公司人員借用協(xié)議書_第1頁(yè)
公司人員借用協(xié)議書_第2頁(yè)
公司人員借用協(xié)議書_第3頁(yè)
公司人員借用協(xié)議書_第4頁(yè)
公司人員借用協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司人員借用協(xié)議書協(xié)議書編號(hào):_____________甲方:____________身份證號(hào):__________________地址:_______________________乙方:____________身份證號(hào):__________________地址:_______________________鑒于甲乙雙方在互信、平等、自愿的基礎(chǔ)上,就人員借用事宜進(jìn)行充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以確保雙方的權(quán)利與責(zé)任明晰,特訂立本協(xié)議。---第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在借用人員過(guò)程中的權(quán)利與責(zé)任,確保借用人員的工作順利進(jìn)行,同時(shí)保障甲方與乙方的合法權(quán)益。第二條借用人員信息1.借用人員姓名:____________2.職位:____________3.借用期限:自____年__月__日至____年__月__日。第三條借用方式1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,按時(shí)提供借用人員,并保證該人員的專業(yè)技能與崗位相適應(yīng)。2.借用人員在借用期間,需遵守甲方的工作規(guī)章制度與行為規(guī)范。第四條權(quán)利與責(zé)任4.1甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)借用人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保其履行崗位職責(zé)。2.甲方需為借用人員提供必要的工作環(huán)境和條件,包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)資源等。3.甲方不得隨意更改借用人員的工作內(nèi)容與崗位,需提前通知乙方并征得同意。4.2乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)對(duì)借用人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)其工作不達(dá)標(biāo),有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整。2.乙方需提供借用人員的相關(guān)資料及培訓(xùn)支持,確保其能夠適應(yīng)甲方的工作要求。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理借用人員在工作中可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題。第五條薪酬與費(fèi)用1.借用人員的薪酬由乙方進(jìn)行支付,甲方不承擔(dān)任何薪酬責(zé)任。2.甲方應(yīng)按約定向乙方支付借用費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每月____________元,支付時(shí)間為每月的______日。3.若借用期間產(chǎn)生額外費(fèi)用(如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),需事先征得乙方同意,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條保密條款1.雙方在合作過(guò)程中所獲取的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息等均需保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方透露。2.借用人員在借用期間及離職后______年內(nèi),均不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息泄露或用于其他目的。3.違反保密條款的,責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。第七條合同解除1.在借用期間,任一方如需解除本協(xié)議,需提前______天書面通知對(duì)方。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款,另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求違約方賠償因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期至借用期限屆滿之日。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。3.未盡事宜由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---附錄:借用人員基本信息1.姓名:____________2.性別:____________3.出生日期:____________4.聯(lián)系電話:____________5.電子郵箱:____________6.資格證書(如有):____________---上述內(nèi)容為《公司人員借用協(xié)議書》的詳細(xì)范本,旨在確保雙方的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論