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第3頁共3頁2024年工會勞動保護工作檢查考核制度樣本1.項目工會勞動保護工作的考核周期為每月一次,由項目組長對勞動保護檢查員進行評估,并由各勞動保護檢查員對分項工程勞務隊執(zhí)行考核。2.項目勞動保護組長依據建設部頒布的《建筑施工安全檢查標準》以及建工集團總公司制定的《建筑工程施工現場綜合考評》為基準,依據每月的安全檢查和工會檢查評分匯總,對分解后的各項指標進行評估。3.在考核過程中,若發(fā)現保證項目無法得分或存在不合格項,必須立即暫停該分項工程的施工,并進行徹底整改,直至滿足既定要求。4.對于考核中未達標的項目,工會組長應要求責任人針對評分考核中發(fā)現的問題,找出關鍵因素,分析問題產生的原因,并據此制定相應的整改措施和預防措施。5.勞動保護檢查員在對勞務隊進行考核時,應依據《建筑施工安全檢查標準》、《安全技術操作規(guī)程》以及各工種的控制目標進行。工會勞動保護監(jiān)督檢查一、工作任務1.深入基層開展勞動保護工作的調查研究,針對本礦工會勞動保護工作和安全生產中存在的問題,向相關部門提供信息,提出意見和建議,并及時向上級工會勞動保護部門反映情況,匯報工作進展。2.貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和工會勞動保護監(jiān)督檢查條例,建立和完善勞動保護監(jiān)督檢查網絡,加強隊伍建設,履行監(jiān)督檢查職責,整改事故隱患,對重大不安全隱患有權提出限期整改建議,并監(jiān)督其執(zhí)行。3.實施勞動安全衛(wèi)生知識的宣傳教育,宣傳國家勞動保護政策、法規(guī),開展安全衛(wèi)生技術咨詢和“安全生產月”系列活動,鼓勵職工為企業(yè)的安全生產和勞動保護設施項目提出合理化建議,助力企業(yè)發(fā)展。4.有計劃地進行安全知識培訓,提升勞動保護監(jiān)督檢查員、基層工會勞動保護干部和積極分子的素質與工作能力。5.依法參與重大工傷事故的調查和處理工作,與相關機構和公安機關緊密合作,深入現場,查明事故原因和責任,總結經驗教訓,并對造成重大事故的責任者和嚴重失職者,建議有關部門依法處理。二、工作制度1.定期召開例會,聽取基層分會勞動保護部門的工作匯報,研究本礦勞動保護狀況和存在的問題,提出解決方案。2.每半年向公司總工會提交一份簡要工作報告,反映勞動保護工作的情況和問題,提出對策。3.定期進行工會勞動保護工作交流或勞動安全衛(wèi)生檢查。發(fā)現重大問題及事故隱患時,督促整改,做好登記建檔和跟蹤監(jiān)督檢查。工會勞動保護基層分會工作制度第一條為確保國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度在班組中得到貫徹執(zhí)行,并發(fā)揮職工勞動保護監(jiān)督檢查的作用,特制定本條例。第二條設立工會小組勞動保護檢查員。工會小組勞動保護檢查員通過民主推選產生,在基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的領導下開展工作。第三條工會小組勞動保護檢查員應具備一定的勞動安全衛(wèi)生知識,堅持原則,具有強烈的責任心。第四條工會小組勞動保護檢查員的職權包括:(一)協助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度,創(chuàng)建安全生產合格班組。(二)查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應的防范措施。(三)督促和協助班組長對本班組人員進行安全教育,提高安全生產意識和技術技能。(四)制止違章指揮、違章作業(yè)。(五)對生產設備、防護設施、工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查,發(fā)現隱患及時報告,督促解決。(六)遇到明顯危及職工生命安全的緊急情況時,應立即報告,并指導職工采取必要的避險措施。(七)發(fā)生傷亡事故時,迅速參與搶險、急救工作,協助保護事故現場,并立即上報。(八)監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個體防護用品,并向企業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。(九)在進行正常監(jiān)督檢查活動時,若受到打擊報復,有權上告,要求嚴肅處理。第五條工會應支持工會小組勞動保護檢查員的工作。對于在工作中做出貢獻的工會小組勞動保護檢查員,上級工會應給予表彰和獎勵。2024年工會勞動保護工作檢查考核制度樣本(二)1.項目工會勞動保護工作的考核周期為每月一次,由項目組長對勞動保護檢查員進行評估,并由各勞動保護檢查員對分項工程的勞務隊伍進行相應的考核。2.項目勞動保護組長依據建設部頒布的《建筑施工安全檢查標準》以及建工集團總公司制定的《建筑工程施工現場綜合考評》為基準,通過每月的檢查和建筑施工安全工會檢查評分匯總,對分解后的各項指標進行評估。3.在考核過程中,若發(fā)現保證項目無法得分或存在不合格項,必須即刻暫停該分項工程的施工,并進行徹底整改,直至滿足既定要求。4.對于考核中未能達標的項目,工會組長應要求相關責任人針對評分考
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