“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展面臨的形勢(shì)_第1頁
“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展面臨的形勢(shì)_第2頁
“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展面臨的形勢(shì)_第3頁
“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展面臨的形勢(shì)_第4頁
“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展面臨的形勢(shì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

/會(huì)計(jì)改革與開展“十二五〞規(guī)劃綱要(2011-2015年)(征求意見稿)2011年5月目錄一、“十一五〞時(shí)期會(huì)計(jì)工作的根本情況二、“十二五〞時(shí)期會(huì)計(jì)改革與開展面臨的形勢(shì)三、“十二五〞時(shí)期會(huì)計(jì)改革與開展的指導(dǎo)思想與總體目標(biāo)四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)1.完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)工作五、完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系5.完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系6.深化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國(guó)際趨同7.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施情況的指導(dǎo)和監(jiān)督六、全面推進(jìn)事業(yè)單位和政府會(huì)計(jì)改革8.全面推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革9.建立健全政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系七、完善內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系10.抓好企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系的貫徹實(shí)施工作11.構(gòu)建行政事業(yè)單位內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系八、逐步建立以會(huì)計(jì)信息化為基礎(chǔ)的企業(yè)綜合報(bào)告統(tǒng)一平臺(tái)12.持續(xù)推動(dòng)通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和擴(kuò)展應(yīng)用13.全面推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)14.建立統(tǒng)一的企業(yè)綜合報(bào)告平臺(tái)15.加快企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)步伐九、推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做強(qiáng)做大和標(biāo)準(zhǔn)開展16.加快開展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)17.加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)法規(guī)制度建設(shè)18.構(gòu)建大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)調(diào)開展的合理布局19.大幅拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域20.加大促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開展的政策扶持和引導(dǎo)力度21.強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)行政監(jiān)管和誠(chéng)信建設(shè)十、全面實(shí)施《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才開展規(guī)劃(2010—2020年)》22.加快會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)23.強(qiáng)化總會(huì)計(jì)師地位和職能24.健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制25.深化會(huì)計(jì)職稱制度改革26.加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理27.完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度十一、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作28.加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理效勞工作29.標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作30.加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)十二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流31.建立、完善我國(guó)會(huì)計(jì)理論與方法體系32.加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)隊(duì)伍組織建設(shè)十三、全方位開展會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作33.全方位拓展會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作34.推動(dòng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和通用分類標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際趨同工作十四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)35.不斷健全會(huì)計(jì)管理體制36.進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)行業(yè)組織協(xié)調(diào)開展37.加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)38.建立《規(guī)劃》實(shí)施的監(jiān)督檢查機(jī)制會(huì)計(jì)改革與開展“十二五〞規(guī)劃綱要(征求意見稿)“十二五〞時(shí)期(2011年至2015年)是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《國(guó)家財(cái)政“十二五〞規(guī)劃綱要》制定《會(huì)計(jì)改革與開展“十二五〞規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》),對(duì)于進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革,推動(dòng)會(huì)計(jì)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康開展,更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展中的基礎(chǔ)性作用,具有十分重要的意義?!兑?guī)劃》以科學(xué)開展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開展方式為主線,在總結(jié)“十一五〞時(shí)期會(huì)計(jì)工作根本情況和主要經(jīng)驗(yàn)、分析“十二五〞時(shí)期會(huì)計(jì)改革與開展面臨的形勢(shì)的基礎(chǔ)上,明確了“十二五〞時(shí)期會(huì)計(jì)改革與開展的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施,是未來五年我國(guó)會(huì)計(jì)改革與開展的宏偉藍(lán)圖和行動(dòng)綱領(lǐng)。一、“十一五〞時(shí)期會(huì)計(jì)工作的根本情況“十一五〞時(shí)期,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)開展觀,緊緊圍繞效勞財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作大局,按照“職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民〞的要求,加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化管理,會(huì)計(jì)法制體系根本建立,會(huì)計(jì)工作取得顯著成績(jī)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建成,并得到全面持續(xù)平穩(wěn)有效實(shí)施。企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建完成,為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。醫(yī)院、高校等事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革取得重要進(jìn)展,為深化政府會(huì)計(jì)改革積累了珍貴經(jīng)驗(yàn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)實(shí)現(xiàn)快速開展,推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)開展初見成效。發(fā)布XBRL技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)取得重大突破。科學(xué)構(gòu)建了不同層次會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力框架體系,會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。會(huì)計(jì)理論研究碩果累累,具有中國(guó)特色和國(guó)際影響的中國(guó)會(huì)計(jì)理論體系初步形成。會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作全方位開展,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同向縱深方向開展?!笆晃濞晻r(shí)期,會(huì)計(jì)工作取得的成績(jī)來之不易,積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。一是堅(jiān)持改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是會(huì)計(jì)事業(yè)繁榮開展的不竭源泉。過去5年來,會(huì)計(jì)行業(yè)緊緊圍繞深化改革這一主線,效勞于財(cái)政經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展大局,解放思想、開拓創(chuàng)新,推出了若干會(huì)計(jì)改革的重要舉措,實(shí)現(xiàn)了一系列會(huì)計(jì)體制、機(jī)制、制度和理論創(chuàng)新。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效。在堅(jiān)持改革創(chuàng)新的前提下,我們始終堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效?!笆晃濞暺陂g,全國(guó)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)管理工作者認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予我們的神圣職責(zé),科學(xué)分析會(huì)計(jì)工作面臨的復(fù)雜形勢(shì),兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、上下一心、齊抓共管,會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開展、會(huì)計(jì)人才建設(shè)等多項(xiàng)會(huì)計(jì)工作取得了重要性成果和歷史性突破。三是堅(jiān)持以人為本?!笆晃濞暺陂g,我們牢固樹立以人為本的理念,始終把維護(hù)最廣闊人民群眾的根本利益作為會(huì)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過建立公眾參與、專家論證、集體決策、社會(huì)公示的會(huì)計(jì)管理機(jī)制,在會(huì)計(jì)工作中充分保證公共利益要求。同時(shí),致力于提升廣闊會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性和創(chuàng)造性,努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展。四是堅(jiān)持開放合作。在經(jīng)濟(jì)全球化深入開展和對(duì)外開放不斷深化的條件下,我們立足國(guó)內(nèi),放眼世界,把握后金融危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)、國(guó)際金融監(jiān)管框架重大改革的開展機(jī)遇,全方位開展國(guó)際交流與合作,積極融入國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù),不斷提升中國(guó)會(huì)計(jì)在國(guó)際會(huì)計(jì)舞臺(tái)上的話語權(quán)和影響力。與貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀和效勞財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作要求相比,當(dāng)前會(huì)計(jì)工作還存在一些亟待解決的問題和差距,主要表現(xiàn)在:第一,會(huì)計(jì)工作作為財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理的重要組成局部,在如何更好地效勞財(cái)政中心工作方面尚需加強(qiáng)。第二,會(huì)計(jì)信息綜合利用程度不高,尚未得到市場(chǎng)的充分認(rèn)知,還沒有建成一套能夠綜合反映一家企業(yè)、一個(gè)行業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和景氣程度的會(huì)計(jì)指數(shù)體系。第三,會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)力度不夠,少數(shù)會(huì)計(jì)人員為了個(gè)人利益和單位短期利益,弄虛作假、串通舞弊,嚴(yán)重影響到行業(yè)的誠(chéng)信形象。第四,會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊,會(huì)計(jì)人員數(shù)量多,但高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才缺乏。第五,會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高,少數(shù)地方疲于應(yīng)付,缺少工作熱情和干勁。二、“十二五〞時(shí)期會(huì)計(jì)改革與開展面臨的形勢(shì)“十二五〞時(shí)期,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展仍處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。會(huì)計(jì)工作既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面對(duì)諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),推進(jìn)會(huì)計(jì)改革與開展的任務(wù)艱巨而繁重。我國(guó)會(huì)計(jì)改革與開展面臨許多有利條件。從國(guó)內(nèi)看,資本市場(chǎng)的不斷完善和國(guó)有企業(yè)改革的深入開展,為進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)其有效實(shí)施創(chuàng)造了有利條件;行政體制改革的不斷深入,政務(wù)公開的持續(xù)推進(jìn),建設(shè)公共效勞型政府有利于建立新型的政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。加快開展效勞業(yè)和貫徹“走出去〞戰(zhàn)略促進(jìn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)加快開展。貫徹落實(shí)國(guó)家人才開展戰(zhàn)略,建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才建設(shè)提供了有力保障。完善農(nóng)村開展體制機(jī)制,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有利于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理工作。從國(guó)際看,G20峰會(huì)推動(dòng)新興經(jīng)濟(jì)體和開展中國(guó)家的話語權(quán)逐步增強(qiáng),有利于我國(guó)深入?yún)⑴c國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定。全球新一輪信息技術(shù)革命的浪潮助推信息技術(shù)的迅猛開展,為我國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)步實(shí)施創(chuàng)造了良好環(huán)境。我國(guó)會(huì)計(jì)改革與開展還面臨一些不利因素的制約。從國(guó)內(nèi)看,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速開展,經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,會(huì)計(jì)工作面臨許多新情況、新問題,會(huì)計(jì)法制建設(shè)任務(wù)更加艱巨和復(fù)雜。我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和開展方式轉(zhuǎn)變壓力的增大,解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展面臨的一系列重大問題要求進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新。會(huì)計(jì)工作作為財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理的重要組成局部,在如何更好地效勞財(cái)政中心工作方面尚需加強(qiáng)。從國(guó)際看,國(guó)際金融危機(jī)的深層次影響尚未消除,應(yīng)對(duì)后危機(jī)時(shí)代的挑戰(zhàn),要求我們?cè)鷮?shí)做好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)、通用分類標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化進(jìn)程的加快,進(jìn)一步推動(dòng)全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同浪潮,需要我們?nèi)轿婚_展會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的關(guān)鍵歷史時(shí)期,我們要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí),科學(xué)把握開展規(guī)律,主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革與開展,全面提高會(huì)計(jì)管理水平,努力開創(chuàng)會(huì)計(jì)事業(yè)的新局面。三、“十二五〞時(shí)期會(huì)計(jì)改革與開展的指導(dǎo)思想與總體目標(biāo)“十二五〞時(shí)期,會(huì)計(jì)改革與開展的指導(dǎo)思想是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,緊緊圍繞科學(xué)開展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開展方式這一主線,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展為目標(biāo),以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為紐帶,以改革創(chuàng)新精神為動(dòng)力,堅(jiān)決不移地圍繞會(huì)計(jì)法制、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)鑒證、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)指數(shù)、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)、會(huì)計(jì)理論研究等核心領(lǐng)域,堅(jiān)持深化改革、擴(kuò)大開放、以人為本、開拓創(chuàng)新,努力建設(shè)并不斷完善融合國(guó)際經(jīng)驗(yàn)、具有中國(guó)特色、彰顯中國(guó)魅力、充滿生機(jī)活力的中國(guó)會(huì)計(jì)體系,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。“十二五〞時(shí)期,會(huì)計(jì)改革與開展的總體目標(biāo)是建立健全適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的會(huì)計(jì)體系。一是建立健全以間接管理為主,法律、行政和經(jīng)濟(jì)手段并用,有利于促進(jìn)依法行政,發(fā)揮地方、部門、基層單位和會(huì)計(jì)人員積極性和創(chuàng)造性的會(huì)計(jì)法制與會(huì)計(jì)管理體系。二是不斷完善與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則及其他國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)趨同并與主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家和經(jīng)濟(jì)體等效的會(huì)計(jì)、審計(jì)、內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系。三是健全與現(xiàn)代企業(yè)管理和實(shí)施“走出去〞戰(zhàn)略相適應(yīng),大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)調(diào)開展,執(zhí)業(yè)領(lǐng)域不斷拓展,能夠持續(xù)提升行業(yè)社會(huì)公信力和誠(chéng)信度的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理體系。四是健全以會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力框架為指導(dǎo),能夠全面提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)、誠(chéng)信水平和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、選拔和評(píng)價(jià)體系。五是建立健全適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求,有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)開展的農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體系。六是健全既具中國(guó)特色又有國(guó)際影響,對(duì)會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)具有指導(dǎo)作用的會(huì)計(jì)理論方法體系。四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)1.完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系。堅(jiān)持樹立法治理念,強(qiáng)化效勞意識(shí)、責(zé)任意識(shí),著眼于會(huì)計(jì)效勞經(jīng)濟(jì)社會(huì)和財(cái)政中心工作開展大局,綜合考慮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境變化,推動(dòng)完善《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。適時(shí)啟動(dòng)《總會(huì)計(jì)師條例》等的修訂工作,認(rèn)真做好《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理方法》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督管理方法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)方法》等規(guī)章立法工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)性文件的制定和管理,不斷提高會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)質(zhì)量。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。修訂《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會(huì)計(jì)檔案管理方法》,制定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)工作秩序、提高會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化水平的政策措施,促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加科學(xué)化、精細(xì)化和現(xiàn)代化。修訂《代理記賬管理方法》,加強(qiáng)對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查。會(huì)同有關(guān)部門組織開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法大檢查,不斷標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為,嚴(yán)肅懲辦會(huì)計(jì)工作中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的行為,并加強(qiáng)會(huì)計(jì)違法違紀(jì)行為處理決定的執(zhí)行力度和保證措施,維護(hù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,促進(jìn)提高會(huì)計(jì)法遵從度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)依法行政工作,不斷提高會(huì)計(jì)行政許可事項(xiàng)審批工作水平。4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)工作。效勞科學(xué)開展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作,是會(huì)計(jì)法制宣傳教育的重要任務(wù),要圍繞主題主線,有方案、分層次地組織開展各類會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作,宣傳會(huì)計(jì)法律法規(guī),加深相關(guān)人員對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的理解和掌握,增強(qiáng)職業(yè)判斷能力,夯實(shí)貫徹執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的基礎(chǔ),普及會(huì)計(jì)知識(shí),標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)工作秩序,創(chuàng)造會(huì)計(jì)工作良好的社會(huì)環(huán)境。五、完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系5.完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。針對(duì)企業(yè)實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的變化,確定完善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的戰(zhàn)略思路和工作任務(wù),構(gòu)建包括《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的統(tǒng)一的企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系。6.深化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國(guó)際趨同。根據(jù)《中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》的要求,健全我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的持續(xù)國(guó)際趨同機(jī)制。結(jié)合我國(guó)新興市場(chǎng)和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)國(guó)家的實(shí)際情況,深度參與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定,使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更好地效勞于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開展。同時(shí),作為新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體的典型代表,促進(jìn)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)充分考慮新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體的特殊情況,主導(dǎo)新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體參與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定,更高地提升國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則質(zhì)量。7.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施情況的指導(dǎo)和監(jiān)督。充分利用會(huì)計(jì)信息技術(shù),切實(shí)做好上市公司年報(bào)分析工作,及時(shí)全面掌握上市公司執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則情況,解決執(zhí)行中存在的問題,持續(xù)提升企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的執(zhí)行力和實(shí)施效果。動(dòng)態(tài)把握非上市大中型企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和小企業(yè)執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則情況。六、全面推進(jìn)事業(yè)單位和政府會(huì)計(jì)改革8.全面推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)院、高校會(huì)計(jì)改革成果,適應(yīng)廣闊事業(yè)單位改革的需要,全面修訂《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,整合事業(yè)單位行業(yè)會(huì)計(jì)制度。逐步推行事業(yè)單位注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度,促進(jìn)事業(yè)單位資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理水平不斷提升。9.建立健全政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革的成功做法,建立健全以滿足政府財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)信息需求為目標(biāo)、以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)、包括根本準(zhǔn)則、若干具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南在內(nèi)的政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,推動(dòng)建立政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度,不斷提高公共財(cái)政管理科學(xué)化精細(xì)化水平。七、完善內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系10.抓好企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系的貫徹實(shí)施工作。聯(lián)合證監(jiān)會(huì)、國(guó)資委等有關(guān)部門,做好企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系的貫徹實(shí)施工作,及早了解、掌握企業(yè)實(shí)施內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)過程中可能面臨的主要問題,有針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)措施。催促指導(dǎo)各地制定發(fā)布本地區(qū)企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施方案,及時(shí)掌握地方貫徹實(shí)施內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)展情況,確保內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)企業(yè)平穩(wěn)有效實(shí)施。加強(qiáng)與監(jiān)察部、審計(jì)署等有關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),大力推動(dòng)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系在全社會(huì)范圍內(nèi)更加廣泛地發(fā)揮作用。11.構(gòu)建行政事業(yè)單位內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系。積極推進(jìn)行政事業(yè)單位等非企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以立足財(cái)政部門職責(zé)、突出行政事業(yè)單位特點(diǎn)為基點(diǎn),制定出臺(tái)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)行政事業(yè)單位加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)平安完整,預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生。八、逐步建立以會(huì)計(jì)信息化為基礎(chǔ)的企業(yè)綜合報(bào)告統(tǒng)一平臺(tái)12.持續(xù)推動(dòng)通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和擴(kuò)展應(yīng)用。建立通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)通用分類標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的平穩(wěn)實(shí)施,逐步推進(jìn)實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)全面實(shí)施通用分類標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步推動(dòng)通用分類標(biāo)準(zhǔn)在銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管和其他監(jiān)管領(lǐng)域的擴(kuò)展應(yīng)用。13.全面推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。成立全國(guó)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì),推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作,形成以《會(huì)計(jì)信息化工作標(biāo)準(zhǔn)》為綱、XBRL技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)系列國(guó)標(biāo)為目、通用分類標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)行業(yè)管理分類標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相關(guān)接口標(biāo)準(zhǔn)等為具體內(nèi)容的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系。14.建立統(tǒng)一的企業(yè)綜合報(bào)告平臺(tái)。逐步形成以會(huì)計(jì)信息化為基礎(chǔ)、通用分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用為核心的企業(yè)對(duì)外報(bào)告信息平臺(tái),促進(jìn)監(jiān)管信息互聯(lián)互通、信息共享,并向社會(huì)公眾提供簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)、易于理解、方便使用的企業(yè)報(bào)告數(shù)據(jù)。15.加快企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)步伐。進(jìn)一步推動(dòng)企事業(yè)單位整合提升內(nèi)部信息系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作信息化、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度信息化、內(nèi)部控制信息化、財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告信息化等,為對(duì)外報(bào)告和內(nèi)部管理提供更有力的決策支持。九、推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做強(qiáng)做大和標(biāo)準(zhǔn)開展16.加快開展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展需要,全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部《關(guān)于加快開展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的若干意見》,加快開展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),力爭(zhēng)行業(yè)總收入到達(dá)600億元,新業(yè)務(wù)新領(lǐng)域不斷拓展,審計(jì)、咨詢、稅務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)開展,大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)格局、業(yè)務(wù)范圍、區(qū)域布局更加優(yōu)化合理,更好地發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在引導(dǎo)資源合理配置、優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益等方面的基礎(chǔ)性作用。17.加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)法規(guī)制度建設(shè)。研究制訂《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法實(shí)施條例》,修訂完善職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金和職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)方法等一系列配套規(guī)章制度,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)行政管理與監(jiān)督,健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)準(zhǔn)入與退出,推行證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)調(diào)整的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和退出機(jī)制。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所本地化轉(zhuǎn)制。加快形成以合伙制為主導(dǎo)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式,加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理和一體化管理,為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開展奠定堅(jiān)實(shí)法規(guī)制度體系基礎(chǔ)。18.構(gòu)建大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)調(diào)開展的合理布局。繼續(xù)采取多種切實(shí)有效的政策措施,重點(diǎn)扶持10家左右大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所加快開展,積極促進(jìn)中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所健康開展,科學(xué)引導(dǎo)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)開展,著力形成大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)調(diào)開展的合理布局。堅(jiān)決不移地推進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所優(yōu)化重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,穩(wěn)步開展大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所多元化集團(tuán)化開展試點(diǎn),更好地發(fā)揮從事H股審計(jì)工作的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所和證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所在重組聯(lián)合中的引領(lǐng)示范作用。19.大幅拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域。積極促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)范圍向企事業(yè)單位內(nèi)部控制、管理咨詢、并購(gòu)重組、資信調(diào)查、專項(xiàng)審計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、司法鑒定、投資決策、低碳環(huán)保評(píng)估、政府購(gòu)置效勞等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尤其是新興市場(chǎng)領(lǐng)域延伸,推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。以中歐審計(jì)公共監(jiān)管等效為契機(jī),加快推動(dòng)內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所有序從事歐盟和世界其他主要資本市場(chǎng)上市公司會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù),引導(dǎo)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)骨干企業(yè)和境外上市公司更多項(xiàng)選擇擇我國(guó)本地大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)效勞。20.加大促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開展的政策扶持和引導(dǎo)力度。努力將注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)納入現(xiàn)代效勞業(yè)和效勞貿(mào)易開展規(guī)劃,并在優(yōu)秀人才引進(jìn)與合理流動(dòng)、從業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)、稅收政策、境外執(zhí)業(yè)、外事外匯、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、優(yōu)化開展環(huán)境等方面給予支持。特別要針對(duì)10家左右大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所研究制定一系列扶持政策,一手抓扶持,一手抓監(jiān)管,使至少3家本地大所邁入世界前30強(qiáng)之列,至少5家本地大所初步構(gòu)建全球執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)并具備國(guó)際效勞能力。抓緊建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)制度和分級(jí)分類管理制度,大力推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)品牌建設(shè)和信息化建設(shè),積極探索以品牌為紐帶的會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名機(jī)制,促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)“走出去〞邁出新步伐、跨上新臺(tái)階。21.強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)行政監(jiān)管和誠(chéng)信建設(shè)。嚴(yán)格注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格管理,完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理系統(tǒng),健全行業(yè)行政監(jiān)管溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,提高行業(yè)監(jiān)管效能和效勞水平,進(jìn)一步深化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際交流與合作。持續(xù)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)、合伙文化建設(shè)和職業(yè)道德教育,大力加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),力爭(zhēng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師到達(dá)15萬人,行業(yè)領(lǐng)軍人才到達(dá)500人,具有國(guó)際資質(zhì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師到達(dá)1500人,努力打造一支獨(dú)立、客觀、公正、專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍,不斷提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)社會(huì)公信力和誠(chéng)信度,切實(shí)維護(hù)投資者利益和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。十、全面實(shí)施《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才開展規(guī)劃(2010—2020年)》22.加快會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。進(jìn)一步完善《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》,加快制定會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才能力框架,健全會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、淘汰機(jī)制、使用機(jī)制,使高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)成為長(zhǎng)效機(jī)制和永久性政策措施。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))制度、會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位教育制度的有機(jī)銜接。引導(dǎo)各地財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位比照全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程做法,大力培養(yǎng)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。23.強(qiáng)化總會(huì)計(jì)師地位和職能。進(jìn)一步強(qiáng)化總會(huì)計(jì)師職能,提升總會(huì)計(jì)師地位,充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在加強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的重要作用。大中型企業(yè)應(yīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師,積極推動(dòng)行政事業(yè)單位設(shè)置總會(huì)計(jì)師。探索建立總會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證制度,為用人單位科學(xué)選聘總會(huì)計(jì)師提供制度保障。24.健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制。健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制,標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選程序,創(chuàng)新評(píng)選方法,提高評(píng)選的客觀性和公信度,并努力實(shí)現(xiàn)全國(guó)會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰與國(guó)家級(jí)勞動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)相銜接。各地財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位要參照財(cái)政部的做法,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)實(shí)際情況,依法健全先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰制度,大力開展先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作。通過開展全方位和經(jīng)?;南冗M(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰活動(dòng),在全社會(huì)形成良好的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、成長(zhǎng)環(huán)境。25.深化會(huì)計(jì)職稱制度改革。改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格制度,增設(shè)正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)(含副高級(jí)和正高級(jí))等層次清晰、相互銜接、體系完整、逐級(jí)遞進(jìn)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格體系。繼續(xù)完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步提高考務(wù)工作信息化管理水平,標(biāo)準(zhǔn)考試流程,加強(qiáng)平安保密工作,嚴(yán)厲打擊考試舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,確保會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的科學(xué)性、公正性。推動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格國(guó)際認(rèn)可。26.加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。依據(jù)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力框架要求,在全國(guó)范圍內(nèi)逐步推行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一題庫(kù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。加快推進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試,提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的公正性、科學(xué)性。重視會(huì)計(jì)人員信息化管理平臺(tái)建設(shè),強(qiáng)化各類別、各層級(jí)會(huì)計(jì)人員的科學(xué)化精細(xì)化管理。探索會(huì)計(jì)從業(yè)資格退出機(jī)制。嚴(yán)格境外會(huì)計(jì)資格市場(chǎng)準(zhǔn)入,加大會(huì)計(jì)市場(chǎng)監(jiān)管力度。27.完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度。制定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育指南,實(shí)行會(huì)計(jì)人員分類繼續(xù)教育,切實(shí)提高繼續(xù)教育的實(shí)際效果。嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(分)制度,創(chuàng)新和豐富會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容和手段,積極探索遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)等現(xiàn)代化培訓(xùn)方式。采取評(píng)估、考核、備案、公示等有效措施,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的管理,嚴(yán)厲打擊繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、亂辦班、虛假培訓(xùn)等行為。十一、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作28.加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理效勞工作。進(jìn)一步完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制,建立健全村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理效勞機(jī)構(gòu),積極探索開展會(huì)計(jì)委托代理效勞工作的新方式、新方法,健全代理效勞的各項(xiàng)日常管理規(guī)章制度,探索建立健全電算化工作模式和會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)委托代理效勞工作模式下的制度要求和管理標(biāo)準(zhǔn),確保會(huì)計(jì)委托代理效勞工作的順利有效開展。29.標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。在村民自愿的基礎(chǔ)上,遵循村級(jí)資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、收益權(quán)不變的原則,通過采取資金、賬務(wù)“雙委托、雙管理〞的模式,標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一〞,即統(tǒng)一資金賬戶、統(tǒng)一報(bào)賬時(shí)間、統(tǒng)一報(bào)賬程序、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)一檔案管理,到達(dá)村級(jí)各項(xiàng)資金和日常開支的委托管理和標(biāo)準(zhǔn)使用,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)開展。30.加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)村出納(報(bào)賬員)和代理效勞機(jī)構(gòu)人員的管理,村出納(報(bào)賬員)經(jīng)民主程序產(chǎn)生后應(yīng)及時(shí)向代理效勞機(jī)構(gòu)備案,在經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核合格,具備相應(yīng)的政策水平和報(bào)賬業(yè)務(wù)技能后,方可上崗;代理效勞機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備相應(yīng)的知識(shí)能力,熟悉農(nóng)村財(cái)務(wù)工作。代理效勞機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)村出納(報(bào)賬員)、村民理財(cái)小組成員、代理會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)(出納)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。十二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流31.建立、完善我國(guó)會(huì)計(jì)理論與方法體系,促進(jìn)理論研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。在借鑒世界會(huì)計(jì)理論研究成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的需要,組織開展各類會(huì)計(jì)理論研究與學(xué)術(shù)交流,形成“百家爭(zhēng)鳴、百花齊放〞的學(xué)術(shù)氣氛;通過“引進(jìn)來、走出去〞,進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)理論繁榮和學(xué)術(shù)進(jìn)步,提高我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究在世界會(huì)計(jì)理論研究中的地位和影響。建立、完善既適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展需要,又具有國(guó)際影響力,對(duì)會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)具有指導(dǎo)作用的會(huì)計(jì)理論和方法體系;積極組建產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,促使會(huì)計(jì)科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。32.加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)隊(duì)伍組織建設(shè),為會(huì)計(jì)理論繁榮提供組織保障。進(jìn)一步完善以中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)為主導(dǎo)的“上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、全國(guó)一盤棋〞的工作機(jī)制,建立以中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)為核心,全國(guó)各省級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)為基礎(chǔ),各專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)為組成局部的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織體系,形成“各級(jí)各類會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切配合、共同提高〞的開展目標(biāo)。搞好會(huì)員效勞,充實(shí)會(huì)員效勞內(nèi)容,提高會(huì)員效勞水平,搭建政府主管部門、會(huì)員和有關(guān)方面之間的交流互動(dòng)平臺(tái),為推動(dòng)會(huì)計(jì)理論繁榮和學(xué)術(shù)進(jìn)步提供組織保障。十三、全方位開展會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作33.全方位拓展會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作。積極開展與歐盟、美國(guó)、亞洲—大洋洲等國(guó)家或地區(qū)的會(huì)計(jì)對(duì)話。利用亞洲—大洋洲會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)組的平臺(tái),共同研究亞大地區(qū)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)立場(chǎng),進(jìn)一步提升我國(guó)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定中的話語權(quán)和影響力。利用中歐財(cái)金對(duì)話、中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)對(duì)話等機(jī)制,繼續(xù)推進(jìn)與國(guó)際主要資本市場(chǎng)的會(huì)計(jì)審計(jì)等效認(rèn)可工作。34.推動(dòng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和通用分類標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際趨同工作。積極開展與其他國(guó)家或地區(qū)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)制定組織、資本市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的交流與合作,探索建立我國(guó)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)興旺國(guó)家或地區(qū)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告的互認(rèn)機(jī)制,促

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論