2024年學校工會年度工作計劃例文（七篇）

第5頁共5頁2024年學校工會年度工作計劃例文一、強化維護職能，確保教職工權(quán)益1.切實履行維護職責，在教育改革與發(fā)展進程中，堅決捍衛(wèi)教職工的政治民主權(quán)利，涵蓋民主決策、民主管理及民主監(jiān)督；同時，保障其經(jīng)濟勞動權(quán)益與文化精神權(quán)益。適時召開工會委員會，充分發(fā)揮工會組織作為橋梁與紐帶的作用，加強與黨政部門的溝通協(xié)作，依托領導與行政支持，切實為教職工辦實事、解難題。2.深化教代會工作，持續(xù)提升其效能。我校致力于營造和諧民主的政治環(huán)境，確保教職工在教育改革與發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)及監(jiān)督權(quán)，以維護職工利益，激發(fā)其積極性與主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議一系列教育管理改革措施。3.深化校務公開，推動學校建設。建立健全“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制與工作機制。持續(xù)優(yōu)化公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。二、加強師德建設，提升教職工素養(yǎng)1.深刻認識師德建設的重要性，將其作為提升教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作。引導廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，營造愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。持續(xù)開展以“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚先進事跡，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。三、豐富文體活動，維護教職工精神文化權(quán)益1.積極創(chuàng)造條件，完善教工之家設施，購置棋類、牌類等休閑娛樂用品，為教職工提供休閑娛樂場所。制定科學管理制度，促進教職工身心健康，增進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。2.舉辦教工乒乓賽等文體活動，營造全民健身氛圍，緩解教職工身心壓力。加強與友鄰學校的體育交流。3.協(xié)助德育處、團總支做好校園文化建設，辦好重大節(jié)日板報宣傳。4.全面推進女職工素質(zhì)教育工程，關(guān)注女職工發(fā)展，深入開展建功立業(yè)活動，營造和諧健康的教學教育環(huán)境。關(guān)注女職工生理與心理健康，維護其特殊利益與合法權(quán)益。協(xié)助女工委做好婦女節(jié)慶?；顒蛹皨D檢工作。5.爭取學校行政支持，組織教職工暑期外出參觀考察。6.持續(xù)做好送溫暖工作，堅持“五必訪”制度，關(guān)心教職工生活，定期組織體檢與醫(yī)療保險續(xù)報、理賠工作。四、緊密圍繞上級工會與學校工作計劃開展工作1.深入學習宣傳、貫徹中國工會相關(guān)精神與《工會法》。工會干部需加強政治理論與新知識學習，提升工作能力與業(yè)務水平，增強工作主動性與積極性。特別要深入學習《工會法》與中國工會相關(guān)精神，明確工會方向與職能。2.繼續(xù)加強教工之家建設，克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學校行政支持下落實“建家”措施，開展創(chuàng)建活動，將工會建設成教職工信賴的家園。3.堅持開展豐富多彩的職工文化體育活動，各工會小組積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書畫等群眾性活動，調(diào)節(jié)教職工工作與生活節(jié)奏，促進身心健康與工作效率提升。4.切實為教職工辦實事、做好事，維護其合法權(quán)益。深入開展結(jié)對幫扶活動，傾聽教職工呼聲與建議要求，努力排憂解難；堅持“送溫暖”活動；關(guān)心退休教師生活，解決其實際困難。5.組織開展有利于女教職工發(fā)展的活動，提升其整體素質(zhì)，發(fā)揮其在教育教學中的重要作用。6.協(xié)助行政平穩(wěn)推進崗位設置工作。7.加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，確保經(jīng)費合理有效使用，更好地服務于工會工作與廣大教職工。2024年學校工會年度工作計劃例文（二）職能：工會干部應緊密團結(jié)在黨支部周圍，積極引領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，切實承擔起學校工作的橋梁與紐帶職責，充分發(fā)揮工會職能，主要包括：積極組織教職工參與學校的民主管理，為學校發(fā)展貢獻智慧與力量；定期并有效地召開教職工代表大會，以此為平臺推動學校民主管理的深化，實施民主評議干部制度，并廣泛征集提案；依法堅決維護教職工的合法權(quán)益；認真執(zhí)行校務公開制度，確保信息透明；深入開展送溫暖工程，關(guān)懷教職工生活，積極為教職工排憂解難，同時大力促進教職工業(yè)余文化活動的豐富與開展。圍繞學校中心工作，提升教職工業(yè)務能力：教育教學工作是學校工作的核心，也是教職工的根本職責。本年度，工會工作將緊密配合行政部門，緊密圍繞課程改革，加大力度推進教師繼續(xù)教育，顯著提升教師教書育人的能力。工會將積極協(xié)同教研組、備課組，強化教研活動；在教職工中營造濃厚的學習氛圍，倡導終身學習理念，努力構(gòu)建具有鮮明校園特色的學習型工會組織，鼓勵將學習與研究融入教育教學實踐，推動教師由實踐型向?qū)W者型、科研型轉(zhuǎn)變，全力提升教育教學質(zhì)量，為學校發(fā)展作出實質(zhì)性貢獻。總的要求：以（此處需補充具體指導思想）為指導，緊密圍繞市工會（具體年份）工作要點，結(jié)合學校實際情況，緊密圍繞學校教育教學核心任務和各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提升教職工整體素質(zhì)為目標，聚焦教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權(quán)益，充分激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力，強化以人為本的師德建設，堅持完善教職工代表大會制度，帶領全體教職工秉持實事求是的科學態(tài)度、保持艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，勇于開拓，奮力前行，確保學校工會工作的順利開展，為學校整體工作貢獻力量。落實措施：1.爭取支持，擴大影響力：積極爭取黨支部和行政領導的支持，確保工會工作在黨支部領導下順利推進，并與行政工作保持高度一致，充分發(fā)揮監(jiān)督與建議職能，從而不斷擴大工會組織的影響力。2.加強自身建設，增強吸引力：一是加強工會干部隊伍建設，提升工作能力；二是夯實工會基礎工作，明確各委員職責，優(yōu)化日常管理；三是強化宣傳工作；四是穩(wěn)步推進建家工作；五是精心組織工會活動，吸引更多教職工參與。3.發(fā)揮職能，激活活力：確保工會組織充滿活力，關(guān)鍵在于發(fā)揮其職能作用，通過豐富多樣的工作和活動，深化校務公開，嚴格執(zhí)行教代會制度。持續(xù)開展送溫暖工程，密切關(guān)注教職工思想動態(tài)，切實履行工會職責，推動送溫暖工作常態(tài)化、制度化、社會化。同時，充分發(fā)揮教育工會的特色優(yōu)勢，廣泛開展教職工喜愛的文體活動，豐富精神文化生活，不斷激發(fā)工會組織活力，努力將學校工會建設成為教職工信賴和喜愛的溫馨家園?；顒影才牛?.一月至二月：開展送溫暖活動，慰問教職工；建立工會會員檔案；召開新一屆工會委員會議，明確年度工作目標。2.三月：慶祝三·八婦女節(jié)，慰問女教職工，組織女工活動；開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。3.四月：組織教師體育活動；實施教師上崗培訓。4.五月：慶祝五·一勞動節(jié)，開展工會小組活動及網(wǎng)頁課件制作比賽；啟動結(jié)對師徒聯(lián)絡互幫活動。5.六月：召開工會干部例會，討論工作事宜；征求教職工合理化建議；召開教職工代表大會；舉辦教師個人博客評比。6.七月至八月：組織工會干部培訓學習活動；開展校本培訓、教職工學習及教育培訓活動；安排教師暑期活動。7.九月：慶祝教師節(jié)；評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師；新會員入會，調(diào)整工會小組；慶祝重陽節(jié)，安排相關(guān)活動。8.十月：慶祝國慶節(jié)；參與學校校運會，組織職工體育活動。9.十一月：召開教職工代表大會；舉辦教工拔河比賽；開展教師信息整合教學活動。10.十二月：慰問教職工，慶祝元旦；總結(jié)全年工作。2024年學校工會年度工作計劃例文（三）一、切實履行維護職能，強化教職工權(quán)益保障1.我們將堅定不移地執(zhí)行維護職能，確保在教育改革與發(fā)展的進程中，教職工的民主權(quán)利得到充分保障，包括民主決策、民主管理及民主監(jiān)督的參與權(quán)；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益得到切實維護；文化上的精神權(quán)益得以彰顯。我們將定期召開工會委員會，充分發(fā)揮其橋梁與紐帶作用，加強與黨政部門的溝通，依靠其領導和行政支持，為教職工辦實事、解難題。2.加強教代會建設，提升工作水平。我校致力于營造和諧民主的政治環(huán)境，確保教職工在教育改革與發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)及監(jiān)督權(quán)得到充分實現(xiàn)，以維護職工利益，激發(fā)其積極性與主動性，共同推動事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議教育管理改革措施，確保其科學性與民主性。3.深化校務公開，促進學校健康發(fā)展。我們將進一步完善校務公開的領導體制與工作機制，確保黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教職工廣泛參與。同時，我們將不斷調(diào)整和優(yōu)化公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，提升校務公開的透明度與實效性。二、強化師德建設，提升教職工師德素養(yǎng)1.提高對師德建設重要性的認識，將其作為教師隊伍素質(zhì)提升的基礎性工作來抓。教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感與使命感，營造愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。持續(xù)開展以講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀等方面開展主題教育活動。2.大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步彰顯崇高的師德風范，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。三、積極開展文體活動，豐富教職工精神文化生活1.創(chuàng)造條件建設好教工之家，購置棋類、牌類等娛樂設施，為教職工提供休閑娛樂場所。制定科學的管理制度，確保教工之家有序運行，促進教職工身心健康與和諧交流。2.舉辦教工乒乓賽等文體活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。加強與友鄰學校的體育交流與合作，共同提升教職工的身體素質(zhì)與文化素養(yǎng)。3.協(xié)助德育處、團總支做好重大節(jié)日的板報宣傳工作，豐富校園文化內(nèi)涵。4.全面推進女職工素質(zhì)教育工程，關(guān)注女職工的成長與發(fā)展。深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了在教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工的生理與心理健康狀況，維護其特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委做好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒蛹皨D檢工作。5.爭取學校行政支持，組織教職工外出參觀考察活動以拓寬視野、增長見識。6.繼續(xù)做好送溫暖工作。堅持“五必訪”制度（生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪）關(guān)心教職工生活。定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險續(xù)報、理賠工作等實事好事。四、緊密圍繞上級工會與學校工作計劃開展工作1.深入學習宣傳并貫徹落實中國工會相關(guān)政策和《工會法》。工會干部要加強政治理論及新知識的學習提升自身工作能力與業(yè)務水平增強工作的主動性和積極性。特別要深入學習《工會法》及中國工會相關(guān)政策明確工會的發(fā)展方向與職能定位。2.進一步加強教工之家的建設?？朔щy多方籌措經(jīng)費在學校行政的大力支持下落實建家各項措施積極開展創(chuàng)建活動努力將工會打造成教職工信賴的溫馨家園。3.堅持開展豐富多彩的職工文化體育活動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、舞蹈、文藝演唱、書畫等群眾性文體活動豐富教職工的業(yè)余生活調(diào)節(jié)工作壓力促進身心健康提高工作效率。4.切實為教職工辦實事做好事維護其合法權(quán)益。認真開展結(jié)對幫扶活動傾聽教職工心聲了解其需求與困難努力為其排憂解難。堅持開展送溫暖活動利用重要節(jié)日慰問教職工。同時關(guān)注退休教師生活積極為其排憂解難。5.組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動關(guān)心其學習工作與生活進一步提升女教職工的整體素質(zhì)發(fā)揮其在教育教學工作中的重要作用。6.協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設置工作確保學校各項工作的順利開展。7.加強對工會經(jīng)費收管用的審計監(jiān)督確保經(jīng)費使用的合理性與有效性更好地為工會工作及廣大教職工服務。2024年學校工會年度工作計劃例文（四）一、加大“建家”力度二、切實履行工會干部職責，充分發(fā)揮工會職能工會干部需緊密圍繞黨支部，積極組織并引領全體會員緊密圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，充分發(fā)揮學校工作的橋梁與紐帶作用。工會應切實履行以下職能：組織教職工積極參與學校的民主管理，為學校發(fā)展出謀劃策；組織并高效召開教職工代表大會，推動學校民主管理進程，搞好民主評議干部工作，并積極征集提案；依法維護教職工的合法權(quán)益；認真執(zhí)行校務公開制度；深入實施送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，同時積極組織教職工業(yè)余文化活動，豐富教職工的精神生活。三、緊密圍繞學校中心工作，持續(xù)提升教職工業(yè)務能力教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的核心職責。本年度，工會工作將進一步配合行政部門，緊密圍繞課程改革，加大教師繼續(xù)教育力度，著力提升教師教書育人的能力。工會需積極配合教研組和備課組，開展高質(zhì)量的教研活動；在教職工中大力倡導學習與研究的風氣，積極推廣終身學習理念，努力創(chuàng)建具有鮮明校園特色的學習型工會組織。同時，鼓勵將學習、研究與教育教學實踐緊密結(jié)合，促進教師由實踐型向?qū)W者型、科研型轉(zhuǎn)變，努力提升教育教學質(zhì)量，為學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。四、總體要求以____和____為指導思想，緊密圍繞市工會____年工作要點，結(jié)合學校實際情況，緊密圍繞學校教育教學中心和各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提升教職工整體素質(zhì)為目標。緊密圍繞教書育人的核心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設。積極維護教職工合法權(quán)益，充分激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性。加大師德建設力度，堅持以人為本。堅持并完善教代會制度，引領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用。銳意進取，積極推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作貢獻力量。五、落實措施1.積極爭取黨支部和行政領導的支持，以擴大工會組織的影響力。工會組織作為學校黨支部領導下的群團組織，其工作需在黨支部領導下進行，并與行政工作保持一致。同時，工會組織具有監(jiān)督和建議權(quán)，因此也需得到行政的支持。只有這樣，才能確保工會工作順利開展并不斷擴大其影響力。2.加強工會自身建設，以擴大工會的吸引力。一要加強工會干部隊伍建設，提升工作能力和水平；二要加強工會基礎工作，明確各委員職責要求并做好日常工會事務；三要加強宣傳工作；四要逐步推進“建家”工作；五要精心組織工會活動以擴大工會的吸引力。3.自今年起，在教師中廣泛深入開展誠信教育活動以提升誠信意識并增強遵紀守法觀念，從而推進師德建設。同時開展“社會尊師重教教師回報社會”活動并堅持將其作為常規(guī)性工作來抓。4.充分發(fā)揮工會職能作用以激活工會組織活力。一個組織若缺乏活力則名存實亡。要激活工會組織的活力就必須發(fā)揮其職能作用并開展好各項工作和活動。同時搞好校務公開并落實教代會制度。深入開展“送溫暖工程”并時刻關(guān)注教職工的思想動態(tài)及生活狀況切實履行工會職責使送溫暖工作實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和社會化。此外還應進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動以不斷豐富教職工的精神文明生活并持續(xù)激活工會組織活力努力將學校工會建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。六、活動安排1.一、____月：開展送溫暖活動慰問教職工；建立工會會員檔案；召開第____屆工會委員會議明確工作目標。2.____月：慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)慰問女教工并開展女工活動；開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。3.____月：組織教師體育活動；進行教師上崗培訓活動。4.____月：慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)組織工會小組活動；開展網(wǎng)頁課件制作比賽；實施結(jié)對師徒聯(lián)絡互幫活動。5.____月：召開工會干部例會討論相關(guān)工作；征求教職工合理化建議；召開教代會；進行教師個人博客評比活動。6.七、____月：開展工會干部培訓學習活動；進行校本培訓、教職工學習及教育培訓活動；組織教師暑期活動。7.____月：慶祝教師節(jié)并評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師；新會員入會并調(diào)整工會小組；慶祝重陽節(jié)并安排好相關(guān)活動。8.____月：慶?！皣鴳c節(jié)”活動；參與學校校運會并開展職工體育活動。9.____月：召開教代會；舉行教工拔河比賽；進行教師信息整合教學活動。10.____月：慰問教職工并慶祝元旦同時總結(jié)全年工作。2024年學校工會年度工作計劃例文（五）一、切實履行維護職能，促進教育改革與發(fā)展1.堅決執(zhí)行維護職責，確保教職工在政治、經(jīng)濟、文化等方面的權(quán)益得到充分保障。具體而言，即維護教職工在教育改革和發(fā)展中的民主權(quán)利，包括民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；保障其經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；以及維護其在文化上的精神權(quán)益。2.定期召開工會委員會，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，加強與黨政部門的溝通，積極爭取領導支持和行政協(xié)助，為教職工辦實事、解難事，切實提升教職工的滿意度和幸福感。3.強化教代會工作，提升其工作水平。通過教代會修訂、審議學校的教育管理改革措施，營造和諧民主的政治氛圍，確保教職工在教育改革和發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分保障，從而激發(fā)教職工的積極性和主動性，共同推動學校事業(yè)發(fā)展。4.深化校務公開，促進學校建設。建立健全校務公開領導體制和工作機制，確保公開內(nèi)容全面、形式豐富、渠道暢通、制度完善。通過不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，推動學校建設更加透明、公正、高效。二、加強師德建設，提升教職工師德素養(yǎng)1.深刻認識師德建設的重要性，將其作為提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作來抓。教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。2.持續(xù)開展以“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。三、積極開展文體活動，維護教職工精神文化權(quán)益1.創(chuàng)造條件辦好教工之家，為教職工提供休閑娛樂活動場所。購置棋類、牌類等玩具，制定科學管理制度，確保教職工身心得到調(diào)整，促進教職工身心健康。同時，通過舉辦各類文體活動，促進教職工之間的交流與合作，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。2.舉辦教工乒乓賽等文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極與友鄰學校進行體育活動交流，豐富教職工的業(yè)余生活，緩解其身心壓力。3.搞好校園文化建設，協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳等工作，營造積極向上的校園文化氛圍。4.全面推進女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工的成長與發(fā)展，深入開展女職工建功立業(yè)活動。同時，關(guān)心女職工的生理和心理健康，維護其特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié)等活動，認真組織好“婦檢”工作。5.爭取學校行政支持，組織教職工外出參觀、考察等活動，拓寬教職工的視野和知識面。6.繼續(xù)做好送溫暖工作。堅持“五必訪”制度（生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪），關(guān)心教職工生活。定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險的續(xù)報、理賠工作，為教職工辦實事、好事。四、圍繞上級工會和學校工作計劃開展工作1.認真學習宣傳、落實中國工會相關(guān)政策和《工會法》。工會干部要加強政治理論和各種新知識的學習，提高自身的工作能力和業(yè)務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要深入學習《工會法》和中國工會相關(guān)政策文件精神，明確工會方向和職能定位。2.加強教工之家的建設。在學校行政的大力支持下，克服困難、多方籌措經(jīng)費，進一步落實“建家”的各項措施。大力開展創(chuàng)建活動，努力把工會建設成教職工信賴的溫暖之家。3.堅持開展豐富多彩的職工文化體育活動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余生活，促進身心健康和工作效率的提高。4.努力為教職工辦實事、做好事、解難事。認真開展結(jié)對幫扶活動，傾聽教職工的呼聲和建議要求；堅持開展“送溫暖”活動；重視關(guān)心退休教師生活等。通過這些措施切實維護教職工的合法權(quán)益和利益訴求。5.組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動。關(guān)心女教職工的學習、工作和生活情況；提高其整體素質(zhì)水平；發(fā)揮其在教育教學工作中的重要作用等。通過這些措施進一步激發(fā)女教職工的工作熱情和創(chuàng)造力。6.協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設置工作等其他相關(guān)工作任務；加強對工會經(jīng)費收管用情況的審查監(jiān)督力度；合理有效使用工會經(jīng)費為工會工作和廣大教職工提供更好的服務支持等。2024年學校工會年度工作計劃例文（六）一、加強政治引領，深化思想工作，提升德育實效，為教育事業(yè)貢獻更大力量。1.深入貫徹新時期我黨關(guān)于工會工作的重大理論，增強依法治會、依法維權(quán)的意識。充分利用工會職能，強化學校民主管理，完善教職工代表大會制度，確保其在學校治理中的核心作用。嚴格提案收集與票決制，強化校務公開監(jiān)督，保障教師政治權(quán)利。二、豐富活動形式，促進教師專業(yè)成長。1.協(xié)同學校行政，引導教職工更新教育理念，推進素質(zhì)教育。2.持續(xù)開展教學技能競賽與評比，激勵中青年教師崗位練兵，加強“師徒結(jié)對”管理，助力青年教師教學能力提升。3.倡導“雙科型教師”發(fā)展，鼓勵教師群體學習反思，集思廣益，學以致用，為學校建設貢獻力量。三、強化民主管理，踐行“依靠方針”。1.深化教代會建設，拓寬議題范圍，健全組織制度，推廣票決制審議方式，加強提案督查，確保教職工民主權(quán)利。2.完善校務公開機制，嚴格實施細則，推行年度報告制度，發(fā)揮領導小組、監(jiān)督小組及各工作小組作用，推動校務公開深入實施。四、深化維權(quán)工作，切實履行維護職責。1.堅決維護教職工合法權(quán)益，作為工會基本職能，服務于教育改革與發(fā)展大局。2.持續(xù)開展“送溫暖”活動，加大對退休教師與患病教職工的關(guān)懷力度，積極為教職工謀福祉。3.豐富教職工文化生活，通過文體活動增進健康，激發(fā)集體榮譽感與進取精神。五、加強工會自身建設，提升工作效能。1.不斷提升工會工作水平，發(fā)揮工會委員團隊作用，加強分工協(xié)作，形成合力。2.壯大工會積極分子隊伍，激發(fā)其積極性，依托其力量開展豐富多彩的工會活動。3.重視女工工作，通過“巾幗示范崗”等活動，激發(fā)女教職工工作熱情與創(chuàng)造力。4.強化工會宣傳與資料