2024年城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范本（六篇）

第3頁共3頁2024年城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范本為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的自覺性及自我保護(hù)意識，有效遏制勞動紀(jì)律違規(guī)與違法失職行為，確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定并促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會議慎重審議，決定實施以下安全生產(chǎn)獎懲制度：一、對于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的職工，公司將予以表彰，包括但不限于記功、頒發(fā)獎品或獎金等獎勵措施。具體情形如下：1.成功預(yù)防或挽救事故，有效保護(hù)國家和人民利益免受損害的。2.在愛護(hù)與節(jié)約國家財產(chǎn)方面取得顯著成績的。3.堅決與嚴(yán)重違法行為作斗爭，并取得顯著成效的。4.積極與不良行為抗?fàn)?，對維護(hù)正常生產(chǎn)與工作秩序做出重要貢獻(xiàn)的。5.能夠及時發(fā)現(xiàn)并妥善報告設(shè)備或安全方面的重大隱患，處理得當(dāng)?shù)摹６?、對于因玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮而導(dǎo)致事故發(fā)生的職工，若經(jīng)批評教育后仍不悔改，公司將視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除等處分，或?qū)嵤┙?jīng)濟(jì)制裁。情節(jié)特別嚴(yán)重者，將依法追究其刑事責(zé)任。三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定：（一）事故處理辦法：1.輕傷事故：對發(fā)生事故的車間處以____元罰款，同時對班組長及責(zé)任人各罰款____元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款____元。2.重傷事故：由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并出具事故調(diào)查報告，在集團(tuán)內(nèi)部通報。對事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪____%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款____元，班組長罰款____元，并根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。3.工亡事故：由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門與地方政府部門共同調(diào)查處理，形成事故調(diào)查報告并在集團(tuán)內(nèi)部通報。對事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪____%，事故所在工段、車間、隊負(fù)責(zé)人罰款____元，安全主管及班組長罰款____元。罰款交至集團(tuán)總部，情節(jié)惡劣者將依法追究法律責(zé)任。4.重大設(shè)備事故：由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理，技術(shù)中心負(fù)責(zé)出具事故技術(shù)分析調(diào)查報告，安全保衛(wèi)部依法追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)直接損失額度，分別追究設(shè)備崗位主管、技術(shù)人員、主管設(shè)備副總或工程師等責(zé)任人的責(zé)任，并依據(jù)情節(jié)輕重處以罰款、警告、待崗、除名等行政處分，甚至追究法律責(zé)任。5.火災(zāi)及被盜事故：發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的此類事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理。立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上被盜或火災(zāi)事故。責(zé)任部門及責(zé)任人需根據(jù)調(diào)查結(jié)果賠償經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)部分損失，其他責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理；情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。（二）安全生產(chǎn)獎勵措施：1.生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月未發(fā)生人身事故及責(zé)任設(shè)備事故的，可獲得安全獎金，人均____元，安全主管獎金____元。2.全年未發(fā)生重大責(zé)任設(shè)備事故、工亡及重傷事故的，分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得____元獎金。2024年城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范本（二）安全生產(chǎn)獎懲制度為深入強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)文明施工，并持續(xù)提升工地安全管理水平，特制定以下獎懲制度：一、所有職工在入場前必須接受三級安全教育，并填寫安全教育記錄，方可正式上崗。嚴(yán)禁任何形式的違章指揮與違章作業(yè)。二、進(jìn)入施工現(xiàn)場時，必須正確佩戴安全帽；進(jìn)行高處作業(yè)時，需系好安全帶。違反此規(guī)定者，管理人員將面臨____元罰款，工人則面臨____元罰款。三、特殊工種作業(yè)人員必須持有有效證件上崗。對于無證操作的人員，將處以____元罰款。四、特殊工種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須穿戴完整的防護(hù)用品。未穿戴或穿戴不全者，將視情節(jié)輕重處以____元罰款。五、機(jī)械設(shè)備必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用，并定期進(jìn)行維修保養(yǎng)。違反此規(guī)定者，將處以____元罰款。六、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地大小便，違者將面臨50元至____元的罰款。七、倡導(dǎo)文明安全施工，確保作業(yè)完畢后現(xiàn)場整潔、材料歸位。違者將追究班組長責(zé)任，并處以50元至____元罰款。八、施工現(xiàn)場與生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、賭博及酒后滋事。違者將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予500元至____元罰款。九、嚴(yán)禁隨意動用現(xiàn)場消防器材，違者將處以____元罰款。十、現(xiàn)場施工需做好成品保護(hù)工作。對于有意或無意造成的損壞，將視情節(jié)要求賠償損失并罰款。十一、工人應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班作息時間規(guī)定。十二、非電工人員嚴(yán)禁擅自操作電氣設(shè)備或私自拉接塔吊等電氣設(shè)備電源。違者將處以____元罰款。十三、在每月的____日與____日聯(lián)合檢查中，若安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，將給予____元獎勵以示鼓勵。2024年城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范本（三）第一章總則第一條為深入強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的切實履行，構(gòu)建安全生產(chǎn)獎懲的長效機(jī)制，嚴(yán)厲懲處安全生產(chǎn)中的失職瀆職行為，力求最大限度地預(yù)防事故發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》以及《____國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度的執(zhí)行主體明確為鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會。第三條本制度的適用范圍廣泛涵蓋鎮(zhèn)黨委政府班子成員、各村民委員會、各站所及企業(yè)單位。第四條安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制實行年度評選，以確保表彰的時效性和激勵效果。一、獎勵條款1.對于提出具有先進(jìn)性、可靠性的安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目，且這些項目為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來顯著成效的，將予以獎勵。2.對于積極主動排除險情，有效避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的個人或團(tuán)隊，將給予表彰與獎勵。3.在事故發(fā)生后，能夠迅速組織搶險救災(zāi)，有效防止事故惡化，保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全免受重大損失的，將受到表彰與獎勵。4.對于現(xiàn)場隱患整改力度大，并取得顯著成效的，將予以通報表揚(yáng)與獎勵。5.對于敢于制止違反安全法規(guī)的行為，有效杜絕重大傷害或火災(zāi)事故的個人或團(tuán)隊，將給予特別表彰與獎勵。上述獎勵項目均需由安全部門調(diào)查核實后，專題報告總經(jīng)理，并予以通報表揚(yáng)與相應(yīng)獎勵。6.對于發(fā)現(xiàn)并舉報重大安全隱患的個人或團(tuán)隊，將依據(jù)實際情況給予適當(dāng)獎勵。二、處罰條款1.對于違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生的，將處以____元罰款。2.對于違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律（包括但不限于不正確穿戴勞動保護(hù)用品）并造成傷亡事故的個人或團(tuán)隊，將處以____元罰款。3.對于事故隱患整改不力，造成不良后果的，將處以____元罰款。4.對于安全隱患整改不力，導(dǎo)致工傷事故或較大經(jīng)濟(jì)損失的，將根據(jù)其情節(jié)輕重，處以____元至____元的罰款。5.對于違反本單位安全生產(chǎn)管理制度的外來承包工程單位及個人，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。三、獎懲款項管理1.安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)本規(guī)定相關(guān)條款，開具罰款通知單，并由財務(wù)部門開具收據(jù)辦理罰款手續(xù)。罰款將作為安全獎勵專項資金，由財務(wù)部門專款專用，嚴(yán)禁挪作他用。2.本制度中規(guī)定的獎勵經(jīng)費(fèi)，主要來源于單位設(shè)立的年度安全獎勵基金及罰款專項資金。2024年城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范本（四）《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的執(zhí)行情況將實行季度抽查制度，旨在及時發(fā)現(xiàn)并整改潛在問題與隱患。各責(zé)任單位需將整改意見及措施的具體落實情況，及時上報至縣安委辦，以便跟蹤監(jiān)督。此抽查結(jié)果將作為年度考核的重要依據(jù)。四、考核實施辦法（一）考核范圍明確界定為各責(zé)任單位依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》所承諾的各項控制指標(biāo)與管理目標(biāo)，考核周期為自____年____月____日零時起至____年____月____日____時止。（二）安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的考核，將嚴(yán)格依據(jù)事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)及事故調(diào)查處理報告，由縣安委辦直接負(fù)責(zé)實施；而安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的考核，則采取日常監(jiān)督與年度總結(jié)相結(jié)合的方式，以確保考核的全面性與準(zhǔn)確性。（三）考核采用百分制評分體系。具體而言，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的控制目標(biāo)與管理目標(biāo)分別占據(jù)____分與____分；縣直部門的相應(yīng)分值則分別為____分與____分。兩者得分之和即為最終考核成績。附表4與附表5分別詳細(xì)列出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門的考核計分標(biāo)準(zhǔn)。（四）針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核辦法如下：1.控制目標(biāo)考核方面：發(fā)生一起一般事故，即扣除____分；此后每再發(fā)生一起，均按此標(biāo)準(zhǔn)扣分。若發(fā)生重大事故，且未超出本年度實際發(fā)生起數(shù)，則每起扣除____分；超出部分，每起加扣____分。未達(dá)成其他控制目標(biāo)者，每項均扣除____分。2.管理目標(biāo)考核方面：日?？己苏糭___分，允許出現(xiàn)負(fù)分情況。其中，抽查與監(jiān)督檢查占____分，依據(jù)實際情況進(jìn)行評分；事故報告與信息上報、反饋等占____分，具體扣分標(biāo)準(zhǔn)包括：遲報一般事故扣____分，遲報重大事故扣____分；隱瞞不報者，一般事故扣____分，重大事故扣____分；未按要求上報、反饋信息者，每次扣____分（注：經(jīng)舉報查實的均視為隱瞞不報）。年終考核占____分，由縣安委辦組織考核組統(tǒng)一實施。（五）縣直部門的考核辦法與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相似，但在控制目標(biāo)考核中，特別強(qiáng)調(diào)了直接監(jiān)管單位、行業(yè)內(nèi)單位及因部門監(jiān)管不力導(dǎo)致的事故責(zé)任劃分，并據(jù)此設(shè)定了相應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)。管理目標(biāo)考核同樣包括日常與年終兩部分，具體評分細(xì)則與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核相近。（六）考核評定依據(jù)最終得分，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、合方工委及縣直部門分別劃分為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理優(yōu)秀單位、先進(jìn)單位、完成考核目標(biāo)單位及未完成考核目標(biāo)單位四個等級，并明確了各等級的具體評定標(biāo)準(zhǔn)。（七）獎懲措施方面，對于考核成績優(yōu)異的單位將給予錦旗及物質(zhì)獎勵等表彰；而未完成考核目標(biāo)的單位則將面臨罰款等處罰。具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)已在本辦法中明確列出。（八）補(bǔ)充說明部分對事故等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)界定，并明確了本辦法的解釋權(quán)歸縣安委辦所有。2024年城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范本（五）安全生產(chǎn)獎懲制度為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，確保文明施工，提升工地安全管理效能，特制定本獎懲制度，具體內(nèi)容如下：一、所有職工在入場前必須通過三級安全教育，并填寫安全教育記錄后方可上崗。嚴(yán)禁任何形式的違章指揮與違章作業(yè)。二、進(jìn)入施工現(xiàn)場時，必須正確佩戴安全帽；進(jìn)行高處作業(yè)時，必須系好安全帶。對于違反此規(guī)定的管理人員及工人，將分別處以____元及____元的罰款。三、特殊工種作業(yè)人員必須持有相應(yīng)資格證書方可上崗。對于無證操作人員，將處以____元的罰款。四、特殊工種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須穿戴完整的防護(hù)用品。若未穿戴或穿戴不全，將視情節(jié)嚴(yán)重程度處以____元的罰款。五、機(jī)械設(shè)備的使用必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，并按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng)。對于違反此規(guī)定的，將處以____元的罰款。六、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁隨意大小便，違者將處以50至____元的罰款。七、為保持文明安全施工，要求做到活完料凈腳下清。對于違反此要求的，將追究班組長責(zé)任，并處以50至____元的罰款。八、在施工現(xiàn)場及生活區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁打架斗毆、賭博及酒后滋事等行為。對于違反此規(guī)定的，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予500至____元的罰款。九、現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨意動用，違者將處以____元的罰款。十、在施工過程中，應(yīng)做好成品保護(hù)工作。對于有意或無意造成的損壞，將視情節(jié)要求賠償損失并處以相應(yīng)罰款。十一、工人上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間規(guī)定。十二、非電工人員嚴(yán)禁私自接觸或操作電氣設(shè)備，包括私自拉接塔吊等電氣設(shè)備的電源。對于違反此規(guī)定的，將處以____元的罰款。十三、在每月的____日與____日進(jìn)行的聯(lián)合檢查中，若安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，將給予____元的獎勵。2024年城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范本（六）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，構(gòu)建安全生產(chǎn)獎懲長效機(jī)制，嚴(yán)厲懲治安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的失職瀆職行為，以最大限度防止安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》及《____國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。第二條本制度的執(zhí)行主體為鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會。第三條本制度的適用范圍涵蓋鎮(zhèn)黨委政府班子成員、各村民委員會、各站所以及鎮(zhèn)域內(nèi)的各類企業(yè)。第四條安全生產(chǎn)獎勵工作每年度實施一次。一、獎勵措施1.對于提出具有先進(jìn)性、可靠性的安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目，且為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來顯著成效的個人或集體，予以獎勵。2.對于積極主動排除安全隱患，有效避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的個人或集體，予以獎勵。3.在事故發(fā)生后，能夠迅速組織搶險救災(zāi)，有效防止事故惡化，使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全免受重大損失的個人或集體，予以獎勵。4.對于現(xiàn)場隱患整改力度大，并取得顯著成效的個人或集體，予以獎勵。5.敢于制止違反安全法規(guī)的行為，有效杜絕重大傷害或火災(zāi)事故的個人或集體，予以獎勵。以上獎勵項目需經(jīng)安全部門調(diào)查核實后，專題報告總經(jīng)理，由總經(jīng)理決定通報表揚(yáng)與獎勵的具體方式。6.對于發(fā)現(xiàn)并舉報重大安全隱患的個人或集體，將按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵。二、處罰措施1.對于違章指揮導(dǎo)致安全事故發(fā)生的個人或集體，處以____元罰款。2.對于違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律（包括但不限于不正確穿戴勞動保護(hù)用品）導(dǎo)致傷亡事故的個人或集體，處以__