2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議版

2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作目標(biāo)第二條：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)第三條：培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)師資來源3.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求3.3培訓(xùn)師資待遇第四條：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方式4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還及違約金計(jì)算第五條：培訓(xùn)效果評估5.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)效果評估方式5.3培訓(xùn)效果評估結(jié)果的應(yīng)用第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更條件7.3合同的解除條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)及適用法律第十條：其他條款10.1合同的履行地點(diǎn)10.2合同的履行時(shí)間10.3合同的附件第十一條：合同的簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人第十二條：合同的續(xù)約12.1續(xù)約條件12.2續(xù)約流程第十三條：合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止后的處理第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修改權(quán)14.3合同的附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××培訓(xùn)有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3甲方與乙方之間的合作目標(biāo)：甲方委托乙方提供2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)，乙方按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)，以提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)甲方的需求，乙方提供包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等課程。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為2024年度內(nèi)，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場地。第三條：培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)師資來源：乙方的師資團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求：乙方培訓(xùn)師資應(yīng)具備國家認(rèn)可的教師資格證書及相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。3.3培訓(xùn)師資待遇：乙方向培訓(xùn)師資支付合理的薪酬待遇，具體金額由雙方協(xié)商確定。第四條：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方式：培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)長和培訓(xùn)人數(shù)計(jì)算。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還及違約金計(jì)算：如甲方因特殊情況取消培訓(xùn)，按照雙方協(xié)商確定的比例退還培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金。第五條：培訓(xùn)效果評估5.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)課程質(zhì)量、培訓(xùn)成果應(yīng)用等方面。5.2培訓(xùn)效果評估方式：通過問卷調(diào)查、訪談、現(xiàn)場觀察等方式進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。5.3培訓(xùn)效果評估結(jié)果的應(yīng)用：根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，乙方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以提高培訓(xùn)效果。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條：合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同的變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3合同的解除條件：在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，雙方協(xié)商一致可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為培訓(xùn)費(fèi)用的5%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)及適用法律：爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條：其他條款10.1合同的履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方地址。10.2合同的履行時(shí)間：合同履行時(shí)間為2024年度。10.3合同的附件：附件包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資名單、保密協(xié)議等。第十一條：合同的簽署11.1簽署時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽署。11.2簽署地點(diǎn)：本合同于××省××市××區(qū)××路××號簽署。11.3簽署人：甲方代表：×××，乙方代表：×××。第十二條：合同的續(xù)約12.1續(xù)約條件：雙方同意在2025年度繼續(xù)合作，并簽訂續(xù)約協(xié)議。12.2續(xù)約流程：雙方在2024年12月31日前簽訂續(xù)約協(xié)議，并按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條：合同的終止13.1合同終止條件：合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）一方違約嚴(yán)重，對方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的退還、保密協(xié)議的解除等。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修改權(quán)：合同的修改權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的附件內(nèi)容：附件內(nèi)容包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資名單、保密協(xié)議等，附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)日期等信息。附件二：培訓(xùn)師資名單列出乙方提供的培訓(xùn)師資的姓名、職務(wù)、資質(zhì)、擅長領(lǐng)域等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等信息的保密義務(wù)及保密期限。附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付方式、支付時(shí)間等信息。附件五：培訓(xùn)效果評估表列出培訓(xùn)效果評估的標(biāo)準(zhǔn)、方式和具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方未按照約定時(shí)間履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為培訓(xùn)費(fèi)用的5%。2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.雙方未按照約定時(shí)間履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果甲方在約定的培訓(xùn)開始日期前未支付培訓(xùn)費(fèi)用，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金。2.如果乙方在約定的培訓(xùn)時(shí)間未提供培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用，包括師資費(fèi)用、場地費(fèi)用等。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等信息的保密義務(wù)。5.培訓(xùn)效果評估：指對甲