飯店應(yīng)聘合同模板

飯店應(yīng)聘合同模板合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________飯店

地址：_________________________

聯(lián)系方式：_______________________

代表人：_______________________

乙方（勞動者）：__________

身份證號：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方飯店工作，乙方向甲方提供自己的勞動力，雙方同意簽訂如下合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，本合同自行終止。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬按照甲方飯店的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動保障

4.1甲方為乙方依法參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。

第七條爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________飯店

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方飯店規(guī)章制度

3.甲方飯店薪酬制度

4.社會保險繳納證明

5.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________飯店

地址：_________________________

聯(lián)系方式：_______________________

代表人：_______________________

乙方（勞動者）：__________

身份證號：____________________

聯(lián)系方式：____________________

第三方主體：__________培訓(xùn)公司

地址：_________________________

聯(lián)系方式：_______________________

代表人：________________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方飯店工作，乙方向甲方提供自己的勞動力，雙方同意簽訂如下合同，共同遵守。同時，甲方為了提升乙方的工作技能和素質(zhì)，與第三方主體__________培訓(xùn)公司達成合作協(xié)議，共同對乙方進行在職培訓(xùn)，以下是具體的合同條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，本合同自行終止。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬按照甲方飯店的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動保障

4.1甲方為乙方依法參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

5.1甲方與第三方主體__________培訓(xùn)公司共同對乙方進行在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求提升自己的業(yè)務(wù)能力。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。

第七條第三方主體權(quán)益

7.1第三方主體__________培訓(xùn)公司應(yīng)按照合同約定，對乙方進行在職培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

7.2第三方主體違反合同約定的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條甲方權(quán)益保障

8.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有權(quán)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

8.2甲方對乙方的晉升和薪酬調(diào)整有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進行決定。

第九條乙方限制條款

9.1乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

9.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第三方主體介入的意義和目的在于，甲方不僅關(guān)注乙方的工作表現(xiàn)，還關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展和工作技能的提升。通過與第三方主體合作，甲方可以為乙方提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機會，使乙方能夠更好地適應(yīng)職位要求，提高工作效率和質(zhì)量。同時，第三方主體作為獨立的合同主體，對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任，增加了甲方的權(quán)益保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________飯店

地址：_________________________

聯(lián)系方式：_______________________

代表人：_______________________

乙方（勞動者）：__________

身份證號：____________________

聯(lián)系方式：____________________

第三方主體：__________培訓(xùn)公司

地址：_________________________

聯(lián)系方式：_______________________

代表人：________________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方飯店工作，乙方向甲方提供自己的勞動力，雙方同意簽訂如下合同，共同遵守。同時，乙方為了提升自己的工作技能和素質(zhì)，與第三方主體__________培訓(xùn)公司達成合作協(xié)議，共同對乙方進行在職培訓(xùn)，以下是具體的合同條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，本合同自行終止。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬按照甲方飯店的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動保障

4.1甲方為乙方依法參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

5.1乙方與第三方主體__________培訓(xùn)公司共同進行在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求提升自己的業(yè)務(wù)能力。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。

第七條第三方主體權(quán)益

7.1第三方主體__________培訓(xùn)公司應(yīng)按照合同約定，對乙方進行在職培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

7.2第三方主體違反合同約定的，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條乙方權(quán)益保障

8.1乙方對甲方的管理和服務(wù)有建議和反饋的權(quán)利。

8.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合的培訓(xùn)內(nèi)容和方向。

第九條甲方違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，未能提供合同約定的勞動條件和報酬的，乙方有權(quán)要求甲方改正。

9.2甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，強調(diào)乙方在職業(yè)發(fā)展和個人成長方面的權(quán)益，使乙方能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生