企業(yè)之間培訓合同模板

企業(yè)之間培訓合同模板合同編號：__________

企業(yè)之間培訓合同模板

甲方（培訓提供方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（培訓接收方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備豐富的培訓資源和經(jīng)驗，乙方希望甲方能夠提供相應的培訓服務，以提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條培訓內(nèi)容

1.1培訓項目：__________

1.2培訓課程：__________

1.3培訓目標：__________

第二條培訓時間

2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培訓地點：__________

第三條培訓師資

3.1甲方應保證培訓師資的質(zhì)量，確保培訓教師具備相應的專業(yè)資格和經(jīng)驗。

3.2甲方應按照約定提供培訓師資名單，乙方有權(quán)對培訓師資進行選擇。

第四條培訓費用

4.1培訓費用為人民幣____元整（大寫：__________元整），乙方應按照本合同約定的付款方式及時支付培訓費用。

4.2付款方式：__________

第五條培訓成果

5.1乙方員工參加培訓后，應通過甲方設置的考核，以證明培訓效果。

5.2甲方應提供培訓成果的評估和反饋，以幫助乙方了解培訓效果。

第六條保密條款

6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

7.2若因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（培訓提供方）：__________

乙方（培訓接收方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.培訓課程安排

2.培訓師資名單

3.付款憑證

4.培訓考核標準

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

企業(yè)之間培訓合同模板（甲方權(quán)益主導）

甲方（培訓提供方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（培訓接收方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備豐富的培訓資源和經(jīng)驗，乙方希望甲方能夠提供相應的培訓服務，以提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方同意與乙方建立培訓合作關(guān)系，并引入丙方作為第三方協(xié)助履行培訓服務，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條第三方主體職責

1.1丙方作為第三方，負責協(xié)助甲方提供培訓服務，包括但不限于培訓課程的實施、培訓師資的調(diào)配、培訓進度的跟蹤等。

1.2丙方應確保培訓服務質(zhì)量，保證培訓教師具備相應的專業(yè)資格和經(jīng)驗。

1.3丙方應按照甲方和乙方的要求，提供培訓師資名單，乙方有權(quán)對培訓師資進行選擇。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方作為培訓提供方，有權(quán)對培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓師資等進行最終的決策。

2.2甲方應確保培訓課程的質(zhì)量和效果，提供符合乙方需求的培訓服務。

2.3甲方應監(jiān)督丙方履行培訓服務，確保丙方按照約定提供培訓師資和教學資源。

第三條乙方義務及違約限制

3.1乙方應按照約定支付培訓費用，遲延支付的，應向甲方支付遲延履行違約金。

3.2乙方應按時參加培訓課程，不得無故缺席或中途退出。

3.3乙方應遵守培訓紀律，不得干擾培訓秩序，影響培訓效果。

第四條丙方義務及違約限制

4.1丙方應按照約定協(xié)助甲方提供培訓服務，確保培訓質(zhì)量。

4.2丙方應按照甲方的要求，及時調(diào)整培訓師資和教學資源，以滿足乙方的需求。

4.3丙方應嚴格遵守培訓合同的約定，不得違反甲方和乙方的利益。

第五條培訓成果及保密條款

5.1乙方員工參加培訓后，應通過甲方設置的考核，以證明培訓效果。

5.2甲方應提供培訓成果的評估和反饋，以幫助乙方了解培訓效果。

5.3雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

第六條違約責任及賠償

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2若因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（培訓提供方）：__________

乙方（培訓接收方）：__________

丙方（第三方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.培訓課程安排

2.培訓師資名單

3.付款憑證

4.培訓考核標準

第三方介入的意義和目的在于協(xié)助甲方提供更高質(zhì)量的培訓服務，確保培訓效果的達成。丙方的加入可以分擔甲方的培訓責任，提高培訓服務的專業(yè)性和效率。同時，丙方作為獨立的第三方，可以提供客觀的評估和反饋，有助于乙方更好地了解培訓效果和改進方向。

甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的培訓需求得到充分滿足，甲方擁有對培訓內(nèi)容的最終決策權(quán)，可以保證培訓服務的質(zhì)量和效果。同時，甲方作為培訓提供方，有權(quán)監(jiān)督丙方的履行情況，確保丙方按照約定提供培訓師資和教學資源。通過甲方的主導，可以確保培訓服務的順利進行，達到提升乙方員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的目的。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

企業(yè)之間培訓合同模板（乙方權(quán)益主導）

甲方（培訓提供方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（培訓接收方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方希望提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方同意提供相應的培訓服務，并引入丙方作為第三方協(xié)助履行培訓服務，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條第三方主體職責

1.1丙方作為第三方，負責協(xié)助乙方提供培訓服務，包括但不限于培訓課程的實施、培訓師資的調(diào)配、培訓進度的跟蹤等。

1.2丙方應確保培訓服務質(zhì)量，保證培訓教師具備相應的專業(yè)資格和經(jīng)驗。

1.3丙方應按照乙方和甲方的要求，提供培訓師資名單，甲方有權(quán)對培訓師資進行選擇。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方作為培訓接收方，有權(quán)對培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓師資等進行最終的決策。

2.2乙方應確保培訓課程的質(zhì)量和效果，提供符合甲方需求的培訓服務。

2.3乙方應監(jiān)督丙方履行培訓服務，確保丙方按照約定提供培訓師資和教學資源。

第三條甲方義務及違約限制

3.1甲方應按照約定支付培訓費用，遲延支付的，應向乙方支付遲延履行違約金。

3.2甲方應按時參加培訓課程，不得無故缺席或中途退出。

3.3甲方應遵守培訓紀律，不得干擾培訓秩序，影響培訓效果。

第四條丙方義務及違約限制

4.1丙方應按照約定協(xié)助乙方提供培訓服務，確保培訓質(zhì)量。

4.2丙方應按照甲方的要求，及時調(diào)整培訓師資和教學資源，以滿足甲方的需求。

4.3丙方應嚴格遵守培訓合同的約定，不得違反甲方和乙方的利益。

第五條培訓成果及保密條款

5.1甲方員工參加培訓后，應通過乙方設置的考核，以證明培訓效果。

5.2乙方應提供培訓成果的評估和反饋，以幫助甲方了解培訓效果和改進方向。

5.3雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

第六條違約責任及賠償

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2若因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（培訓提供方）：__________

乙方（培訓接收方）：__________

丙方（第三方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.培訓課程安排

2.培訓師資名單

3.付款憑證

4.培訓考核標準

乙方為主導的目的和意義在于確保甲方的培訓需求得到充分滿足，乙方擁有對培訓內(nèi)容的最終決策權(quán)，可以保證培訓服務的質(zhì)量和效果。同時，乙方作為培訓接收方，有權(quán)監(jiān)督丙方