臨時工雇傭合同格式

臨時工雇傭合同格式合同編號：__________甲方（雇傭方）：地址：聯系方式：乙方（臨時工）：地址：聯系方式：鑒于甲方為合法經營的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時從事甲方提供的相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，負責完成甲方指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相應的勞動成果。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，如需延長工作時間，應征得乙方同意，并支付加班費。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按小時計價，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過雙方約定的工作時間部分，甲方應按照約定的加班費標準支付給乙方。3.3甲方應在乙方提供勞動后及時支付勞動報酬，每月支付不少于兩次。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方提供工作所需的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。4.3乙方不享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止合同的，應提前通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：乙方（臨時工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織結構圖6.甲方公司業(yè)務介紹7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方工作記錄表格9.乙方加班申請表10.乙方離職申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，認定違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬，認定違約。5.甲方未提供乙方勞動保護措施，認定違約。6.甲方未按約定提供加班費，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按小時或按天計酬的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓，提高其工作效率。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方根據實際情況，依法承擔相應賠償責任。3.甲方未能按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方及時支付乙方勞動報酬，并支付逾期支付的利息。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企事業(yè)單位在臨時性、季節(jié)性或項目性工作中雇傭臨時工。2.個體工商戶在繁忙季節(jié)或臨時需求時