2024年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)范本（三篇）

第1頁共1頁2024年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)范本職責(zé)：1、承擔(dān)部門流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行指導(dǎo)，同時(shí)根據(jù)公司的市場發(fā)展策略，構(gòu)建部門工作計(jì)劃并確保其有效執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)與新媒體媒介的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行媒介資源的搜集、分類，并主導(dǎo)新媒體廣告渠道的采購，同時(shí)實(shí)施成本控制措施。3、管理新媒體廣告渠道的賬戶配置，以保證媒介供應(yīng)的及時(shí)性和有效性。4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、管理和篩選，以維持與供應(yīng)商的穩(wěn)定而良好的合作關(guān)系。5、負(fù)責(zé)與渠道對(duì)接的推廣進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)及問題解決。6、具備敏銳的媒介渠道資源洞察力，能迅速匹配并滿足客戶需求的渠道資源。崗位要求：1、具備大專及以上學(xué)歷，具有____年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以及____年的管理經(jīng)驗(yàn)。2、展示出卓越的影響力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，對(duì)職責(zé)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。3、擁有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織和規(guī)劃能力，以及良好的人際交往能力。4、具有出色的供應(yīng)商談判技巧和公關(guān)能力。2024年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)范本（二）職責(zé)：1)獨(dú)立承擔(dān)媒介策略的制定與實(shí)施，能有效完成媒介計(jì)劃的編寫工作。2)對(duì)公司的現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行深入分析，評(píng)估各類宣傳媒體的適用性、市場環(huán)境、價(jià)格趨勢及受眾特征，以確保媒體選擇的客觀性和全面性。3)負(fù)責(zé)與媒體的聯(lián)絡(luò)與合作，一方面利用媒體自身的活動(dòng)資源進(jìn)行推廣，另一方面建立并維護(hù)與媒體的良好關(guān)系，以獲取最佳的投放策略。4)主導(dǎo)新媒體的內(nèi)容策劃，包括視頻編輯、搜索、推薦和發(fā)布，運(yùn)用互動(dòng)和裂變等手段提升影響力和關(guān)注度。5)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音等）的信息收集、編輯和管理。6)協(xié)助活動(dòng)策劃部門進(jìn)行推廣活動(dòng)的策劃，并參與執(zhí)行過程。7)配合完成部門的其他任務(wù)，按領(lǐng)導(dǎo)要求高效執(zhí)行。任職要求：1)具備媒體價(jià)值分析和效果評(píng)估的專業(yè)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，擁有移動(dòng)廣告平臺(tái)資源者優(yōu)先考慮。3)思維敏捷，性格開朗，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交技巧。2024年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)范本（三）職責(zé)：1、執(zhí)行移動(dòng)端媒體拓展策略，依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)制定的媒體發(fā)展方向和計(jì)劃，進(jìn)行高效媒體和渠道開發(fā)、策略談判、KPI管控及日常關(guān)系維護(hù)。2、與銷售和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)客戶產(chǎn)品進(jìn)行分析，理解客戶需求，制定媒介策略，并編寫競標(biāo)方案。3、整合內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)媒體投放的協(xié)調(diào)工作，對(duì)成本進(jìn)行有效控制，以降低渠道綜合成本。4、管理各推廣媒體/渠道的支付流程，以及媒體/渠道合同和返點(diǎn)管理。任職要求：1、擁有全日制本科及以上學(xué)歷，具備____年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有媒介或客戶管理背景。2、具備出色的溝通能力和談判技巧，熟練掌握PPT及其它OFFICE辦公軟件的使用。3、工作