[請插入離職原因,如:個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]提出離職申請。

2.甲方同意乙方的離職申請,并決定引入丙方作為第三方主體,以保障乙方權(quán)益。

3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理離職事宜,并確保乙方權(quán)益得到充分保障。

第二條離職日期及第三方責(zé)任

1.乙方自[請插入具體日期]起正式離職。

2.丙方應(yīng)確保甲方在離職之日起[請插入具體期限]內(nèi)完成所有離職手續(xù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保乙方享有甲方規(guī)定的離職待遇。

第三條乙方權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體,應(yīng)確保甲方的離職不會對乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)甲方違約行為給乙方造成的一切法律責(zé)任,包括但不限于:違約金、賠償金等。

3.丙方應(yīng)保證甲方在離職后繼續(xù)保守乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

第四條甲方違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議的任何條款,均視為違約。

2.甲方的違約行為給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方在離職后如有違反保密協(xié)議的行為,乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助追究甲方的法律責(zé)任。

第五條爭議解決及第三方介入意義

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.丙方作為第三方主體介入本協(xié)議,旨在確保乙方權(quán)益得到充分保障,提高爭議解決的效率,降低爭議解決的成本。

第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

1.本協(xié)議的制定以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在確保乙方在離職過程中的利益得到充分保障。

2.通過引入第三方主體丙方,乙方可以更好地控制離職事宜的進(jìn)程和結(jié)果,降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.本協(xié)議的簽訂有助于規(guī)范甲乙雙方的行為,促進(jìn)雙方合作的和諧與穩(wěn)定。

第七條其他約定

1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論